班子存在問題和改進(jìn)措施

班子存在問題和改進(jìn)措施

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時(shí)間:2019-02-02

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1、班子存在問題和改進(jìn)措施一、存在問題一是運(yùn)用法治思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維能力還不強(qiáng),對(duì)于有些問題處理習(xí)慣于按部就班,與之有關(guān)的理論學(xué)習(xí)組織的次數(shù)不多,復(fù)合型專業(yè)知識(shí)能力還需提升。二是黨風(fēng)黨性教育推動(dòng)的力度不夠,帶頭講黨課和做黨性分析以及專題研討情況少。三是政治生活組織發(fā)動(dòng)不夠,“三會(huì)一課”堅(jiān)持的不好,推動(dòng)基層黨建方面力度相對(duì)較弱,使得基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用尚未有效發(fā)揮出來。四是對(duì)黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作、社會(huì)管理工作、群眾工作、法治工作等方面能力兼顧平衡能力還需加強(qiáng)。五是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密,主動(dòng)開展調(diào)查研究和到基層聯(lián)系點(diǎn)安排的少,與干部群眾談

2、心情況不多。六是在抓紀(jì)律方面依靠紀(jì)檢組和組織人員檢查推動(dòng)多,對(duì)發(fā)現(xiàn)一般性問題處理的力度不夠大。七是分管領(lǐng)導(dǎo)之間協(xié)作配合力度還需加強(qiáng)。二、改進(jìn)措施一是注重理論思維能力提升。學(xué)好依法治國理論,從習(xí)近平總書記依法治國講話精神學(xué)習(xí)入手,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括憲法、經(jīng)濟(jì)法、房地產(chǎn)建筑領(lǐng)域法律法規(guī)、物業(yè)管理法律法規(guī)、保障房建設(shè)和管理法律法規(guī)等,既增強(qiáng)法治理論素養(yǎng),又兼顧法治在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用。注重創(chuàng)新思維能力提升。準(zhǔn)確理解-3-中央、省、市改革政策措施,深入研究改革思路和方法,結(jié)合自身職能實(shí)際有針對(duì)進(jìn)行服務(wù)管理創(chuàng)新、社會(huì)管理創(chuàng)新。注重系統(tǒng)思維能力提升,學(xué)好辯證法。

3、堅(jiān)持每半個(gè)月組織學(xué)習(xí)1次。二是強(qiáng)力推動(dòng)黨風(fēng)黨性教育。班子成員帶頭講黨課和做黨性分析以及專題研討,要求每年每個(gè)班子成員為基層支部講黨課不少于4次,黨組集中組織專題研討1次和黨性分析1次,參與范圍可以擴(kuò)大到基層黨支部書記。三是狠抓黨內(nèi)組織生活執(zhí)行。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度執(zhí)行,在保證質(zhì)量的前提下,組織召開“三會(huì)一課”頻次上有增量。落實(shí)主體責(zé)任,班子成員每2個(gè)月要到基層聯(lián)系點(diǎn)至少1次指導(dǎo)基層黨建工作。重點(diǎn)考核支部書記落實(shí)黨建能力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是平衡推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。扎實(shí)推動(dòng)黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作、社會(huì)管理工作、群眾工作、法治工作,妥

4、善平衡與行政事務(wù)之間關(guān)系,做到兼顧到位,提升考核和評(píng)價(jià)權(quán)重比例。五是改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。嚴(yán)格按照調(diào)查研究制度執(zhí)行,增加主動(dòng)到基層聯(lián)系點(diǎn)和群眾中間開展調(diào)研次數(shù),增進(jìn)與干部職工談心次數(shù),每個(gè)班子成員每月至少安排除正常工作匯報(bào)外的1名普通職工進(jìn)行談話。創(chuàng)新調(diào)查方式,拓寬研究方法,掌握和運(yùn)用TOWS態(tài)勢(shì)分析法等工具,分析出問題實(shí)質(zhì),為科學(xué)決策提供有力支撐。-3-六是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定力度。班子成員帶頭執(zhí)行,對(duì)所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格按照中央、省、市委紀(jì)律規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為進(jìn)行處理,做到不包庇、不掩蓋,避免“燈下黑”問

5、題,及時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告。堅(jiān)決執(zhí)行提拔任用干部人選黨風(fēng)廉政“一票否決”制。七是增進(jìn)班子協(xié)作配合程度。做到有分工、有配合,反對(duì)各管一攤、各自為戰(zhàn),增強(qiáng)班子成員與成員之間在工作上互動(dòng)交流,相互之間對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)提醒,每季度組織1次班子成員交流會(huì),互相提意見,做到意見不保留,形成真正團(tuán)結(jié)互助氛圍。-3-

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