《人事調(diào)配》word版

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1、中華女子學(xué)院人事管理規(guī)章制度目錄一、人事調(diào)配1、中華女子學(xué)院人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(修訂)…………………………………………………32、中華女子學(xué)院教職工崗位聘任(用)制暫行辦法(修訂)……………………………………63、中華女子學(xué)院關(guān)于學(xué)院內(nèi)部聘用制干部管理的暫行辦法(修訂)……………………………114、中華女子學(xué)院引進(jìn)高層次人才的暫行規(guī)定(修訂)……………………………………………125、中華女子學(xué)院關(guān)于實(shí)行人才派遣的試行辦法(修訂)…………………………………………166、中華女子學(xué)院關(guān)于實(shí)行人事代理制度的暫行規(guī)定…………………………………

2、……………19二、師資管理1、中華女子學(xué)院師資管理制度(修訂)……………………………………………………………212、中華女子學(xué)院教師崗位職責(zé)及任職條件(修訂)………………………………………………233、中華女子學(xué)院關(guān)于教職工學(xué)歷提升的暫行規(guī)定………………………………………………264、中華女子學(xué)院關(guān)于對(duì)新進(jìn)教師實(shí)行指導(dǎo)制度的規(guī)定……………………………………………285、中華女子學(xué)院關(guān)于青年教師培養(yǎng)和管理工作的暫行條例(修訂)……………………………306、中華女子學(xué)院學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及優(yōu)秀青年骨干教師選拔辦法(試行)……………337

3、、中華女子學(xué)院關(guān)于聘請(qǐng)榮譽(yù)教授、客座教授的暫行規(guī)定………………………………………378、中華女子學(xué)院關(guān)于實(shí)行學(xué)術(shù)休假制度的規(guī)定……………………………………………………399、中華女子學(xué)院關(guān)于實(shí)行教師資格制度的暫行規(guī)定………………………………………………4110、中華女子學(xué)院關(guān)于“教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法…………………………………………4211、中華女子學(xué)院關(guān)于為學(xué)科帶頭人等人員配備科研助手的暫行規(guī)定…………………………44三、培訓(xùn)、進(jìn)修、出國(guó)1、中華女子學(xué)院關(guān)于教職工進(jìn)修培訓(xùn)的暫行規(guī)定(修訂)………………………………………462、中華

4、女子學(xué)院關(guān)于教職工出國(guó)若干問(wèn)題的規(guī)定(修訂)………………………………………513、中華女子學(xué)院關(guān)于工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核的暫行規(guī)定(修訂)………………………………554、中華女子學(xué)院關(guān)于教職工參加各類會(huì)議的暫行規(guī)定……………………………………………565、中華女子學(xué)院關(guān)于青年教職工到基層鍛煉的暫行規(guī)定…………………………………………58四、職稱、考核、獎(jiǎng)懲1、中華女子學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作暫行條例(修訂)………………………………………602、中華女子學(xué)院教職工年度考核暫行規(guī)定(修訂)………………………………………………673、中華女子學(xué)

5、院關(guān)于教職工獎(jiǎng)懲制度的試行辦法(修訂)………………………………………714、中華女子學(xué)院關(guān)于“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)…………………735、中華女子學(xué)院關(guān)于評(píng)選青年明星的暫行規(guī)定……………………………………………75五、工資、福利1、中華女子學(xué)院結(jié)構(gòu)工資調(diào)整實(shí)施辦法(修訂)…………………………………………………772、中華女子學(xué)院關(guān)于勞動(dòng)合同制工人工資福利待遇的暫行規(guī)定(修訂)………………………803、中華女子學(xué)院考勤暫行規(guī)定(修訂)……………………………………………………………814、中華女子學(xué)院關(guān)于加班管理的

6、有關(guān)規(guī)定…………………………………………………………845、中華女子學(xué)院教職工患病或非因工傷醫(yī)療期暫行規(guī)定(修訂)………………………………856、中華女子學(xué)院關(guān)于增設(shè)博士津貼的規(guī)定(修訂)………………………………………………867、中華女子學(xué)院年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦法(修訂)………………………………………………878、中華女子學(xué)院關(guān)于第五屆聘任期空編費(fèi)、返聘費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定………………………89六、離退休1、中華女子學(xué)院關(guān)于建立離退休人員基金的方法(修訂)………………………………………902、中華女子學(xué)院調(diào)整離退休人員院內(nèi)生活補(bǔ)貼的實(shí)

7、施辦法(修訂)……………………………91七、人事檔案101中華女子學(xué)院人事管理規(guī)章制度1、中華女子學(xué)院人事檔案管理規(guī)定(修訂)………………………………………………………922、中華女子學(xué)院查閱、借用人事檔案規(guī)定(修訂)………………………………………………94八、其它1、中華女子學(xué)院關(guān)于調(diào)入人員實(shí)行試用期與服務(wù)期限制度的暫行規(guī)定(修訂)………………952、中華女子學(xué)院關(guān)于對(duì)畢業(yè)分配來(lái)院人員實(shí)行見習(xí)期與服務(wù)期限制度的暫行規(guī)定(修訂)…963、中華女子學(xué)院臨時(shí)用工管理辦法…………………………………………………………………97101中華女子學(xué)院

8、人事管理規(guī)章制度中華女子學(xué)院人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(修訂)院內(nèi)字【2005】52號(hào)為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人事調(diào)配工作管理,建設(shè)一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理的教職工隊(duì)伍,為學(xué)院發(fā)展提供人才支持,特制定本規(guī)定。一、調(diào)配原則1

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