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《如果你是我下屬我想匯報給你》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、如果你是我下屬我想匯報給你最近招聘,幾乎都是85后和90后。找到一個靠譜的下屬不容易。帶一個靠譜的下屬更不容易。大半夜睡不著,想著給新人做培訓的時候應該說什么。于是在手機上啰啰嗦嗦寫下培訓要點,現(xiàn)在分享出來,權當做是一老頭子的胡亂言語吧,私人感受,看不慣的勿噴。1?做事很重要,但是更要學會做人。新人入職如果只是埋頭做事,最后頂多是個兵,當不了將。所謂做人不過就是多笑點,多幫點,有事兒多主動點,這些多不會讓你累死,但是會讓你很快能融入這個團隊,讓大家記得你。多笑,多說,多問,少氣,少打聽。每個人都喜歡正能量的新人,背后打聽和籌劃一些扯淡的事兒,是很二的,因為你
2、根本不知道你打聽的對象,誰是你的領導的對頭,也不會知道你打聽的問題會怎么被添油加醋的傳到誰的耳朵里。所以,做積極正能量的自己。多說幾個我試試看,少說幾個沒問題以及我不行,或許是最好的打開局面的辦法。2.領導沒有教你更多的義務,所以如何能讓對方更多的教你,那才是你的本事。坦白說,新人來了就是干活,幫領導分擔工作。所以做事是肯定必要的。領導為了讓你做的事情能多快好省,可能會交代你一些流程或者經驗,但是他能不能和你分享更多,取決于你的工作成績和態(tài)度,以及你怎么對他。因為他沒必要教你,而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少,他憑什么教你?淺薄的討好固然是受用,但是不會太
3、奏效。大家都是老油條出身,還能敗給你這種小伎倆?所以真心對他人是必要也是根本。所謂的真心不是讓你關心領導家門牌幾號,生日多少,而是幫他做一個會議列表,提前發(fā)一個會議通知,吃早飯的時候發(fā)個短信問他要不要帶杯咖啡,其實不過是最基本的人情往來。任何培訓都需要交學費,你上班做下屬,用不著學費,那好歹也要一點人情投資不是么?3?糾結是你自己的事兒,但是永遠不要和你的上級以及同事鬧脾氣,因為沒人欠你什么。新人入職場,跳槽一兩次,多數(shù)原因都是因為迷茫,找不到方向。也會有自己選的這個職業(yè)自己不知道喜歡不喜歡或者能不能做長久。這種迷茫都是自己的,加之失戀、劈腿、外遇、這些個人
4、理由,都不是你怠工頂嘴甚至鬧脾氣的理由。不想做了,想走就走的干干凈凈,沒必要大發(fā)一通火,明天不來了,這樣很沒意思,而且我擔保你有了一次,下一次也依舊會如此。4.有沒有目標不重要,重要的是先留下來才能活下來。很多領導都會問新人目標,大多數(shù)都沒啥譜,有一些二貨會很自負地說我的目標就是做你的位置,這種是意氣風發(fā),也算是不錯的。其實有沒有目標并不重要,目標可以慢慢找,但是撐過試用期,留下來,活下來,這個才是最重要的。也許有人會說,這個工作有那么重要么?對不起,如果你這么看,那你不重視工作,工作也不會重視你。5?你的工資永遠會比你付出的少。這是肯定的,所以你用不著不平
5、衡,你付出的同時,你獲得不僅僅是工資,還有經驗。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職,而你距離下一個位置有多遠,你自己清楚,領導更清楚。6?做好隨時清空自己學習新知識的準備。這句話是告訴那些轉行的同學的,雖然每個門類都是相通的,但是清空上一個地方學到的東西,讓自己從低姿態(tài)做起,你會更容易學到和補充到新的知識,尤其是換了一個門類和領域之后,完全新人的面貌去做事情,把自己清零會更容易找到定位,學得扎實。7?學會分析問題,學會總結。圖表是最好的概括方式,小到一本書,大到個人理念,你可以隨意在紙上圈一個圓,一句話概括這部狗血電視劇講的主要內容,之后畫出幾個并列的分支,
6、列出起承轉合,之后用線條標明各自的關系,最后匯總發(fā)表你自己對這個電視劇的看法,由此可以推展為,這個電視劇的營銷組合動作,以你個人的認知你是如何知道它,嘗試用自己的認知來確定這個電視劇的推銷手法,之后再總結整合營銷里的先后順序以及節(jié)奏,最后列出自己的觀點。概括和總結是和必要的事情,而且這種事情很簡單,一般一張A4紙就能完成。你可以列出今天的五項工作任務,之后分出這些工作任務所需的條件,目前進展的情況,接下來分成的步驟,以及總結自己今天可以完成幾項,還有如何有機組合自己的工作順序。時間久一點,你也許會找出自己工作的規(guī)律,比如上午工作效率是否是高點?下班前的工作是
7、如何?一周下來你大概就知道如何合理分配自己的工作時間和節(jié)奏,進而找到哪天可以休息,哪個時間點可以放松,哪個時間是打電話溝通的好時機?哪個時間可以安靜寫點東西。總結是提升自我最必要的條件之一,當然,學會概括總結人,你要面臨的就是,也許你的感性思維會越來越萎縮,但是你的邏輯和條理性會很好。8?每個人都有秘密,不要問不合適的問題。每個人都有各自的雷區(qū),有一些私人的事情,除非對方主動提起,不然不要冒然發(fā)問,比如是不是結婚了?(也許對方離異),比如對方的女友是做什么的等等。職場不是朋友圈,一些在你看來無關痛癢的話題,也許是對方的雷區(qū)。談資就是談資,沒有原則好回答的,或
8、許是最安全的。9.提高就是大量練習和否定之后還活著。