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《事業(yè)單位人員招考聘考務管理系統(tǒng)畢業(yè)論文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、齊魯工業(yè)大學2014屆本科畢業(yè)設計（論文）目錄摘要…………………………………………………………1第一章系統(tǒng)開發(fā)背景……………………………………31.1.課題來源………………………………………………………31.2.研究意義………………………………………………………3第二章系統(tǒng)技術支持……………………………………32.1開發(fā)工具選擇………………………………………………………32.1.1.開發(fā)語言的選擇………………………………………………32.1.2.數(shù)據(jù)庫的選擇…………………………………………………32.1.3.MVC模型試圖控制
2、器設計模式………………………………42.1.4.Struts框架和地緯框架………………………………………52.1.5.SQL（StructuredQueryLanguage）結構化查詢語句……62.1.6.開發(fā)工具和運行環(huán)境……………………………………………6第三章系統(tǒng)分析……………………………………………63.1.系統(tǒng)定義………………………………………………………63.2.系統(tǒng)設計目標…………………………………………………73.3.需求分析………………………………………………………73.4.系統(tǒng)結構分析……………………………
3、……………………83.5.系統(tǒng)界面分析…………………………………………………8第四章系統(tǒng)的詳細設計與實現(xiàn)…………………………94.1.系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設計…………………………………………936齊魯工業(yè)大學2014屆本科畢業(yè)設計（論文）4.1.1.表的設計………………………………………………………94.1.2.創(chuàng)建表空間導入數(shù)據(jù)文件……………………………………164.2.系統(tǒng)管理員用戶界面設計………………………………………174.2.1.登錄界面設計…………………………………………………174.2.2.維護批次界面………………………
4、…………………………194.2.3.單位招聘崗位維護界面………………………………………204.2.4.審核界面………………………………………………………204.2.5.生成擬考核名單界面…………………………………………214.2.6.上報報名信息界面……………………………………………224.2.7.中心審核報名信息界面………………………………………224.2.8.考生錄取界面………………………………………………224.2.9.打印錄取通知單界面…………………………………………234.2.10.查詢錄取情況界面………………………
5、…………………244.3.應聘考生界面設計………………………………………………244.3.1.考生報名校驗界面……………………………………………244.3.2.考生報名主界面………………………………………………254.3.3.查看報名主界面………………………………………………264.3.4.考生查詢界面…………………………………………………26第五章系統(tǒng)分析總結……………………………………27參考文獻…………………………………………………………28附錄………………………………………………………………29致謝…………………………
6、…………………………………3436齊魯工業(yè)大學2014屆本科畢業(yè)設計（論文）摘要本系統(tǒng)主要是為了事業(yè)單位招聘而設計的，以往報名、審核錄取的工作都是通過人工來完成，效率底下并且難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題?；谶@樣的分析，本次設計的任務就是利用計算機來代替人工，開發(fā)出一套招聘系統(tǒng)，目的就是提高招聘的效率，簡化招聘流程。該系統(tǒng)主要的服務對象是招聘單位和考生。本次設計，從需求分析，總體設計到系統(tǒng)實現(xiàn)等各個方面進行了詳細的分析，并且認真學習了客戶的業(yè)務需求說明，從而保證了設計出的系統(tǒng)比較符合招聘單位的需要，能夠真正的服務于招聘單位和考生。
7、該招聘系統(tǒng)應該包括以下幾種功能1.應聘考生報名;2.應聘考生信息審核;3.應聘考生查看審核狀態(tài);4.應聘考生錄取。該系統(tǒng)使用Java語言開發(fā)，借助SSH框架和dwframe框架，系統(tǒng)健壯性好，利于維護。關鍵字：招聘系統(tǒng)計算機JavaABSTRACTThissystemismainlydesignedforinstitution’srecruitment.Theregistration,admissionfortherecruitmentworkisdonebymanualbeforewhichisinefficientandw
8、illinevitablycausesomeproblems.Basedontheanalysis,thedesign’staskistodevelopeasetofcomputingrecruitmentsystemtoreplaceartificialwhosegoali
