廉潔文化建設的實踐與思考

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1、淺談煤炭企業(yè)廉潔文化建設的實踐與思考廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)黨的廉政建設從文化層面的延伸，是當前形勢發(fā)展的要求。加強企業(yè)廉潔文化建設，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，崇尚尊廉崇廉，以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風政風，營造干凈做人，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的思想根源,推動黨員干部自覺廉潔從業(yè),結合工作實踐搞好企業(yè)廉潔文化建設，增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的和諧發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義?，F(xiàn)結合永煤公司鑫龍煤業(yè)廉潔文化建設實踐談以下幾點粗淺看法：一、敢于探索，勇

2、于實踐企業(yè)廉潔文化建設鑫龍煤業(yè)目前擁有員工8000余人，固定資產5億，年產煤炭220萬噸，下屬的大眾礦、果園礦、主焦礦、紅嶺礦正在進行井下工程技改，技改工程結束后，年產將達到390萬噸。近年來，我們按照河南煤業(yè)化工集團紀委和永煤公司紀委加強企業(yè)廉潔文化建設的要求和部署，敢于探索和創(chuàng)新，勇于實踐廉潔文化進企業(yè)，基本形成了具有煤炭生產企業(yè)特色的廉潔文化體系，為開展黨風廉政建設提供了有力的文化支撐?！兑唬┘訌娏疂嵨幕ㄔO，領導干部要帶頭。領導干部是一個企業(yè)的領路人，是企業(yè)的排頭兵。加強廉潔文化建設，領導、

3、干部首先要帶頭“知廉恥”。一是教育領導干部從思想上、行為上做到自重、自省、自警、自勵，叢思想上筑起廉潔“防火墻”,提高單位領導干部的“免疫力”，變“他律”為“自律”，使領導干部真正成為企業(yè)廉潔文化建設的倡導者、組織者、實踐者。二是教育領導、干部要管得住自己，要帶頭“樹正氣”。政治上不能自由化，生活上不搞特殊化，工作上不能一般化，把握住自己嘴不饞、耳不偏、手不長、腿不懶、心不散，自覺做到“慎權”，把組織賦予的權力作為責任和義務，情為民做越軌的事；“慎微”，不以惡小而為之，恪守節(jié)操，防微杜漸，潔身自好；

4、“慎欲”，淡化“官”念，淡泊名利，始終保持高尚的道德情操和精神境界。三是制定領導干部廉政年度考核辦法和實施細則。在教育、引導前提下，用制度約束和獎罰激勵，要求領導干部繳納廉政抵押金，在接受職工、群眾監(jiān)督的同時，季度、半年、年終按照實施細則進行考核，只要發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象，主管領導、分管領導廉政抵押金全部沉淀。所系，利為職工所謀；“慎獨”,自我約束,清廉自守,心正無邪,（二）創(chuàng)新形式，夯實廉潔文化教育基礎。一是突出教育重點。今年以來，我們在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的同時，結合實際，在黨員干部中深入開展

5、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，大力弘揚焦裕祿的六種精神，培養(yǎng)和樹立黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀，提高黨員領導干部的道德修養(yǎng)和思想境界。二是創(chuàng)新教育和防范形式。以正面典型激勵和反面典型警示的方式，組織黨員領導干部到到蘭考縣瞻仰焦裕祿紀念園，觀看焦裕祿事跡展館，弘揚焦裕祿精神；到安陽市檢察院預防職務犯罪警示教育基地接受廉政教育，加強黨員領導干部廉潔從業(yè)的思想意識。開通移動短信服務平臺，每周定時為領導干部發(fā)送廉政短信，在節(jié)假日和婚喪嫁娶等關鍵時期，利用手機

6、短信及時向黨員領導干部警示，腐敗是禍事前兆，勤廉是幸福源泉，時時提醒黨員領導干部廉潔奉公，干凈做人。三是制作廉政文化墻和廉政知識有獎測試等豐富多彩的活動，使黨員干部在接受廉潔文化熏陶的同時，受到深刻的啟迪和教育。四是觀看警示教育片。每季度組織科級以上領導干部集中觀看廉政警示教育片，使大家深切領悟加強世界觀改造和堅定理想信念的重要性和必要性，進一步改造思想，加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力和廉潔自律意識。（三）拓寬延伸，擴大廉潔文化輻射層面。根據(jù)河南煤業(yè)化工集團和永煤

7、公司要求，結合企業(yè)實際，圍繞精神、制度和物質三個層面,不斷創(chuàng)新方法、途徑，注重實效，在企業(yè)廉潔文化建設的基礎上，拓寬廉潔文化輻射面，開展廉潔文化“六進”活動，逐步實現(xiàn)廉潔文化進班子、進機關、進項目、進區(qū)隊、進崗位、進家庭。一是廉潔文化進班子。建設具有鑫龍?zhí)厣牧疂嵨幕?，黨員是重點，領導干部是關鍵。突出了對在領導班子廉潔從業(yè)教育，堅持有計劃有步驟地安排廉潔教育內容，持續(xù)開展“讀文思廉”活動，通過建立和完善學習體會交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評廉制度，逐漸在領導班子中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好

8、風氣。二是廉潔文化進機關。以促進機關黨員干部廉潔從政為重點，在思想建設、形象建設、制度建設上下功夫，提高機關人員政治修養(yǎng)覺悟，增強機關的整體形象，在科級以上干部中開展親情廉政共建倡議書、月讀廉政文章、季寫心得體會活動，強化機關全體人員的廉潔意識，增強機關人員自覺抵制各種不正之風免疫力。三是廉潔文化進區(qū)隊。區(qū)隊是企業(yè)組織生產、經(jīng)營、安全管理的執(zhí)行層。廉潔教育以正面宣傳為主，實行區(qū)隊黨政一把手勤廉承諾書制度，班組深入學習廉潔從業(yè)有關規(guī)范、制度和紀律，提高執(zhí)行制度的自覺性，