議書如何議書如何填寫協(xié)

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1、一、如何填寫協(xié)議書？協(xié)議書由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一編號(hào)，一式三份，一人一號(hào)，由各學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚、工整、詳細(xì)。其中畢業(yè)生情況由學(xué)生本人填寫，培養(yǎng)方式包括非定向和定向；用人單位情況由用人單位填寫，特別是單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄地址（包括郵編、所在街道、牌號(hào)）等一定要填寫清楚；學(xué)校意見欄中的學(xué)院意見由各學(xué)院簽署。特別說明：①協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名②為了維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書。復(fù)印、自制協(xié)議書無(wú)效，姓名欄涂

2、改無(wú)效；③就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效；經(jīng)學(xué)校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。畢業(yè)生如提出違約必須征詢?cè)瓎挝灰庖姡⒊袚?dān)違約責(zé)任（如繳納違約金）。1、政策規(guī)定。國(guó)家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對(duì)報(bào)到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定，畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。2、合法依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障；學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開具報(bào)到證

3、，辦理檔案轉(zhuǎn)接和戶口遷移，如果學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將派遣回生源所在地。3、重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書開具的報(bào)到證，學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè)，辦理檔案與戶口落戶手續(xù)，一年后當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)會(huì)幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份。畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展，想進(jìn)入其他城市或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份；就業(yè)協(xié)議書也涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定等；協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，而落戶與干部身份以及今后經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、

4、出國(guó)護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補(bǔ)辦、退休年齡計(jì)算、養(yǎng)老金交納、社會(huì)保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等息息相關(guān)；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書也是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證。4、調(diào)整依據(jù)。畢業(yè)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)入工作單位后，如要更換單位，可自就業(yè)報(bào)到證派發(fā)之日起一個(gè)月后到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，而調(diào)整的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書，調(diào)整可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的權(quán)利。二、簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題？目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣

5、泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生簽約時(shí)應(yīng)注意以下問題：簽約是非常嚴(yán)肅的事情，同時(shí)也是法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)北京市屬單位還應(yīng)經(jīng)過北京市人事局的審批，還有一些省市也有類似規(guī)定。一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生

6、和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免日后發(fā)生糾紛。為有效地維護(hù)畢業(yè)生的合法利益，防止出現(xiàn)意外情況，在簽約前最好向單位了解工資待遇、福利、保險(xiǎn)、服務(wù)期等情況。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會(huì)帶來(lái)許多麻煩。三、怎樣正確對(duì)待簽約時(shí)用人單位的補(bǔ)充條款或協(xié)議？有些用人單位在招聘畢業(yè)生時(shí)，除了與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書外

7、，還常常會(huì)附加補(bǔ)充協(xié)議或增加某些條款，個(gè)別用人單位可能還會(huì)要求畢業(yè)生另外簽訂單位自己或者單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門印制的協(xié)議書。一般來(lái)講，這些補(bǔ)充條款或協(xié)議主要是用來(lái)進(jìn)一步明確用人單位與畢業(yè)生之間的有關(guān)權(quán)利和義務(wù)等具體問題的。?　　對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說，較為常見的問題主要有：?①畢業(yè)生進(jìn)入單位前的有關(guān)問題，如畢業(yè)生離校前不得有違紀(jì)違法行為，畢業(yè)生必須獲得畢業(yè)文憑或?qū)W位證書、英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等，畢業(yè)生自薦材料中所反映的學(xué)習(xí)成績(jī)和其他情況必須與檔案中的記載相符等等；?②畢業(yè)生進(jìn)入單位后的

8、有關(guān)問題，如到單位報(bào)到的時(shí)間以及所需材料，畢業(yè)生必須通過單位統(tǒng)一組織的體檢，單位提供給畢業(yè)生的工作條件及生活待遇等等。?事實(shí)上，補(bǔ)充條款或協(xié)議中的有些內(nèi)容，具有畢業(yè)生進(jìn)入單位后需要簽訂的勞動(dòng)用工合同的性質(zhì)，因而畢業(yè)生原則上應(yīng)該接受并按單位的要求予以辦理。需要提醒的是，畢業(yè)生在簽署這些補(bǔ)充條款或協(xié)議時(shí)，一定要對(duì)其進(jìn)行仔細(xì)研究，必要時(shí)可以向有關(guān)部門或老師咨詢，以免因某些條款的不合理而損害自身利益。?四、畢業(yè)生領(lǐng)取與簽訂就業(yè)協(xié)議書流程第一步：畢業(yè)生到本學(xué)院主管就業(yè)工作的老師處領(lǐng)取《普通高