求職考慮因素

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1、.對大學(xué)生而言，選擇職業(yè)需要考慮哪些要素？這里有一個(gè)360度全視角分析，分享給大家。望本文對準(zhǔn)備找工作，還處在職場迷茫期的同學(xué)有所幫助。工作核心的是三個(gè)要素：行業(yè)，公司和職位。下面的內(nèi)容是按照大眾通?？紤]的重要程度排序來寫的，由于不同人對不同方面所期望的權(quán)重不同，以下只能代表大多數(shù)人的考量，如果對工作有個(gè)性要求就因人而異了。如圖：...(一)外部視角——選工作：...工作的定義和分類方法有很多種。比如北大光華學(xué)子的眼中是：一流的人進(jìn)投行，二流的人進(jìn)咨詢，三流的人進(jìn)500強(qiáng)。在很多企業(yè)家眼里，500強(qiáng)是死得最快最不利于人才發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的地方。而在許多職業(yè)經(jīng)理人

2、眼里，500強(qiáng)是大學(xué)畢業(yè)最好的起點(diǎn)。所以各種觀點(diǎn)都應(yīng)該聽，關(guān)鍵是搞清楚背后為什么大家會(huì)這樣說，其中的道理是什么。學(xué)會(huì)去綜合多個(gè)視角考察很重要。01行業(yè)前景：行業(yè)永遠(yuǎn)比公司更加重要。也許你進(jìn)了一家很牛的公司，但是，它處于一個(gè)夕陽行業(yè)當(dāng)中，那也是很悲劇的。舉例來說，你進(jìn)入了全國最好的電腦維修店。但是維修這個(gè)行業(yè)已經(jīng)越來越走向下滑，消費(fèi)時(shí)代的到來，導(dǎo)致大家舊的物品都直接廢棄不再修理了，那么你這家修鞋店處在一個(gè)叫做修理的大行業(yè)環(huán)境中，也是不會(huì)有太大發(fā)展的。更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)我們大學(xué)生常考慮的行業(yè)，比如零售業(yè)前景就值得考量，因?yàn)殡娮由虅?wù)的銷售模式正逐漸取代零售渠道，渠道利潤

3、空間成長受限。當(dāng)然在三線到五線城市零售還是主要模式，同時(shí)宜家此類的大型零售還將長期存在。所以這些思路就是需要自己去了解判斷的。而比如，現(xiàn)在中國很多行業(yè)增長就很快?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)和IT行業(yè)就誕生了很多奇跡，有些很小的創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然現(xiàn)在勢力小員工少薪水低，有一定風(fēng)險(xiǎn)，但有自己的核心技術(shù)或其他資源，潛在發(fā)展空間巨大，能學(xué)到很多東西，這就是“挑戰(zhàn)生活”模式（后文提到）的首選。而另一些如能源，化工，醫(yī)藥，增長勢頭穩(wěn)建，也能有較好的發(fā)展。新興的行業(yè)更是有無窮的機(jī)會(huì)，要抓住機(jī)遇。金融則自然是所有行業(yè)中的金字塔，不過可惜得有那本領(lǐng)才能攬活，而且看你做什么，在金融行業(yè)這個(gè)

4、金字塔的第幾層，其工作時(shí)間與回報(bào)也不一定成正比。話說回來，正所謂行行出狀元，這里主要是確認(rèn)你去的不是一個(gè)夕陽行業(yè)，而這個(gè)行業(yè)你也比較感興趣，那就還是不錯(cuò)的選擇。02定位——細(xì)分行業(yè)內(nèi)排名：這里的重點(diǎn)是細(xì)分細(xì)分不斷細(xì)分的思路。一般情況下，進(jìn)入行業(yè)第一的公司永遠(yuǎn)比第二的好。同時(shí)也要學(xué)會(huì)從另一個(gè)角度考量，就是如果能做到一個(gè)細(xì)分行業(yè)的第一也很好。比如TP-Link，雖然在IT類企業(yè)里排名不在第一第二，但在終端無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)域排在第一，全國市占率達(dá)到70%，遙遙領(lǐng)先任何競爭對手，世界排名也上升到了前三，海外市場前景一片廣闊。在行業(yè)第一的公司學(xué)習(xí)與工作，你會(huì)有希望成為

5、一個(gè)細(xì)分行業(yè)里的專家。而越專精的人才也就越具有高輻射價(jià)值。...而再舉個(gè)大家熟悉的快消的例子，在快消領(lǐng)域?qū)殱嵤堑谝?，但其并非在每個(gè)品類的排名都是第一，一般來說洗發(fā)水會(huì)是比較好的部門，其洗發(fā)水系列四個(gè)品牌占據(jù)了中國洗發(fā)水市場前五中的四席。而如果你進(jìn)了聯(lián)合利華，那么就盡量選擇他們的拳頭產(chǎn)品，比如立頓，那么你也是中國快消業(yè)中茶業(yè)領(lǐng)域第一的品牌下的專家了。而高露潔雖然拼不過寶潔，但如果你立志成為牙膏專家，這里也會(huì)是很好的選擇。當(dāng)然這里說的是很泛的，進(jìn)入公司要有更深入的定位，比如是牙膏領(lǐng)域360全效牙膏系列的營銷專家，或者是牙膏領(lǐng)域硅成分高純提取的研發(fā)專家？又比如之

6、前有朋友在實(shí)習(xí)的GE，IBM，就會(huì)有很多部門，比如GE就有金融，醫(yī)療，航空，傳感設(shè)備等等。哪個(gè)部門在細(xì)分行業(yè)排第一呢？做具體哪個(gè)行業(yè)的什么職位呢？這就有學(xué)問了。這就是在一個(gè)公司內(nèi)部的行業(yè)選擇。所以職業(yè)選擇并不是選一個(gè)公司或一個(gè)大行業(yè)那么簡單的。03公司前景：公司仍處在高速發(fā)展擴(kuò)張的階段，也就會(huì)有很多機(jī)會(huì)繼續(xù)發(fā)展。如果追求“挑戰(zhàn)生活模式”，那么往往大家都在打破頭進(jìn)去的企業(yè)就要慎重考慮，因?yàn)槌砷L快，收益高的好機(jī)會(huì)往往出現(xiàn)在還沒有太多人發(fā)現(xiàn)的時(shí)候。企業(yè)變得家喻戶曉，太多人去的時(shí)候，往往那是一個(gè)更符合“舒適生活模式”的機(jī)會(huì)，薪水高，福利好，培訓(xùn)多，但壓力大，任務(wù)緊

7、，要求多，成長機(jī)會(huì)變少。同時(shí)舒適也是相對的，如果競爭者太多，自己隨時(shí)有被同齡乃至低齡員工替代的壓力，那么在里面也不會(huì)過得太舒適的。等你拿高薪的時(shí)候，上面成本控制的老板會(huì)每天盯著你，如果你創(chuàng)造不出對得起你百萬薪水的價(jià)值，那開掉你可以隨時(shí)為公司節(jié)省大筆開支。關(guān)于公司的信息，要學(xué)會(huì)動(dòng)用多種渠道去調(diào)查，取證，了解。尋找在公司內(nèi)工作的人脈打聽內(nèi)部情況，如果是自己崗位的就最好了，直接取得一手信息；Google，百度出來各類新聞資訊，查看公司的正負(fù)面新聞，看看整個(gè)公司的文化是怎樣的，是否跟自己價(jià)值觀有沖突；尤其多找年長于自己的朋友幫助分析，比如在社會(huì)上工作了十多年的，以

8、及工作了一段時(shí)間的師兄師姐，經(jīng)常多交流交流，他們的觀點(diǎn)和分析會(huì)比還