2014年山東省屬事業(yè)單位(衛(wèi)生類)面試題型

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1、公職考試知名品牌2014年山東省屬事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試題型從現(xiàn)有的真題來分析，醫(yī)療衛(wèi)生的結(jié)構(gòu)化面試題目規(guī)律性很強，題量為2道，題型基本上以綜合分析與人際關(guān)系為主，綜合分析也都涉及到當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療現(xiàn)象、醫(yī)患矛盾等問題，當(dāng)然，也出現(xiàn)過不涉及醫(yī)療專業(yè)背景的題目，比較少。人際關(guān)系題涉及醫(yī)療背景，以醫(yī)患關(guān)系處理為主，還涉及上下級之間以及同事之間的關(guān)系處理問題。另外，組織管理、情景應(yīng)變也會考，整體來看，比重并不大。情景應(yīng)變主要以醫(yī)療中的應(yīng)急應(yīng)變?yōu)橹?，組織管理題目主要以義診、醫(yī)療知識科學(xué)宣傳等常見活動為主。中公教育面試研發(fā)團(tuán)隊以結(jié)構(gòu)化面試常

2、考的主要測評要素為核心，結(jié)合省屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的歷年真題，重新梳理出省屬衛(wèi)生系統(tǒng)面試的主要題型。(一)綜合分析綜合分析類題目是考官測查綜合分析能力的主要表現(xiàn)形式，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試中必考題型。具體來說，主要有觀點類、名言警句、醫(yī)療政策、含醫(yī)療背景的熱點現(xiàn)象等。觀點類題目的特點是雖為綜合分析題但含有自我認(rèn)知成分，多考察應(yīng)試者對醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知。而現(xiàn)象類題目多為醫(yī)療行業(yè)熱點現(xiàn)象，如醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，主要考察應(yīng)試者能否透過形形色色的醫(yī)療現(xiàn)象看出醫(yī)療問題的本質(zhì)，從而測試出考生分析問題、解決問題的能力?！菊骖}展示】

3、1.一個醫(yī)生自導(dǎo)自拍了一個反應(yīng)醫(yī)患關(guān)系的片子。同行覺得挺好，外行很多嘲諷，你怎么評價?【2012年山東省衛(wèi)生系統(tǒng)面試題】2.媒體是把雙刃劍。作為醫(yī)務(wù)工作者，你怎么看?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生上午面試真題】3.“一個人要本色做人，角色干工作，特色做事”談?wù)剬@句話的看法。【2009年山東省衛(wèi)生事業(yè)單位上午面試真題】(二)情景應(yīng)變情景應(yīng)變類題目主要是涉及在醫(yī)療救治情景中突然發(fā)生的危機事件，通過考生對突發(fā)事件處理能力的考查，測試出考生解決醫(yī)療突發(fā)問題的能力。情景應(yīng)變題力圖結(jié)合醫(yī)療實際工作情景來考查考生解決醫(yī)療問題的能力。答題的關(guān)鍵在于考

4、生能否找到“化險為夷”的解決方法。從2008到2012年的真題來看，情景應(yīng)變類題目出現(xiàn)的頻率并不高，屬于常規(guī)考法。【真題展示】1.醫(yī)院一產(chǎn)婦難產(chǎn)需家屬簽字，家屬卻執(zhí)意不簽，你怎樣處理?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生上午面試真題(本科)】(三)人際關(guān)系公職考試知名品牌人際交往意識與技巧的考查屬于常規(guī)題型，考查的比重占中等水平，大多數(shù)考查的是和醫(yī)患之間關(guān)系的處理，所以考生在備考時，要側(cè)重練習(xí)醫(yī)患之間的關(guān)系處理。同時，與其他主體關(guān)系，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系處理亦不可忽視?！菊骖}展示】1.一患者得了肺結(jié)核傳染病不愿與人溝通，心里很自卑，又

5、害怕女朋友分手，你怎么看待這個事情或作為他的主管護(hù)士你會怎樣做?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生下午面試真題(本科)】2.有個患者，經(jīng)常問你工作范圍以外的問題，請問你會怎么處理?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生上午面試真題】3.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)和同事共同完成，但他卻不配合你，你該怎么辦?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生上午面試真題】4.你和科室的負(fù)責(zé)人之間產(chǎn)生不同的意見，，但是他卻并不認(rèn)可你提出的建議，你該怎么辦?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生下午面試真題】(四)自我認(rèn)知自我認(rèn)知類題目是測查考生求職動機與擬任職位匹配性的主要表現(xiàn)形式。自我認(rèn)知問題考查應(yīng)

6、試者在醫(yī)療行業(yè)選擇方面的價值取向、求職動機、職業(yè)興趣等。通過此類問題的考查，判斷出考生是否適合從事醫(yī)療行業(yè)?！菊骖}展示】1.很多人認(rèn)為大學(xué)生生活枯燥乏味，缺乏激情，你認(rèn)為工作后你應(yīng)該怎么辦?【2008年山東省衛(wèi)生事業(yè)單位下午面試真題】(五)組織管理縱觀近幾年來山東省屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對組織管理題目的考察我們發(fā)現(xiàn)，題目的命制與實際工作內(nèi)容的聯(lián)系更加緊密，活動內(nèi)容更加具體、明確，基本上為義診類活動。雖然此類型的題目出現(xiàn)的頻率較低，但也不能完全忽視，可以做常規(guī)題目來練習(xí)。【真題展示】1.單位組織一次專家下鄉(xiāng)義診，你怎樣合理安排?【2009年山

7、東省衛(wèi)生事業(yè)單位下午面試真題】(六)言語表達(dá)縱觀近五年真題來看，言語表達(dá)類題目并不多，只是偶然出現(xiàn)，多為情景模擬的形式，常針對的是醫(yī)患溝通問題?！菊骖}展示】1.現(xiàn)今醫(yī)患溝通很難，不容易。一名醫(yī)護(hù)工作人員厭倦不想干了，你如何勸他?【2010年山東省醫(yī)療衛(wèi)生下午面試真題】公職考試知名品牌凡標(biāo)注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/山東事業(yè)單位考試山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。