網(wǎng)絡能力、企業(yè)孵化網(wǎng)絡與被孵企業(yè)創(chuàng)新績效關系研究

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1、獨創(chuàng)性聲明本人所呈交的學位論文是在導師指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除特別加以標注的地方外，論文中不包含其他人的研究成果。與我一同工作的同志對本文的研究工作和成果的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并已致謝。本論文及其相關資料若有不實之處，由本人承擔一切相關責任。??趣越瑚序蝴，_17日學位論文使用授權本人作為學位論文作者了解并愿意遵守學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：在導師的指導下創(chuàng)作完成的學位論文的知識產(chǎn)權歸西安理工大學所有，本人今后在使用或發(fā)表該論文涉及的研究內(nèi)容時，會注明西安理工大學。西安理工大學擁有學位論文的如下使用權，包括：學?？梢员４鎸W位論

2、文；可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文；可以查閱或借閱。本人授權西安理工大學對學位論文全部內(nèi)容編入公開的數(shù)據(jù)庫進行檢索。本學位論文全部或部分內(nèi)容的公布(包括刊登)授權西安理工大學研究生學院辦理。經(jīng)過學校保密辦公室確定密級的涉密學位論文，按照相關保密規(guī)定執(zhí)行；需要進行技術保密的學位論文，按照《西安理工大學學位論文技術保密申請表》內(nèi)容進行保密(附《西安理工大學學位論文技術保密申請表》)。保密的學位論文在解密后，適用本授權。論文作者簽名導師簽。o}揮fa月。歹日摘要論文題目·O網(wǎng)絡能力、企業(yè)孵化網(wǎng)絡與被孵企業(yè)晰績效關系研究學科(專業(yè))：管理科學與工程申請人：張寶建指導教師

3、：張道宏胡海青教授簽名：IllllqIlllllIINl111111IIIIIlY2346756經(jīng)濟全球化以及信息技術的發(fā)展，促進了企業(yè)孵化器的網(wǎng)絡式發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動得以在更大范圍內(nèi)展開，網(wǎng)絡組織理論研究也為企業(yè)孵化網(wǎng)絡的應用研究提供了很好的理論基礎。本文主要圍繞四方面內(nèi)容展開研究：①企業(yè)孵化網(wǎng)絡有效運行需要具備哪些網(wǎng)絡組織特征，其特征對被孵企業(yè)創(chuàng)新具備怎樣的作用機理；o從網(wǎng)絡組織節(jié)點角度而言，孵化網(wǎng)絡的核心成員被孵企業(yè)需要具備怎樣的網(wǎng)絡能力來構建有效的企業(yè)孵化網(wǎng)絡；o如果有效的網(wǎng)絡能力能夠起到積極推動網(wǎng)絡構建的過程，那么什么因素又在影響這一能力的形成；④企業(yè)孵化網(wǎng)絡演

4、變規(guī)律。通過上述內(nèi)容的研究，試圖基于網(wǎng)絡能力對被孵企業(yè)構建有效的孵化網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)絡式創(chuàng)新有一個較為全面的認識。研究內(nèi)容面中，超越了傳統(tǒng)對網(wǎng)絡組織結構的研究，分別從“定性”和“定量”兩個維度，對企業(yè)孵化網(wǎng)絡進行了結構上的測度，測度方法除采用傳統(tǒng)的關系強度、關系質量、網(wǎng)絡異質性外還結合社會網(wǎng)絡分析方法，采用了中心度、核心度和結構洞三個定量化的指標。基于變量間關系分析的基礎上，本文提出了一系列的假設，進行了模型構建及數(shù)據(jù)分析等工作，檢驗了企業(yè)孵化網(wǎng)絡的結構特征對被孵企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。從數(shù)據(jù)分析結果看，在控制變量設定為高新技術等級的情況下，關系質量、關系強度、網(wǎng)絡異質性、結構洞

5、以及中心度對被孵企業(yè)創(chuàng)新績效具有積極正向影響。初步得出了企業(yè)孵化網(wǎng)絡結構在“定性”和“定量”兩個維度均能夠對被孵企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生積極顯著影響。企業(yè)孵化網(wǎng)絡能夠在“定性”和“定量”兩個維度對被孵企業(yè)創(chuàng)新績效形成積極正向影響，初步驗證了網(wǎng)絡關系的品質性、充裕性以及豐富程度對企業(yè)創(chuàng)業(yè)行為的積極支持作用。驗證了傳統(tǒng)的網(wǎng)絡組織特征優(yōu)勢理論，即強聯(lián)系優(yōu)勢理論和弱聯(lián)系優(yōu)勢理論。前者旨在揭示有效的聯(lián)系所產(chǎn)生的積極作用，后再揭示了非冗余的聯(lián)系以及異質性節(jié)點的聯(lián)系有助于創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息機會的獲取。在研究內(nèi)容。中，驗證了被孵企業(yè)網(wǎng)絡能力對企業(yè)孵化網(wǎng)絡以及被孵企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。西安理工大學博士學位

6、論文從實證研究的結果來看。把企業(yè)規(guī)模作為控制變量，研究發(fā)現(xiàn)被孵企業(yè)的網(wǎng)絡能力與企業(yè)孵化網(wǎng)絡關系中的關系強度、關系質量、節(jié)點中心度和結構洞具有積極正向影響。企業(yè)孵化網(wǎng)絡中被孵企業(yè)的網(wǎng)絡能力對企業(yè)孵化網(wǎng)絡具有積極影響的解釋是：網(wǎng)絡能力較高的節(jié)點成員更容易提高網(wǎng)絡組織的結網(wǎng)成果，其中資質條件為結網(wǎng)行為提供了通行證，任務執(zhí)行為結網(wǎng)過程以及網(wǎng)絡沖突的有效協(xié)調提供了物質基礎。在節(jié)點網(wǎng)絡能力的作用下，企業(yè)孵化網(wǎng)絡更為容易地形成有效的企業(yè)孵化網(wǎng)絡特征。在整合模型的研究過程中發(fā)現(xiàn)，被孵企業(yè)的網(wǎng)絡能力通過企業(yè)孵化網(wǎng)絡的特征影響創(chuàng)新績效。企業(yè)孵化網(wǎng)絡關系特征具有中介變量的性質，其中網(wǎng)絡能力對關

7、系強度、關系質量、中心度和結構洞具有顯著的積極影響，核心度則不存在影響。與此同時，被孵企業(yè)的網(wǎng)絡能力對創(chuàng)新績效產(chǎn)生積極顯著的影響。被孵企業(yè)網(wǎng)絡能力較高對創(chuàng)新績效具備顯著影響的解釋是，由于初創(chuàng)企業(yè)的資源稀缺性特征較為明顯，網(wǎng)絡能力較高的成員能夠迅速獲取創(chuàng)業(yè)資源實現(xiàn)創(chuàng)新績效的提升。研究內(nèi)容§中，在研究了企業(yè)網(wǎng)絡能力對企業(yè)孵化網(wǎng)絡特征以及創(chuàng)新績效影響的基礎上，如何提升網(wǎng)絡能力成為理論研究的邏輯點，通過對企業(yè)能力理論的梳理，結合創(chuàng)業(yè)企業(yè)的自身特征，研究發(fā)現(xiàn)，知識存量、資源投入、網(wǎng)絡導向的人力資源管理、溝通結構整合度以及企業(yè)文化開放程度