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《上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、論文題目(中文)學(xué)校代碼密級(jí)中圈分類號(hào)UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)研究論文題目一Thestudyontheeffectoftheequityincentiveoflisted(英文)companies作者鄭佳璐申請(qǐng)學(xué)位墅±學(xué)科專業(yè)壘塾生導(dǎo)師嚴(yán)武教授培養(yǎng)單位壘塾生墮研究方向金魚壘塾魚堡魚塞釜二。一七年六月獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得江西財(cái)經(jīng)
2、大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。簽名：簿籃監(jiān)日期：冱2：艘關(guān)于論文使用授權(quán)的說明本人完全了解江西財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。(保密的論文在解密后遵守此規(guī)定)目錄第1章導(dǎo)論????????????????????????????．11。1研究背景和意義???????????????????????11．1．1
3、研究背景???????????????????????．11．1．2研究意義??????????????．．j????????．．31．2文獻(xiàn)綜述??????????????????????????31．2．1關(guān)于股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績效的影響研究???????????．41．2．2關(guān)于股權(quán)激勵(lì)對(duì)保留人才的影響研究???????????．61．2．3關(guān)于股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司創(chuàng)新的影響研究???????????．71．2．4關(guān)于股票期權(quán)和限制性股票的比較研究??????????．81．2．5文獻(xiàn)述評(píng)???????????????????????．91．
4、3研究框架與思路???????????????????????．91．4研究方法?????????????????????????。101．5創(chuàng)新與不足?????????????????????????111．5．1本文的創(chuàng)新點(diǎn)?????????????????????1l1．5．2本文的不足??????????????????????11第2章股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理論基礎(chǔ)???????????????????132．1概念界定?????????????????????????．．132．1．1股權(quán)激勵(lì)?????????????????????
5、??132．1．2股權(quán)激勵(lì)方式?????????????????????132．1．3股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)?????????????????????152．2理論基礎(chǔ)?????????????????????????一162．2．1委托代理理論?????????????????????162．2．2激勵(lì)理論???????????????????????．．162．2．3人力資本理論?????????????????????172．2．4創(chuàng)新理論???????????????????????17第3章我國股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的現(xiàn)狀?????????????
6、??????183．1股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀分析?????????????????????183．2股票期權(quán)與限制性股票的比較分析??????????????．．203．2．1激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱性不同????????????????203．2．2行權(quán)價(jià)和授予價(jià)不同??????????????????203．2．3激勵(lì)數(shù)量不同?????????????????????203．2．4激勵(lì)成本不同?????????????????????2l第4章上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的實(shí)證分析???????????????224．1理論分析與研究假設(shè)??????????
7、??????????。224．1．1股權(quán)激勵(lì)和公司績效效應(yīng)????????????????224．1．2股權(quán)激勵(lì)和公司人才效應(yīng)????????????????234．1．3股權(quán)激勵(lì)和公司創(chuàng)新效應(yīng)????????????????244．2研究設(shè)計(jì)?????????????????????????．．254．2．1樣本的選擇??????????????????????254．2．2變量的選取??????????????????????274．2．3研究模型???????????????????????314．3描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析?????
8、?????????????．．334．3．1描述性統(tǒng)計(jì)??????????????????????334．3．2相關(guān)性分析??????????????????????344．4實(shí)證分析????
