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《論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)(畢業(yè)論文)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)論文題目:論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)院:交通技術(shù)學(xué)院專業(yè):會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):200607980170指導(dǎo)教師:長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目錄目錄一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求及道德缺失的表現(xiàn)……………1?。ㄒ唬?huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求………………………………1(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)………………………11.職業(yè)道德觀念淡薄……………………………………22.追求私利監(jiān)守自盜……………………………………23.注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背審計(jì)準(zhǔn)則……………………………2二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道
2、德缺失的成因分析………………………3(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范不夠完備…………………………3(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后………………………………3(三)缺乏良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境……………………………3(四)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高………………………………4(五)屈服領(lǐng)導(dǎo)的壓力被動(dòng)造假……………………………4(六)會(huì)計(jì)法律和體制不夠完善……………………………4三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策……………………………4(一)確立完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系…………………5(二)健全機(jī)關(guān)法律法規(guī)體系………………………………5長(zhǎng)
3、沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)目錄(三)營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境…………………………6(四)優(yōu)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想道德教育…………………………………………………………………6(五)完善監(jiān)督機(jī)制、自律機(jī)制與評(píng)價(jià)機(jī)制………………6(六)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育體系…………………………7長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文摘要中文摘要摘要:會(huì)計(jì)是社會(huì)性極強(qiáng)的行業(yè),會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低直接影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和形象。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手,指出當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域仍存在著會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差
4、、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計(jì)原則等現(xiàn)象。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析,相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評(píng)價(jià)體制、宣傳教育等六個(gè)方面提出了提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德;規(guī)范體系;監(jiān)督機(jī)制長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文摘要長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)正文論會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè) 隨著我國(guó)改革開放地不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制地逐步完善,人才的競(jìng)爭(zhēng)顯得尤為重要,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng),地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主體,是會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展
5、的決定因素,一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低,職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展以及會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量,全社會(huì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的狀況,則關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)和整個(gè)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)行業(yè)如果沒有職業(yè)道德就會(huì)存在信譽(yù)危機(jī),也就沒有前途和發(fā)展可言。一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求及道德缺失的表現(xiàn) (一)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在履行職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德素質(zhì),是會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來的,它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人與集體之
6、間職業(yè)道德主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一,是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。(二)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn) 1長(zhǎng)沙理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)正文隨著人們對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的提高以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立,業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)機(jī)制和行業(yè)自律機(jī)制的不斷完善,我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)和素質(zhì)正在不斷提高。但不可否認(rèn),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,人們的價(jià)值觀、世界觀發(fā)生了很大地變化,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出?! ?.職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實(shí)中,一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突
7、時(shí)喪失立場(chǎng),違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定,偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,提供失真的會(huì)計(jì)信息,人為地制造了大量會(huì)計(jì)舞弊案件。以上行為造成會(huì)計(jì)信息大量失真,會(huì)計(jì)行為扭曲,會(huì)計(jì)假賬丑聞不斷,CEO利潤(rùn)、CFO收入、書記成本、經(jīng)理效益大量存在,企業(yè)績(jī)效整體低下,會(huì)計(jì)管理疲軟無力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師公信力低下?! ?.追求私利監(jiān)守自盜。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑,貪圖享樂,為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求,一些人不顧道德約束,偽造、變?cè)臁㈦[秘、毀損會(huì)計(jì)資料;甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私
8、、出賣集體和國(guó)家的商業(yè)機(jī)密,以身試法,走上犯罪道路,給國(guó)家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。中國(guó)證券市場(chǎng)連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件,以及美國(guó)安然公司會(huì)計(jì)假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財(cái)務(wù)欺詐案、安達(dá)信審計(jì)丑聞案等,給資本市場(chǎng)和投資者造成巨大傷害,也為會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員本身帶來巨大災(zāi)難。 3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背審計(jì)準(zhǔn)則。一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師出于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,或受利益驅(qū)動(dòng),在從事審計(jì)簽證服務(wù)時(shí),不能