打工的道理與心態(tài)

打工的道理與心態(tài)

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1、這是我前任同事寫的一遍交流文章,內(nèi)容很實在,入情入理,值得一讀。??打工的道理與心態(tài)??同樣是打工,為什么你一個月只有2、3K,而唐駿的身價卻可以高達(dá)10億?或許你會反駁我,說人人都成為唐駿的概率有多大?的確,人人都成為唐駿的確不現(xiàn)實,但是經(jīng)過努力,月薪達(dá)到8K、1W的總是大有人在吧?雖然不能達(dá)到大富大貴,但也不至于買不起房子,成天擠在合租房吧?很多人都喜歡抱怨,覺得這個世道不好。但現(xiàn)實是,在同樣世道不好的情況下,為什么有的人成功,而你卻碌碌無為?差距在哪里?怪世道不好嗎?還是怪自己沒本事?我說這話可能你不愛聽。但是一個無法辯駁的事實是:你要是有本事,為什么月薪只有2、3K或者

2、3、4K?事實勝于雄辯。所以,如果看到這里還想抱怨的人,那么,也請你趁早離開。抱怨永遠(yuǎn)解決不了問題。職場是一個復(fù)雜的綜合體。看到別人在職場上呼風(fēng)喚雨,你認(rèn)為很愜意,是么?但是他們風(fēng)光表面的背后,又有幾個有看到他們曾經(jīng)付出的巨大艱辛?這個社會其實是很公平的。努力不一定有回報,但如果不努力,就一定沒有回報。要怪,就怪自己投錯胎,怪自己的老子沒本事,當(dāng)初沒有給你留下一大筆可以揮霍的資本!說歸說,對于那些想改變自己的朋友們來說,還是需要看清楚一些東西,有一些經(jīng)驗也想和大家分享分享。同樣是職場人士,我也有我的經(jīng)驗和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同時進(jìn)入公司的員工,加薪不超過2次

3、的員工大有人在),順利地從員工做到了總監(jiān),是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定,在看過這篇文章的人當(dāng)中,肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來說,我還是希望把自己的經(jīng)驗寫出來,與大家分享。有人問我成功有沒有捷徑,我告訴他,唯一的捷徑就是不走彎路。以下的9條如果你做到了,成功對你而言,只是個時間問題。一、一定要清楚自己未來的目標(biāo)是什么很多人把職場想得太美好,其實不然。如果你沒有規(guī)劃好,你就會難免遇到各種各樣的問題:工作不開心;沒有前進(jìn)的動力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能無法發(fā)揮;看到以前的同學(xué)待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;當(dāng)初為了生存而找的工

4、作,根本就不適合自己……這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1-3年之內(nèi)最明顯(3年之后之所以不明顯,是因為你已經(jīng)被現(xiàn)實折磨得太久了,已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了,因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實碾得粉碎,于是,你也從一個志向遠(yuǎn)大的年輕人一下子變成了一個碌碌無為、甘于平庸、成天為了生計而奔走的普通打工者)。如果不及早解決這些問題,那么,你就會荒廢這3年的時間(有的人可能會更長),而對于一個職場新人來說,這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年!一旦錯過,則要花費更多的時間,從頭再來,重新彌補!更有甚者,可能一輩子都無法彌補!這絕對不是危

5、言聳聽!因此,如果你的職場年齡還沒有超過3年,恭喜你,還有改變命運的機會。而一旦超過了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價!為什么要清楚自己的目標(biāo)?因為,有了目標(biāo),才有行動的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動力。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo),便沒有了追求,于是,所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應(yīng)該端什么飯碗?;蛟S你在30歲之前還有揮霍的資本,因為年輕嘛,做什么都不怕。連廣告上都說了,“30歲之前,有什么好怕的?!”而一旦過了30歲,你走的每一步都必須要慎之又慎,因為:你要結(jié)婚、你要養(yǎng)

6、活老婆孩子、你要供房貸、你要供養(yǎng)年邁的父母、孩子大了還要上學(xué)、父母年邁了需要照顧……等等等等,所有的這些責(zé)任,都要你來承擔(dān)。如果沒有規(guī)劃,一旦出現(xiàn)問題,你只能自亂陣腳。人生的職業(yè)發(fā)展如同品牌塑造一樣,只不過你的產(chǎn)品就是你自己。你自己的發(fā)展目標(biāo),也就是你人生的品牌目標(biāo)。有了目標(biāo),就要考慮該怎么走。每走一步,都應(yīng)該離目標(biāo)更近,而不是更遠(yuǎn)。所以,你每做一個決定的時候,要衡量這個決定對不對,唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是:它是不是能夠幫助你離目標(biāo)更近?如果不是,那么,趕緊住手,因為,你走的路偏離了你的目標(biāo)!再走下去,只能錯得更離譜!對于人生目標(biāo),涉及到職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。這是一個老話題,很多人以為自己

7、很了解了,其實卻遠(yuǎn)不是那么回事。大家可以看一些相關(guān)書籍,但在中國,此類書籍的最大問題就是說教性比較強,實用性非常差!很多人看了書之后依然一頭霧水,不知所措,看了之后反而更糊涂。我的意見是,最好還是找一些專門的機構(gòu)咨詢一下。注意:是咨詢,不是測評。二者的區(qū)別在于,咨詢的意義在于“為客戶提供可應(yīng)用性的解決方案”,而測評則僅僅局限于“幫助你認(rèn)識自己”,至于怎么做,怎樣行動才能更接近自己的目標(biāo),不知道!因為測評的人都是專家,而國內(nèi)的專家都是做研究的,沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,甚至對職場升遷是怎么回事都不太清楚,

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