【8A文】安全生產(chǎn)培訓(xùn)-PPT.ppt

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1、浙江沃爾達(dá)安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料安全組2013年1月7日培訓(xùn)內(nèi)容目錄1、安全生產(chǎn)漫畫(huà)2、前言及安全培訓(xùn)的重要性3、安全基本常識(shí)3、安全意識(shí)培訓(xùn)4、危險(xiǎn)源辨識(shí)5、突遇緊急情況處理辦法前言及安全培訓(xùn)的重要性前言為了讓你更好地掌握預(yù)防和搶救的安全知識(shí)和技能，并能積極地參與安全工作，用自己學(xué)會(huì)的知識(shí)保護(hù)自己，我們整理了這份安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材。生活如潮，生命珍貴，面對(duì)匆匆來(lái)臨的每一個(gè)日子，我們別無(wú)選擇，惟有用情而歌，用心去做，用我們的參與換來(lái)安寧；在幸與不幸之間，為生活筑起一道厚重的屏障，這就是我們**公司對(duì)安全工作永遠(yuǎn)不變的初衷，同時(shí)也渴望有你

2、的共識(shí)。開(kāi)展安全教育培訓(xùn)的作用1、法律法規(guī)的要求。安全培訓(xùn)是國(guó)家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，賦予各級(jí)政府和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重要職責(zé)。2、公司生存發(fā)展的需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，尤其是在加入WTO，在全球職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一致化的背景下，公司必須加強(qiáng)安全工作，提高公司信譽(yù)度和競(jìng)爭(zhēng)力。3、員工自我保護(hù)的需要。員工獲得相關(guān)安全操作常識(shí)之后，可以避免自己和他人受到傷害。安全教育安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式很多，“三級(jí)”安全教育是安全教育的一種形式，也是法律明確規(guī)定的對(duì)新員工的教育制度。1、“三級(jí)”安全教育是指廠級(jí)安全生產(chǎn)教育、車(chē)間(部門(mén))級(jí)安全教育、班

3、組級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。車(chē)間(部門(mén))級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)主要內(nèi)容：本車(chē)間(部門(mén))安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)保護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法；事故案例等。2、特殊工種作業(yè)安全教育：電工、金屬焊接切割、起重(含電梯)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、鍋爐、容器、爆破、

4、危險(xiǎn)物品作業(yè)。特殊工種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)，專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。安全管理的基本概念1、事故的概念：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。2、引起事故的原因：（1）人的不安全行為；（2）物的不安全狀態(tài)；（3）管理的原因。3、安全管理的主要內(nèi)容：人、機(jī)、環(huán)、管四因素。4、安全管理的主要方法：目視管理法。從業(yè)人員的權(quán)利：1、職工有權(quán)利得知所從事工作可能對(duì)身體健康造成的危險(xiǎn)和可能發(fā)生的事故（知情權(quán)）。2、職工有權(quán)利獲得保障其健康、安全的勞動(dòng)條件和勞

5、動(dòng)防護(hù)用品（保障權(quán)）。3、職工有權(quán)利對(duì)用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕（拒絕權(quán)）。4、職工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)利提出批評(píng)檢舉和控告（批評(píng)檢舉和控告權(quán)）。5、職工在發(fā)生嚴(yán)重危害及其生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)采取必要的措施緊急避險(xiǎn)，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位管理人員作出報(bào)告（緊急避險(xiǎn)權(quán)）。從業(yè)人員的義務(wù)：1、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守本廠規(guī)章制度（自律遵章）。2、職工必須按規(guī)定正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品（正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品）。3、在勞動(dòng)過(guò)程中，職工有義務(wù)聽(tīng)從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮

6、，不得隨意行動(dòng)（服從管理）。4、職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危險(xiǎn)及健康安全險(xiǎn)情時(shí)，有義務(wù)向管理人員報(bào)告（危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)）。女工、未成年工保護(hù)規(guī)定1、由于婦女具有不同于男子的生理特點(diǎn)，所以女職工除享有男職工共同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利外，還享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)。根據(jù)女職工的特點(diǎn)，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工有特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。2、不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低基本工資或解除勞動(dòng)合同。3、禁止安排女職工從事礦山井下，國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)和其他有關(guān)禁止從事的勞動(dòng)。4、女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度

7、的勞動(dòng)。5、女職工懷孕期間，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，對(duì)不能勝任勞動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，給予減輕勞動(dòng)量或安排其它勞動(dòng)，懷孕七個(gè)月的女職工，一般不得安排夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作勞動(dòng)時(shí)間。6、女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前為15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞胎生產(chǎn)的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。7、有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，給

8、予其兩次哺乳期間每次30分鐘。8、女職工哺乳期間，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不安排從事夜班。9、未成年工指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者，未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期間的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教