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《建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化 畢業(yè)論文》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、編號(hào)：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目：建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化學(xué)生指導(dǎo)教師專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)層次高起專批次082學(xué)號(hào)w530251082003學(xué)習(xí)中心楚雄牟定農(nóng)廣校工作單位昆明德緣工程咨詢有限公司年月中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院制3目錄一、前言…………………………………………………………………3二、建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化……………………………………3三、誠(chéng)信文化離不開制度建設(shè)…………………………………………3四、企業(yè)誠(chéng)信是取得成功的基礎(chǔ)……………………………..………33一、前言建立以誠(chéng)信
2、為核心的企業(yè)文化，當(dāng)前影響保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素是誠(chéng)信的缺失，在保險(xiǎn)企業(yè)建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化，誠(chéng)信文化離不開制度建設(shè)，在企業(yè)中，都是我們無形文化當(dāng)中的重要構(gòu)成，制度建設(shè)和觀念的培育是我們誠(chéng)信文化和文化規(guī)范的基本內(nèi)容，是誠(chéng)信文化的前提，中國(guó)自古就有誠(chéng)信守信之說，走得遠(yuǎn)、飛得高的企業(yè)，沒有一項(xiàng)是建立在無誠(chéng)不信的沙灘上，誠(chéng)信體現(xiàn)了最基本的道德理論和法律意識(shí)，文化是社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)的反應(yīng)。二、建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化前影響保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素是誠(chéng)信的缺失。必須在加快社會(huì)信用體系建設(shè)的同時(shí)，在保險(xiǎn)企
3、業(yè)建立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化，以形成有利于發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)在機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。三、誠(chéng)信文化離不開制度建設(shè)在企業(yè)中，我們需要關(guān)注兩大層面的內(nèi)容：一是觀念層面；一是制度層面。觀念和制度，都是我們無形文化當(dāng)中的重要構(gòu)成，誠(chéng)信文化離不開制度建設(shè)，制度建設(shè)和觀念的培育是我們誠(chéng)信文化和文化規(guī)范的基本內(nèi)容。那么觀念的更新，是誠(chéng)信文化的前提。中國(guó)自古就有誠(chéng)信守信之說，從古至今，我們已經(jīng)清晰地看到，走得遠(yuǎn)、飛得高的企業(yè)，沒有一項(xiàng)是建立在無誠(chéng)不信的沙灘上，誠(chéng)信體現(xiàn)了最基本的道德理論和法律意識(shí)，
4、是整個(gè)行業(yè)維系的基礎(chǔ)。因此當(dāng)?shù)赖掠^念發(fā)生碰撞的時(shí)候，道德不可能解決一切問題的時(shí)候，我們必須用制度來規(guī)范。文化是社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)的反映，又對(duì)一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。正如《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出，在全社會(huì)倡導(dǎo)包括“明禮誠(chéng)信”公民基本道德規(guī)范。誠(chéng)信是一切道德的基礎(chǔ)，明禮誠(chéng)信的倡導(dǎo)又具有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的功能。道德具有不同的層次與要求，表現(xiàn)為不同的道德境界，是廣泛性與先進(jìn)性的統(tǒng)一，法律是道德的底線，是道德作用賴以發(fā)揮的保證。道德建設(shè)要處理好弘揚(yáng)主旋律與允許一定的多樣化、先進(jìn)性和普遍性相結(jié)合等關(guān)系。
5、綜上所述，誠(chéng)信文化是我國(guó)民族精神、民族凝聚力的重要體現(xiàn)，也是有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的體現(xiàn)。一位營(yíng)銷伙伴說，誠(chéng)信是現(xiàn)代企業(yè)的黃金品牌。時(shí)至今日，許多知名企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性。例如，海爾的高層管理者將不合格的冰箱砸掉，就是要實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)、對(duì)消費(fèi)者的承諾“決不讓一件不合格的海爾冰箱流向市場(chǎng)”。他認(rèn)為，“誠(chéng)信”是品牌，也是無形資產(chǎn)，但誠(chéng)信的建立離不開制度的建設(shè)。四、企業(yè)誠(chéng)信是取得成功的基礎(chǔ)業(yè)誠(chéng)信是指企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一切活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，并以此贏得消費(fèi)者的信任，是企業(yè)確立價(jià)值觀建設(shè)企業(yè)文化的首要任
6、務(wù)。企業(yè)“誠(chéng)信”缺失，危害將很大，會(huì)直接影響企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。甚至是許多中國(guó)企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，因?yàn)檎\(chéng)信缺失，致使企業(yè)品牌一夜倒塌，確立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的最基本保證。大量案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，但是誠(chéng)信作為核心價(jià)值觀是萬(wàn)古長(zhǎng)存的，它是企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石。一位其他行業(yè)的朋友在談到誠(chéng)信話題的時(shí)候，說到：中國(guó)傳統(tǒng)文化中的誠(chéng)信倫理觀念已深入人心，對(duì)其再賦新意，讓其再植靈根，對(duì)確立以誠(chéng)信為核心的企業(yè)價(jià)值觀是大有好處的。培育以誠(chéng)信為
7、核心的企業(yè)道德規(guī)范和開展企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重中之中。營(yíng)銷伙伴們認(rèn)為，誠(chéng)信是企業(yè)營(yíng)銷文化建設(shè)的最基本要求和準(zhǔn)則。誠(chéng)信是企業(yè)一種重要的無形資產(chǎn)。誠(chéng)信可以使企業(yè)贏得忠誠(chéng)的員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)可以使企業(yè)贏得更多客戶。3誠(chéng)信文化反映了企業(yè)的信用、實(shí)力和形象，良好的信譽(yù)可以給企業(yè)帶來現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)收益。保險(xiǎn)企業(yè)只有在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守誠(chéng)信理念，才能擁有比較廣泛的、忠誠(chéng)度高的客戶群，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步。專家認(rèn)為，如果保險(xiǎn)企業(yè)缺乏誠(chéng)信理念，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中損害了客戶和消費(fèi)者的利益，雖然短時(shí)期
8、內(nèi)能獲得一定的利益，但是從長(zhǎng)期利益角度來看，它是一種自我毀滅。可以說，誠(chéng)信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。讓誠(chéng)信成為我們?yōu)槿俗鍪碌臏?zhǔn)則“無誠(chéng)則有失，無信則招禍”。那些踐踏誠(chéng)信的人也許能得利于一時(shí)，但終將作繭自縛，自食其果；那些制假售假者，或?qū)？科勖稍p騙者，則往往在得手一兩次后，便會(huì)陷入絕境，導(dǎo)致人財(cái)兩空，有些甚至鋃鐺入獄。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，即使一個(gè)企業(yè)擁有雄厚的資本實(shí)力，有譽(yù)滿全球的品牌優(yōu)勢(shì)，建立了很好的銷售網(wǎng)絡(luò)，并且有一支高素質(zhì)的員工
