張黎黎語文課與社會的結(jié)合

張黎黎語文課與社會的結(jié)合

ID:32559555

大小:65.80 KB

頁數(shù):6頁

時間:2019-02-12

張黎黎語文課與社會的結(jié)合_第1頁
張黎黎語文課與社會的結(jié)合_第2頁
張黎黎語文課與社會的結(jié)合_第3頁
張黎黎語文課與社會的結(jié)合_第4頁
張黎黎語文課與社會的結(jié)合_第5頁
資源描述:

《張黎黎語文課與社會的結(jié)合》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、讓語文學習學以致用珠海市第一中等職業(yè)學校張黎黎摘要:對于職業(yè)學校的文化基礎(chǔ)課,我們更應(yīng)該發(fā)揮作用,體現(xiàn)特色。讓學生在進入社會后能學以致用,讓我們的教學緊密結(jié)合社會生活,讓我們的學生與社會共同發(fā)展。關(guān)鍵詞:語文課堂、實用、形式新穎語文課堂承載的使命向來是以寬泛著稱,我們要從語文課堂中讓學生學會做人、做事,當然,若能學會做學問是最好的。學問可大可小,能做學問可以說是我們的一個高標準、嚴要求。如果暫時做不到,我們還是力求讓學生從語文課中學到一些能安身立命的東西。而作為中等職業(yè)學校的語文課堂,這一點又格外重要。俗話說:十年樹木,百年樹人。所以想通過幾堂語文課讓學生立刻知榮辱、嚴律己是不容易,也是

2、有點急功近利的。只能讓我們的語文學習在他們將來的生活中,伴隨著閱歷的豐富起到潤物細無聲的效果吧!但是,即使這樣,我們還是可以通過語文學習讓學生從自己的言行、知識構(gòu)架中完善自我,給將來的社會生活帶來益處。近來的一段教學工作更讓我感覺到語文課堂的歷史使命,也讓我在語文課堂中更能夠放開手腳。下面是一次根據(jù)求職信寫作而模擬的招聘現(xiàn)場的語文課堂:一、求職信寫作指導介紹基本的求職信寫作,例如:求職信的內(nèi)容、形式、注意事項等。批改之后將問題直接作為招聘問題提給學生,以加強學生的印象。因為有很多學生還是將本次寫作當成是簡單的語文作文看待,并沒有過多的聯(lián)系實際。針對此類現(xiàn)象,不再泛泛而談,而是放到模擬的真

3、實中去說,希望能給學生一個更長久的記憶與思考。求職信寫作要求:以中等職業(yè)學校畢業(yè)生的身份求職,應(yīng)聘單位可以虛擬一個,老師事先也會根據(jù)不同專業(yè)的學生提供幾家公司。二、招聘簡介班級分為八組,每組選出一位招聘評委,加上老師,共九位評委,共同給每位應(yīng)聘者打分,每位評委十分,共九十分。應(yīng)聘者應(yīng)聘結(jié)束后給自己打分,滿分十分,所以總分一百分。三、招聘過程在每位應(yīng)聘人員進入招聘現(xiàn)場以后,面對的是重新布置的應(yīng)聘模擬場景:正門進入,現(xiàn)場中間有一把椅子,站、坐自己選擇,椅子旁邊地上有一團紙,觀察應(yīng)聘人員是否自覺地將其撿起。應(yīng)聘者在做完自我介紹之后,回答招聘評委的三個問題,本組評委不得提問。所提問題均是課前學生

4、搜集的真實招聘問題。老師從應(yīng)聘者的求職信出發(fā),詢問一些問題。例如:特長的現(xiàn)場展示;過高自我定位的思考過程。應(yīng)聘者對本次應(yīng)聘過程的自我評價,及自我評分。四、學生評價九位招聘人員對十位應(yīng)聘者根據(jù)求職信和現(xiàn)場表現(xiàn)打分,并決定錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的參加應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員的行為舉止不恰當,如出現(xiàn)站著抖腿,雙手掐腰,坐著雙腿開叉,手不斷摸頭等動作。語言過于隨意,口頭禪明顯。其他同學對九位招聘人員也作了評價:身為招聘人員,底氣不足,身為公司的形象大使,態(tài)度不端正,對人不禮貌,對人講話態(tài)度不好,有時說話不太清楚。只注重提問,不關(guān)注應(yīng)聘人員的回答??偟恼f來,招聘問題材料準備充分,有點招聘的經(jīng)驗。五、教師總結(jié)。結(jié)合

5、別的班級和一些社會經(jīng)驗,針對他們的招聘過程談自己的感受,不直接評價。從語文的角度看,求職信書寫不認真。錯字、別字太多,而且明顯。沒有嚴格的按照求職信的格式來寫。內(nèi)容過于浮夸,不切實際,泛泛而談,沒有個人特色??陬^表述能力欠佳。不能很好的使用禮貌用語,或不會變通靈活的回答不知道的問題。應(yīng)聘者對招聘者提出的問題沒有做到正確的回答,答非所問。語文以外,從進門一刻起的行為舉止來看,過于懶散,缺少年輕人的朝氣蓬勃。應(yīng)聘者在面試過程中過分的緊張。應(yīng)聘者應(yīng)變能力和自知能力不夠。應(yīng)聘者邏輯條理欠缺。過于自信是自負,針對自我評分滿分的現(xiàn)象。要適當給予自己肯定,針對自我評分過低的現(xiàn)象??偟恼f來,參加招聘和應(yīng)

6、聘的人員都作了一些準備,吸取別人的經(jīng)驗,但配合不夠。對于招聘人員的素質(zhì)方面要求比較到位,但所有參與人員都很少注意到使用禮貌用語。禮儀的應(yīng)用是我們學生比較大的問題之一,也是教師經(jīng)常感慨現(xiàn)在的學生變了的重要內(nèi)容之一。更應(yīng)該注重平時的習慣養(yǎng)成,個人的綜合素質(zhì)是一個長期的日積月累的過程。本次模擬招聘課堂給我的幾點啟示:讓我們的語文課更加落到實處。中職院校的語文課常常屬于被忽視的文化基礎(chǔ)課,學生往往有一個“來到職業(yè)學校就要學習技能,放棄語、數(shù)、英”的概念。而我們?nèi)籼焯鞂ⅰ爸跽咭病睊煸谧爝?,必將與學生距離更遠。所以,應(yīng)該將我們的語文課更加靠近現(xiàn)實,為社會服務(wù)。例如廣告語的寫作,針對廣告班的學生,會

7、要求他們繪圖并加以文字敘述;也會找到一些正在征集的簡單的廣告語讓學生去寫,以此來激發(fā)他們的寫作欲望,以及創(chuàng)作優(yōu)秀作品的強烈欲望。希望通過這種實戰(zhàn)性的練習,會讓我們的學生能寫好各類常用的應(yīng)用文,講一口流利的普通話,能很好的表達自己的想法。將德育教育孕育在語文課堂。例如,禮貌教育。一直以來,很多人錯誤地認為孩子小,需要加強禮貌教育,于是在課堂上不斷地談禮貌問題,甚至不少老師談到學生不文明不禮貌的的舉動時深惡痛絕,然而這些紙上談兵的行為,

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。