進(jìn)位趕超的力量源泉跨越崛起的中流砥柱

《進(jìn)位趕超的力量源泉跨越崛起的中流砥柱》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、進(jìn)位趕超的力量源泉跨越崛起的中流砥柱——我市2013在攻堅(jiān)克難中鏗鏘前行系列報(bào)道之黨的建設(shè)篇【核心閱讀】實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，黨建是保障。抓黨建，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展，2013年以來，我市狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大與十八屆三中全會(huì)精神為主線，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和從政道德教育，廣大黨員干部的黨性和宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。深入實(shí)施百姓辦事“零障礙”工程，整合行風(fēng)熱線與“12345”政府服務(wù)熱線資源，群眾反映問題基本得到落實(shí)。圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆工作，啟

2、動(dòng)實(shí)施第九屆村委會(huì)換屆選舉工作，基層基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)。加大反腐倡廉力度，2013年以來共立案查處各類違法違紀(jì)案件197件，其中科級(jí)干部案件14件。切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，文明城市創(chuàng)建工作不斷深化。全力支持人大、政協(xié)履行職責(zé)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的人武、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作，形成了團(tuán)結(jié)干事、共謀發(fā)展的良好局面。煉黨性講道德轉(zhuǎn)作風(fēng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、徐州市委“十項(xiàng)規(guī)定”，帶頭深入基層，解決實(shí)際問題，思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要抓手，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效

3、性和系統(tǒng)性，全年舉辦培訓(xùn)班40多期，培訓(xùn)各級(jí)各類黨員干部8000余人次。突出理論培訓(xùn)，確保十八大精神學(xué)習(xí)全覆蓋。突出活動(dòng)實(shí)效，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按步驟、按環(huán)節(jié)、按質(zhì)量進(jìn)行督查，確保活動(dòng)開展扎實(shí)有效。突出黨性教育，有效保持黨員干部隊(duì)伍純潔性，不斷豐富教育載體、拓寬教育途徑，切實(shí)提升黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性。出實(shí)招做實(shí)功求實(shí)效圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，我市深入推進(jìn)強(qiáng)基工程，切實(shí)增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持以實(shí)為本，大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，服

4、務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。建強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍，認(rèn)真做好村黨組織換屆工作，創(chuàng)新村干部隊(duì)伍管理，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手抓黨建”。建好服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)陣地，組織開展“爭(zhēng)創(chuàng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)示范鎮(zhèn)、爭(zhēng)創(chuàng)綜合服務(wù)中心建設(shè)示范村”活動(dòng)，創(chuàng)新社區(qū)和非公企業(yè)黨建活動(dòng)載體，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，深入開展“雙百服務(wù)”活動(dòng)，受到企業(yè)的廣泛好評(píng)。同時(shí)建優(yōu)服務(wù)型黨員隊(duì)伍，嚴(yán)格規(guī)范程序，黨員發(fā)展質(zhì)量不斷提升。把導(dǎo)向建制度強(qiáng)監(jiān)管按照中央提出的“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，我市不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立“重德才、看實(shí)績”

5、的用人導(dǎo)向，努力為科學(xué)發(fā)展選好干部、配好班子、帶好隊(duì)伍、聚好人才，干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)?？茖W(xué)配置干部資源，著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，全年結(jié)構(gòu)性調(diào)整使用干部200多人，干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)人崗相適、人盡其才，重實(shí)績、重實(shí)干、重基層的用人導(dǎo)向進(jìn)一步彰顯。探索缺位選拔機(jī)制，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，采用多種選拔方式，使缺位選拔工作更加健全完善、更為靈活有效，實(shí)施差別化績效考核，將績效考核與干部考核緊密結(jié)合，有效激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化干部選用監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于干部選拔任用全過程，強(qiáng)化程序監(jiān)督，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)

6、導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及責(zé)任追究，探索實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”整改匯報(bào)制度，任中聯(lián)審比例達(dá)100%。重培養(yǎng)強(qiáng)服務(wù)激活力堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，傾力推動(dòng)人才工作跨臺(tái)階、上水平、爭(zhēng)一流，黨管人才工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新體制機(jī)制，人才工作合力進(jìn)一步集聚，將人才工作納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核，切實(shí)拓展人才工作網(wǎng)絡(luò)，在美國、澳大利亞和新加坡等地建立人才工作站。突出高端引領(lǐng)，高層次人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大，充分利用“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”挖掘后方人才智力資源，組織開展“新沂籍海外人才家鄉(xiāng)行”、“千人計(jì)劃”專家新沂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接會(huì)等活

7、動(dòng)，組織21名企業(yè)家赴美培訓(xùn)，全市人才項(xiàng)目申報(bào)實(shí)現(xiàn)新突破。加速載體建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)進(jìn)一步拓寬，構(gòu)建校企合作平臺(tái)，搭建企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，創(chuàng)建人才研發(fā)平臺(tái)，先后組織開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)30多場(chǎng)次，新建校地、校企聯(lián)盟12個(gè)，新增省級(jí)研發(fā)平臺(tái)8家，新增國家級(jí)博士后科研工作站1家。提升服務(wù)水平，人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)施“人才安家”工程、健康體檢關(guān)愛工程，大力開展“人才服務(wù)百企行”活動(dòng)，深入企業(yè)“送政策、搞調(diào)研、推項(xiàng)目、破瓶頸”，幫助解決各類問題253項(xiàng)。樹正氣重督查嚴(yán)問責(zé)我市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)規(guī)定，通過廣泛宣傳、拓展平臺(tái)，營造崇廉

8、尚潔的良好氛圍，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展以“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作，習(xí)慣在法制的環(huán)境下用權(quán)”為內(nèi)容的“兩個(gè)習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)明作風(fēng)建設(shè)，“約法三章”，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的一律先免職再查處，對(duì)造成嚴(yán)重影響的一律實(shí)施問責(zé)。積極構(gòu)建便民服務(wù)體系，辦事難、辦事慢、辦事成本高的頑疾得到有效整治，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入實(shí)施百姓辦事“零障礙