如何加強事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理

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1、如何加強事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理摘要：在我國，事業(yè)單位承擔(dān)著提供社會公共服務(wù)等重大職能，其使用的辦公場所、設(shè)備儀器等固定資產(chǎn)是事業(yè)單位能否完成使命的重要物質(zhì)保障，事業(yè)單位應(yīng)加強本單位固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率及安全性。這就需要我們要做好固定資產(chǎn)的管理，不能任由其發(fā)展，否則就會造成不必要的損失，影響事業(yè)單位的發(fā)展。關(guān)鍵詞：新制度；事業(yè)單位；固定資產(chǎn)中圖分類號：F230文獻(xiàn)識別碼：A文章編號：1001-828X（2016）030-000-01一、新制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算變化的積極作用（一）適當(dāng)?shù)奶岣吡斯潭ㄙY產(chǎn)的價值標(biāo)準(zhǔn)新的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在單位價值

2、上作了調(diào)整，一般固定?Y產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)由500元調(diào)為1000元；專用設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)為1500元，另外還規(guī)定，單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用期限超過1年（不含1年）的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)核算和管理。固定資產(chǎn)價值起點提高了，固定資產(chǎn)管理范圍收窄，管理難度相對減小。（二）分類清晰、合理新的固定資產(chǎn)分類與舊的分類相對，修改為房屋及構(gòu)筑物，通用設(shè)備,圖書、檔案，家具、用具、裝具及動植物。修改后的分類，有利于財務(wù)人員對固定資產(chǎn)及時登記、上賬，也便于固定資產(chǎn)管理人員理解和管理。對保證固定資產(chǎn)的完全完整性起到一定的強制性作用。（三）科目設(shè)置更科學(xué)新制度對固定基金科

3、目的調(diào)整和整合，將其改為非流動資產(chǎn)基金，并按照非流動資產(chǎn)的分類設(shè)置二級明細(xì)，體現(xiàn)了資金占用與資產(chǎn)分類的相關(guān)性，新制度還規(guī)定事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置在建工程、累計折舊、待處置資產(chǎn)損溢等科目，并創(chuàng)新性地提出了固定資產(chǎn)虛提折IH,這種虛提折IH的做法在國際上是首次運用，從成本核算的范疇來看，這種做法是加強事業(yè)單位成本意識，提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。二、事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中存在的主要問題（-）缺乏對于事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的意識目前大多數(shù)事業(yè)單位都會設(shè)置行政處和后勤處，這兩個部門各自管理自己的固定資產(chǎn)，此外設(shè)置的財務(wù)室可以對這兩個部門的花銷進(jìn)行核算。這樣的固定資產(chǎn)管理設(shè)

4、置，看似密不透風(fēng)，實則沒有盡職?？梢哉f，雖然分工明確，但是沒冇一個綜合式固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，也就相應(yīng)的沒冇一個詳細(xì)劃分的固定資產(chǎn)職責(zé)劃分，分配不夠詳盡合理、科學(xué)明確，甚至在固定資產(chǎn)的調(diào)配中會出現(xiàn)許多問題。（二）無固定的固定資產(chǎn)保管制度事業(yè)單位的固定資產(chǎn)中很大一部分都是國家的財政相關(guān)部門實現(xiàn)部分撥款。所以，事業(yè)單位中的固定資產(chǎn)在法律上都屬于非經(jīng)營項目而得的區(qū)域，因此，事業(yè)單位中的固定資產(chǎn)不能按照老百姓的理解去當(dāng)作某一個項目的成本而無償使用的。而在事業(yè)單位中如果沒有一個相關(guān)的固定資產(chǎn)保管制度，就會使得固定資產(chǎn)的使用出現(xiàn)一系列問題，例如管理脫節(jié)和在使用權(quán)的問題，

5、都是很難去解決的問題。此外，關(guān)于事業(yè)單位中的固定資產(chǎn)報廢部分的保管管理制度也不夠完善，在單位賬目上依然殘存報廢賬目，造成了賬血與實際不相符合的狀況。(三)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)劃分不清冃前，我國大多數(shù)事業(yè)單位出于人員編制、經(jīng)營規(guī)模限制等原因，未在單位內(nèi)部成立固定資產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)管理工作往往是根據(jù)資產(chǎn)使用部門進(jìn)行劃分，例如，某單位各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)對本部門使用的設(shè)備進(jìn)行管理、辦公室負(fù)責(zé)對會議室桌椅、復(fù)印機(jī)等辦公用品進(jìn)行管理。由于事業(yè)單位各部門只負(fù)責(zé)本部門使用固定資產(chǎn)的日常管理，導(dǎo)致財務(wù)部門在對固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點、會計核算過程屮需分別取得各個部門

6、的配合、支持，而且由于各部門之間各自為政、信息無法實現(xiàn)共享，致使事業(yè)單位未能對閑置固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)劑使用，造成財政資金不必要的浪費。三、加強事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理有效措施(-)建立并完善事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理制度與其對于在發(fā)展屮所產(chǎn)生的問題，如果我們只采用一個個去解決的辦法，那一定是繁瑣又麻煩的，處理事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的管理問題，如果效率不能夠大幅度的提升上去，那么我們的相關(guān)工作人員就會像一只無頭蒼蠅，投入了大量的勞動力，實際效果卻達(dá)不到我們的要求。因此，事業(yè)單位應(yīng)該在嚴(yán)格遵守國家相關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的制度的前提下，根據(jù)口己所工作的事業(yè)單位的具體耍求以及

7、員工的需耍，制定岀適合本事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理制度。但這些制度必須含有一些定性要求，否則就不能稱其為管理制度。例如，必須包含關(guān)于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的保管以及驗收方面的制度，是固定資產(chǎn)管理達(dá)到多次確定的要求，避免嚴(yán)重浪費，此外，關(guān)于離職人員的固定資產(chǎn)管理制度也要相對完善，確保事業(yè)單位的固定資產(chǎn)與個人資產(chǎn)有區(qū)別，不能混淆。（二）嚴(yán)格強化事業(yè)單位的固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理一直以來，這一點都是我們國家事業(yè)單位關(guān)于固定資產(chǎn)管理的弱項，很多年來，因為缺少監(jiān)督管理，曾經(jīng)發(fā)牛了許許多多的浪費行為。所以，在接下來的發(fā)展中，我們要將重心放在規(guī)范管理資產(chǎn)中，嚴(yán)格強化事業(yè)單位的固定資

8、產(chǎn)的監(jiān)督管理。事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督和行政部和財政部必須要實現(xiàn)聯(lián)合，其中對于固定資產(chǎn)