性格的自我分析報告

性格的自我分析報告

ID:32383861

大?。?3.30 KB

頁數(shù):3頁

時間:2019-02-04

性格的自我分析報告_第1頁
性格的自我分析報告_第2頁
性格的自我分析報告_第3頁
資源描述:

《性格的自我分析報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫

1、【封面】性格的自我分析經(jīng)濟管理學院工商管理系班級:姓名:學號:一,我在心理成長做了#FPA樂嘉性格色彩測試#,我的#性格色彩#是:紅+綠【紅色】精力充沛,感情豐富,活潑熱情,樂觀積極,信任他人,表達力強,是帶來快樂的人。有些粗心大意,不受規(guī)則束縛,喜歡表現(xiàn)自己,非常樂于接受變革,甚至作為變革的支持和鼓吹者。情緒變化直接與別人的認同有關。【綠色】你很容易接近,喜歡與人們友好相處,性情溫和,謙遜識體,最擔心由于意外的變革或個人紛爭而破壞安安穩(wěn)穩(wěn)的生活。你更多的時候是按規(guī)矩辦事,不求變化,不喜歡壓力,在

2、壓力之下會變得柔弱退縮。我對自己的了解,我認為比較偏向紅色。我喜歡新鮮是事物,喜歡追求所不知道是知識。二,氣質(zhì)類型為:多血質(zhì)。(氣質(zhì)類型測試)3、測評結果分析(1)得分分析:膽汁型多血型黏液型抑郁型得分-6102-6我認為自己也比較符合多血型。我不隨意反應性強;具有可塑性;情緒興奮性高;反應速度快而靈活。平時活潑好動,善于交際;思維敏捷;容易接受新鮮事物;情緒情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失,容易外露;體驗不深刻等。我日常表現(xiàn)是,喜歡與人交際。善于交際,在新的環(huán)境里不感到拘束。在工作學習上富有精力而效

3、率高,表現(xiàn)出機敏的工作能力,善于適應環(huán)境變化。在集體中精神愉快,朝氣蓬勃,愿意從事合乎實際的事業(yè),能對事業(yè)心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和紀律性的情況下,會表現(xiàn)出巨大的積極性。興趣廣泛,但情感易變,這個也跟我雙子座的性格很像,常常對新鮮事物好奇心很強,當了解過后,很快熱情就會消退。如果事業(yè)上不順利,熱情可能消失,其速度與投身事業(yè)一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。多血質(zhì)合適的職業(yè):導游、推銷員、節(jié)目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調(diào)查員、監(jiān)督員等等。多血質(zhì)的行為表現(xiàn)特點

4、:容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質(zhì);也容易出現(xiàn)變化無常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點。這種人活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉移、興趣和情感易變換等等。這種人適宜于做要求反應迅速而靈活的工作。我一直覺得做特務,檢察官的工作很酷,因為這樣覺得自己很有價值。喜歡歌手,演員的工作,不過這些卻離自己很遠了;自認為觀察能力很強,平時很喜歡照顧別人;性格有時比較急躁,不喜歡別人不經(jīng)允許就亂碰我的東西。三,霍蘭德職業(yè)傾向測試結果:1,藝術型8分適合的工作:商人

5、、推銷員、仲裁者、談判者、辯護律師、實業(yè)家、房地產(chǎn)開發(fā)商、演藝制作人。2,企業(yè)型8分【共同特點】追求權力、權威和物質(zhì)財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失、權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性?!拘愿裉攸c】善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配愿望?!韭殬I(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領導才能,以實現(xiàn)機構、政治/社會及經(jīng)濟目標的工作,并具備相應的能力。如:項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官

6、、律師。附:工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業(yè)興趣,企業(yè)興趣強則做事目的性強,務實,推動性也較強。對于這個測試,我認為我比較偏向與企業(yè)型。希望得到關注,能夠做幫助很多人的事情,所以希望自己能夠領導人,賺大錢做自己喜歡做的事。不想被束縛,渴望自由的工作。個人性格總結:樂觀開朗,積極面對人生。可是還是不夠了解自己,很多方面還待完善。應該多自我挑戰(zhàn),多利用自己的性格優(yōu)勢,生活好。

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。