會計(jì)繼續(xù)教育工作計(jì)劃范文

會計(jì)繼續(xù)教育工作計(jì)劃范文

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1、會計(jì)繼續(xù)教育工作計(jì)劃我區(qū)的會計(jì)繼續(xù)教育工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,要緊緊抓住關(guān)系會計(jì)人員切身利益,影響會計(jì)人員素質(zhì)和會計(jì)信息質(zhì)量的問題。推動會計(jì)人員繼續(xù)教育工作持續(xù)發(fā)展。為提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,打下雄厚的會計(jì)人才資源。目標(biāo)任務(wù)是完成繼續(xù)教育人員4500人,會計(jì)人員接受會計(jì)初級層次的人員占會計(jì)人員的百分之十,取得會計(jì)電算化初級證書的人員300名,單位會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化50家,單位會計(jì)信息質(zhì)量有較大的變化。充分調(diào)動會計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。加強(qiáng)師資力量建設(shè),培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀、專兼結(jié)合能勝任培訓(xùn)工作的教師隊(duì)伍。教師講課前要進(jìn)行一個月的

2、崗前培訓(xùn)?;ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)體會并最終形成最終教案并制做課件并編寫測試用題庫。要求教師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)肅課上紀(jì)律,禁止聊天、吃零售,晚來早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課教師實(shí)行紀(jì)律責(zé)任制,在教師薪酬中拿出一定比例作為保證金,一但出現(xiàn)問題,保證金沒收。為提高教學(xué)質(zhì)量,使教師講課生動形象。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設(shè),計(jì)劃購買兩套電教設(shè)備如筆記本電腦,投影儀等、一臺刻錄機(jī)作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會計(jì)科統(tǒng)一管理使用,學(xué)員培訓(xùn)時免費(fèi)贈送一張含有教師課件、會計(jì)初級層次講課等內(nèi)容的光盤。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點(diǎn)及多方鏈接、信息海量的特點(diǎn),更為會計(jì)人員更好的交

3、流學(xué)習(xí)提供平臺。會計(jì)板塊,設(shè)有網(wǎng)上課堂、專題講座、網(wǎng)上答疑等專欄。為鼓勵會計(jì)人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會計(jì)工作。計(jì)劃以政府的名義設(shè)立30萬元的獎勵基金以每年的利息收入獎勵學(xué)習(xí)優(yōu)秀者和先進(jìn)會計(jì)工作者。為了完成以上任務(wù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我們將做以下安排。一、4月份完成電教設(shè)備購置,并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá)到百分之百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作,以及今年會計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作,爭取大專院校會計(jì)方面的專家教授來我區(qū)授課,積極完成教學(xué)課件光盤的制作,保證學(xué)員上課時能人手一張。二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會計(jì)初級層次教學(xué)軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護(hù)工作,保證學(xué)員上的去、用的好、不卡

4、殼、不掉線。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè),了解會計(jì)人員對繼續(xù)教育這項(xiàng)工作有何要求和希望。促使會計(jì)科更好的做好服務(wù)。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置,時間安排,班次類別,協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實(shí)施階段。我們將會計(jì)人員分成兩類,一類是行政、事業(yè)單位,一類為企業(yè)。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計(jì)工作扎實(shí)、素質(zhì)較高的會計(jì)人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流。包括憑證、賬薄、會計(jì)報表的編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進(jìn)行基礎(chǔ)測試,以檢驗(yàn)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。四、以會計(jì)初級層次培訓(xùn)在重點(diǎn),協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓(xùn)和全國會計(jì)專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會計(jì)理論教育與會計(jì)

5、實(shí)踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會計(jì)人員百分之十的有中專以上會計(jì)專業(yè)學(xué)歷的人員,進(jìn)行為期一年的會計(jì)初級層次的培訓(xùn)。對他們分別進(jìn)行登記造冊,通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測試。通過抓住初級人才培訓(xùn),我區(qū)的會計(jì)人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進(jìn)步。五、爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會計(jì)負(fù)責(zé)人到上海和廈門兩個國家會計(jì)學(xué)院分批進(jìn)行制度及審計(jì)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項(xiàng)課程的基本概念、制度設(shè)計(jì)、控制等。六、鼓勵會計(jì)人員積極參加會計(jì)電算化初、中級及全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。鼓勵會計(jì)人員參加各種學(xué)術(shù)活動,積極在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會計(jì)方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進(jìn)行獎勵。201

6、1年財務(wù)部出納工作計(jì)劃2011年財務(wù)工作要點(diǎn)2010年財務(wù)工作計(jì)劃范文3篇2010年銀行工作計(jì)劃范文2010年信用社財務(wù)工作計(jì)劃學(xué)校2010年全年財務(wù)工作計(jì)劃2010年林業(yè)財務(wù)工作計(jì)劃要點(diǎn)學(xué)校財務(wù)工作計(jì)劃查看更多>>財務(wù)工作計(jì)劃每月工作內(nèi)容:01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認(rèn)。06日-24日:審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票25日-26日:審核司機(jī)的費(fèi)用憑證,錄入財務(wù)系統(tǒng),做報銷明細(xì)表格,并結(jié)賬。27日-31日:開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據(jù)的錄入。每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。每天處理辦公

7、用品的發(fā)放工作。每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。每星期三付款,每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。2011年工作總結(jié):在本年度工作中,我能做到下面幾點(diǎn):1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金

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