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《黎城縣文聯(lián)效能建設整改方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、黎城縣文聯(lián)效能風暴行動整改方案為了把“效能風暴”行動推向深入,進一步推動文聯(lián)工作,根據(jù)縣委、縣政府的要求,通過廣泛動員、扎實安排,采取“自己找、相互提、領導點、組織查、群眾評”等行之有效的方法,廣泛征求了單位內部和社會各界對全縣文藝事業(yè)的意見和建議。經(jīng)過梳理存在的問題,特制定本整改方案。一、總體要求通過制定整改方案,認真對照檢查,抓好整改落實,實現(xiàn)單位作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉型跨越式發(fā)展提供強有力的保障。二、存在的問題(一)在政治理論和業(yè)務學習方面:對學習的重要意義
2、和目的缺乏正確認識,學習氛圍不濃,學習的自覺性不夠高,缺乏刻苦鉆研精神;不善于總結和積累工作中的經(jīng)驗和不足,學習的針對性和實際效果不夠理想。(二)在思想作風建設方面:有的思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強;有的事業(yè)心責任感不強,工作激情不足;有的工作主動性不夠,工作安于現(xiàn)狀。(三)在發(fā)揮職能方面:對文聯(lián)聯(lián)絡、協(xié)調、服務職能在實際工作中發(fā)揮的不夠。特別是順應人民群眾對文化生活的期待,優(yōu)秀文藝人才和文藝作品創(chuàng)作引領作用不夠,文化品牌的影響力和輻射力提升緩慢等突出問題。(四)在工作作風方面:有的干部在服務協(xié)會和會員方面服務不到位,對文藝愛好者和文
3、藝工作者反應的問題,推諉扯皮,應付了事;有的作風不扎實,大事盯不緊,要緊事抓不牢,缺乏學、趕、幫、超的勇氣。三、整改措施(一)加強學習,提高工作能力和水平。一是強化政治意識教育。打牢干部“服務協(xié)會、情系會員”的理念。二是強化大局意識教育。教育和引導機關干部緊緊圍繞促進黎城縣文藝大發(fā)展、大繁榮工作中心,積極融入全局,主動服務大局,立足崗位干好本職工作。三是強化會員意識教育。教育和引導機關干部牢固確立“會員利益無小事”的思想,把情系會員體現(xiàn)在維護會員利益的具體行動中,切實為會員辦實事、做好事、解難事。四是強化服務意識教育。教育和引導干部
4、進一步強化服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務水平,做好服務工作。目標要求:全體黨員干部思想上達到熱愛黨的文藝事業(yè),熟悉黨的文藝政策法規(guī),圍繞中心,服務大局意識濃厚,橋梁紐帶作用發(fā)揮的好。責任領導:馬青云責任范圍:縣文聯(lián)黨員干部完成時限:立說立改,長期堅持(二)嚴格落實制度,轉變工作作風。重溫單位學習、考勤、固定資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,靠實責任單位,確保制度執(zhí)行到位。重點嚴格落實考勤制度,每月對考勤情況進行通報,并作為年終考核重要依據(jù);堅持定期、不定期查崗,確保每一名干部堅守崗位、工作時不離崗、不串崗,確保人員嚴格遵守考勤紀律,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅
5、處理;倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風,做到急事急辦、特事特辦,辦就辦好,辦出成效,不斷激發(fā)干部隊伍的激情和動力。目標要求:通過建立考核機制、實行目標管理、落實崗位職責、不斷提升文聯(lián)作風建設整體水平。在已有各項規(guī)章制度的基礎上,要進一步加強執(zhí)行力度,要強化對機關作風建設落實情況的督查考核。接受群眾監(jiān)督的有效形式。自覺接受群眾的評議,采取有效措施,抓好責任落實。責任領導:馬青云責任范圍:縣文聯(lián)黨員干部完成時限:立說立改,長期堅持(三)加強文聯(lián)的聯(lián)絡、協(xié)調、服務等功能建設,發(fā)揮好文聯(lián)作為縣委、縣政府和廣大文藝家之間的橋梁和紐帶
6、作用。堅持把黎城縣文藝大發(fā)展、大繁榮作為第一要務,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。順應人民群眾對文化生活的新期待,進一步促進文藝精品創(chuàng)作和優(yōu)秀人才成長,提升文藝品牌的輻射力和影響力,為黎城縣文藝事業(yè)的發(fā)展和文化大市的建設作出積極的貢獻。目標要求:以改革開放和全面建設小康社會等當代題材為主,挖掘黎城縣地域文化資源,以西周文化、皇甫謐文化、旅游文化等為創(chuàng)作題材,打造黎城縣特色文化品牌,堅持“宣傳黎城縣、展示黎城縣”的宗旨,倡導文藝界人士深入農(nóng)村、深入基層,挖掘新農(nóng)村建設中典型的人和事,創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品。責任領導:馬青云
7、責任范圍:縣文聯(lián)黨員干部完成時限:立說立改,長期堅持(四)改進工作作風,提高服務水平。進一步強化職能,在服務協(xié)會、服務會員中注重提升服務質量,在業(yè)務指導上下功夫,促進各文藝協(xié)會廣泛開展活動。尊重廣大文藝家,把文藝家參與黎城縣文化建設和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好;關心文藝家疾苦,積極為文藝家排憂解難,在力所能及的范圍盡力為他們解決好創(chuàng)作方面的問題。目標要求:以“文化黎城縣、魅力黎城縣”為品牌,深入發(fā)掘黎城縣的文化歷史資源,著力加強藝術創(chuàng)作力量,努力打造3部以上在全市有影響力的藝術精品;努力培養(yǎng)1名全國知名、3名全省知名、5名全
8、市知名的文藝創(chuàng)作及評論骨干隊伍,力爭在出精品佳作、出優(yōu)秀人才。責任領導:馬青云責任范圍:縣文聯(lián)黨員干部完成時限:立說立改,長期堅持四、工作主要要求1、落實整改工作由馬青云同志負總責,各分管領導對自己分管的業(yè)務方面的整改負直接責任。2及