序號部門崗位人數(shù)

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1、10序號部門崗位人數(shù)學歷、職稱及相關專業(yè)要求工作職責1.45周歲以下，身體健康；1．負責運營安全與技術管理體系建設；2.大學本科及以上學歷；2．制定運營安全和技術管理的相關規(guī)章制度；3.車輛工程、電氣、機械等相關專業(yè)；3．制定運營各類事件應急預案并組織實施；4.中級及以上職稱;1安全技術部副部長14．負責運營事故事件的調(diào)查、處理；5.8年以上地鐵工作經(jīng)驗，其中3年以上地鐵車輛或設備設施中層管理實際工作經(jīng)歷；5．負責分公司科技創(chuàng)新、技術改造、節(jié)能管理等工作；6.具有較強的技術業(yè)務、管理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理問題；熟悉軌道交通行

2、業(yè)運營規(guī)范和制6.參與新線工程建設；度，精通軌道交通行業(yè)知識；具備較強領導能力、決策能力，有強烈的安全責任意識和敬業(yè)精神7.完成上級領導安排的其他工作。。1.40周歲以下，身體健康；1.負責建立完善的運營分公司規(guī)章管理技術體系；2.大學本科及以上學歷；2.負責牽頭運營分公司各類規(guī)章文本的編寫、評估及優(yōu)化工作；3.電氣、機械、自動化、鐵道運輸?shù)认嚓P專業(yè)；3．牽頭檢查生產(chǎn)運作和技術類規(guī)章執(zhí)行情況；2安全技術部技術管理工程師14.初級及以上職稱;4．牽頭技術改造及技術創(chuàng)新項目，做好科研項目的立項、審批；5.5年以上地鐵運營相關專業(yè)工

3、作經(jīng)驗；5．負責重大及慣性故障的現(xiàn)場技術分析，參與重大事故調(diào)查；6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。1.40周歲以下，身體健康；1．負責編制運營資產(chǎn)管理制度；2.大學本科及以上學歷；2．建立完善的固定資產(chǎn)明細分類帳和登記卡；3.經(jīng)濟類、行政類相關專業(yè)；3．負責運營資產(chǎn)驗收、調(diào)撥、報廢工作；3物資部資產(chǎn)管理工程師14.初級及以上職稱;4．負責組織實施分公司的盤點工作；5.5年以上地鐵行業(yè)相關工作經(jīng)驗；5．審核

4、運營固定資產(chǎn)招投標程序和購建合同；6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。1.40周歲以下，身體健康；1．負責運營客運服務管理相關工作；2.大學本科及以上學歷；2．負責編制服務管理相關的標準和文本并實施；3.軌道交通運輸、經(jīng)濟類、行政類等相關專業(yè)；3．負責服務監(jiān)督（檢查）工作的開展，跟蹤問題整改的落實情況；4車務部服務工程師14.初級及以上職稱;4．負責按運營要求進行部門滿意度提升項目的整改；5.5年以上地鐵行

5、業(yè)相關工作經(jīng)驗；5．開展服務品牌、品牌車站打造等活動；6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。1.40周歲以下，身體健康；1．負責車站、乘務行車組織的籌建及管理工作；2.大學本科及以上學歷；2．負責編制車站、乘務行車類規(guī)章制度；3.軌道交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)；3．參與運營行車事故事件的調(diào)查、處理；5車務部行車工程師14.初級及以上職稱;4．負責協(xié)調(diào)相關專業(yè)接口工作；5.5年以上地鐵行車專業(yè)工作經(jīng)驗；5．參與新線與行

6、車相關的工程建設；6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。1.40周歲以下，身體健康；1．負責車站票務專業(yè)技術籌建及管理工作；2.大學本科及以上學歷；2．負責編制車站票務相關規(guī)章制度并實施；3.軌道交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)；3．負責監(jiān)督、檢查車站票務工作執(zhí)行情況；6站務中心票務管理工程師14.初級及以上職稱;4．開展票務營銷，協(xié)調(diào)相關接口關系；5.5年以上地鐵行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗；5．參與新線與票務相關的工程建設；6.善

7、于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。10序號部門崗位人數(shù)學歷、職稱及相關專業(yè)要求工作職責1.40周歲以下，身體健康；1．負責車輛檢修籌建及技術管理工作；2.大學本科及以上學歷；2．負責編制車輛專業(yè)技術文本和規(guī)章制度；3.電氣、自動化等相關專業(yè)；3．提供車輛維保技術支持，解決重大、慣性、疑難故障，確保設備質(zhì)量；7車輛部電氣工程師24.初級及以上職稱;4．負責協(xié)調(diào)相關專業(yè)接口工作；5.5年以上地鐵行業(yè)相關工作經(jīng)驗；5

8、．參與新線車輛設備相關工程建設；6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公6．完成上級領導安排的其他工作。正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。1.40周歲以下，身體健康；2.大學本科及以上學歷；1．負責運營票務專業(yè)籌建及技術管理