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1、以崗位勤練兵促進干警素質提升為進一步加強檢察隊伍建設，不斷提高檢察人員社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法能力和水平，切實增強法律監(jiān)督能力和執(zhí)法公信力。近年來，我院根據(jù)《貴州省人民檢察院2009——2013年大規(guī)模培訓檢察干部工作實施方案》、《全省檢察機關開展崗位練兵業(yè)務競賽活動指導意見》和《貴陽市人民檢察院關于廣泛開展崗位練兵活動實施意見》的要求，結合本院實際，采取多種形式開展了崗位練兵活動。通過練兵活動，使干警的業(yè)務技能和執(zhí)法辦案水平進一步提高，各項工作穩(wěn)步推進。主要做法是：一、搞好思想發(fā)動，為開展崗位練兵活動奠定良好的思想基礎近年，中
2、央對政法工作提出了“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，新形勢、新任務對檢察工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，檢察工作如何更好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局成為一個重要課題擺在了院黨組的面前。為解決好這一重要課題，南明區(qū)檢察院黨組認為，檢察工作要實現(xiàn)科學發(fā)展，更好的服務于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，必須不斷加強自身建設，而扎實開展崗位練兵活動就是加強自身建設的有效途徑之一。因此，院黨組一班人高度統(tǒng)一思想，一致認識到開展崗位練兵活動是加強檢察機關法律監(jiān)督能力建設的客觀需要，是提高檢察人員社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、
3、公正廉潔執(zhí)法能力的實際需要，是實現(xiàn)“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題和目標的有效手段和重要載體。每年都要以召開院務會和全院干部職工大會的形式進行動員，向中層以上干部和干部職工傳達上級院關于開展崗位練兵的指導思想、工作目標、基本原則、主要內容和工作措施等并提出人人參與練兵活動的要求。通過動員，全院干部職工能夠深刻理解和把握開展崗位練兵活動的目的和意義，充分認識開展崗位練兵活動的重要性和必要性。院黨組要求各班子成員和全體中層干部要把崗位練兵活動作為進一步提高我院法律監(jiān)督能力和執(zhí)法公信力的切入點，精心組織好分管部門和所在部門的練兵活動，使之能
4、夠扎扎實實的開展。二、加強組織領導，為開展崗位練兵活動提供組織保證黨組重視是做好崗位練兵活動的基礎和關鍵。為加強對崗位練兵活動的組織領導，我院建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導責任制和由政工部門牽頭、以各業(yè)務部門為主體的工作運行機制，黨組書記、檢察長黃林任“崗位練兵活動領導小組”組長，對崗位練兵活動負總責；各班子成員各負其責，負責抓好分管部門的練兵活動；各部門負責人為所在部門的第一責任人，對部門的練兵活動負責。每年年初，各部門會根據(jù)干警的需求，結合部門崗位職責的需要，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，擬定出切實可行的練兵計劃并經(jīng)分管
5、領導簽字確認后交政工科匯總，由政工科制定出年度崗位練兵工作方案和時間安排表提交黨組研究后統(tǒng)一發(fā)到各部門，再由各部門負責組織實施。對部門在實施過程中存在的困難和問題，黨組及時進行調查研究并給予妥善解決，使崗位練兵活動得到順利開展。三、緊貼檢察實務，大力開展崗位練兵活動我院黨組堅持以"創(chuàng)建學習型檢察院、爭當學習型檢察官”為目標，緊緊圍繞檢察工作和隊伍建設開展崗位練兵，做到缺什么就補什么，哪方面能力薄弱就補哪方面能力，采取了豐富多樣的學習形式，切實加大技能培訓和崗位練兵力度，使干警整體素質不斷提高，各項工作取得長足進步。一是采取“思、學、練”三步走的
6、方式，從思想上、意識上、技能上激發(fā)干警學業(yè)務、練技能、強素質的積極性。黨組堅持從思想上將“崗位練兵”活動融入到提升干警自身政治素質、業(yè)務素質的學習中，使干警在思想上牢記自己的檢察官身份，時刻以檢察官職業(yè)道德標準要求自己，經(jīng)常對自己的工作學習生活進行反思，切實做到檢察官“忠誠、公正、清廉、文明”的職業(yè)道德要求。二是積極參加正規(guī)化崗位培訓。按照高檢院和省、市檢察院的要求，先后組織人員參加了基層檢察院領導班子成員輪訓、初任檢察官資格培訓、晉升高級檢察官資格培訓、反貪反瀆民行等部門全員培訓、司法警察技能培訓等。此外，還組織偵監(jiān)、未檢、公訴的干警及分管領
7、導參加了“全市公訴、偵監(jiān)部門開展“兩個證據(jù)規(guī)定”等有關業(yè)務知識測試”。3名干警榮獲貴陽市檢察機關首屆'‘偵查監(jiān)督十佳檢察官”榮譽稱號。三是堅持在實踐中鍛煉干警。對新入院的年輕干警，有意識安排到業(yè)務科室輪崗，讓其在實踐中不斷學習新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領，促使他們從單一型向全能型轉變。同時，做好“傳、幫、帶”，在新進干警確定科室后，科室負責人會指定政治素質高、辦案經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干“專人帶訓"，具體指導辦案,引導新進干警迅速轉變角色，盡快熟悉檢察業(yè)務和辦案工作流程。對青年干警在辦案中遇到的疑難復雜問題以及一些涉及新領域、新罪名的案件進行研討，
8、不斷提高青年干警分析問題、解決問題的能力。四是堅持以人為本、學以致用、講求實效。為增強練兵的實效性，我院結合干警的實際需要，先后開展了疑難案件評析、理
