資源描述：
《基于cart決策樹數(shù)據(jù)挖掘算法的應(yīng)用研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、第30卷第10期煤炭技術(shù)Vol.30,No.102011年10期CoalTechnologyOctober,2011基于CART決策樹數(shù)據(jù)挖掘算法的應(yīng)用研究12陳輝林，夏道勛（1.貴州師范大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院，貴陽550001；2.貴州師范大學(xué)貴州省信息與計(jì)算科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，貴陽550001）摘要:分類與回歸樹CART算法是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)中重要的算法。依據(jù)CART算法理論，采用類型變量求解決策樹，并引入優(yōu)化的分裂函數(shù)，然后利用基于類型變量的論域劃分創(chuàng)建二叉樹，抽取和篩選預(yù)測準(zhǔn)則，從而為職能部門決策提供科學(xué)而可
2、靠的依據(jù)。最后以貴州師范大學(xué)教學(xué)與管理中的數(shù)據(jù)，給出算法的應(yīng)用實(shí)例。關(guān)鍵詞:CART；決策樹；類型變量；數(shù)據(jù)挖掘中圖分類號:TP301.6文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1008-8725（2011）10-0164-03AppliedResearchonDataMiningBasedonCARTDecisionTreeAlgorithm12CHENHui-lin,XIADao-xun（1.SchoolofComputerScienceandTechnologyGuizhouUniversity,Guiyang5500
3、01,China;2.KeyLaboratoryofInformationandComputingScienceofGuizhouProvince,GuizhouNormalUniversity,Guiyang550001,China）Abstract:CART－ClassificationandRegressionTreesalgorithmisanimportantalgorithminDataMining.Inthispaper,webasedonthetheoryofCARTalgorithm,ado
4、ptedthealgorithmofsolvingthedecisiontreeunderthecategoricalvariables,introducedtheoptimizedsplittingfunction,andthenmadeuseofthedivisionoftheuniverseofdiscourseintypevariabletoconstructbinarytree,extractedandscreenedtheforecastingcriterion.Thepurposeofthisp
5、aperistoprovideascientificandreliablebasisforthedepartmentdecision.Atlast,theapplicationexampleofthealgorithmwasprovidedwiththedatainteachingandadministrationofGuiZhounormaluniversityinthispaper.Keywords:CART;decisiontree;typevariable;datamining算法、NaiveBaye
6、s算法、關(guān)聯(lián)規(guī)則算法、順序分析和0引言聚類分析算法、邏輯回歸算法、線性回歸算法等。[1]高校教學(xué)與管理工作中，中心實(shí)體是教師和學(xué)數(shù)據(jù)挖掘（DataMining）在人工智能領(lǐng)域，被稱生。描述教師實(shí)體屬性主要有性別、職稱、學(xué)歷、民為數(shù)據(jù)庫中知識發(fā)現(xiàn)（KnowledgeDiscoveryin族、政治面貌、學(xué)血緣結(jié)構(gòu)和考評等級等；描述學(xué)生Database,KDD），有人把數(shù)據(jù)挖掘視為數(shù)據(jù)庫中知實(shí)體屬性主要有性別、民族、政治面貌等，與學(xué)生有識發(fā)現(xiàn)過程的一個基本步驟。數(shù)據(jù)挖掘過程可分為關(guān)的課程及其課程成績，獎懲情況。這些
7、屬性中，類數(shù)據(jù)預(yù)處理（數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)選擇和數(shù)據(jù)集成）、數(shù)據(jù)型變量占據(jù)很大的份額。在既有類型變量又有數(shù)值變換、數(shù)據(jù)挖掘、模式評估和表示。它是一個通用的變量的實(shí)體中，選擇合適的算法和分裂函數(shù)尤為重知識發(fā)現(xiàn)技術(shù)，常用的算法有決策樹算法、聚類分析!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!進(jìn)行到基于Web的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息資源的共享，可以促進(jìn)企具體操作主界面之后，通過點(diǎn)擊頁面左邊的Tree－業(yè)人事部門工作效率的極大提高，進(jìn)而帶動企業(yè)只View樹
8、狀結(jié)構(gòu)，就可以依照部門、科室再到車間的能給他管理水平的提示。順序?qū)ζ髽I(yè)職工的基本人事信息進(jìn)行查詢。參考文獻(xiàn)：[1]方少華.SAP人力資源咨詢[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2007.5結(jié)束語[2]婁秋琴，徐小媛.最新企業(yè)勞動人事管理全書[M].北京：法律出版社，2009.所構(gòu)建和設(shè)計(jì)的基于Web的企業(yè)人事信息管[3]許玉林.組織設(shè)計(jì)與管理[M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2010.理系統(tǒng)，在范圍上囊括了企
