查找重點(124條)

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1、“四風(fēng)”問題查找重點（共124條）一、形式主義方面（27條）1.政績觀存在偏差，搞“形象工程”、“政績工程”，只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。2.唯GDP，圈地造城，盲目建新區(qū)、搞廣場、樹地標(biāo)，負(fù)債累累、寅吃卯糧。3.重復(fù)建設(shè)，引進(jìn)項目不管生態(tài)環(huán)保、不顧群眾意愿。4.新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，不能“一張藍(lán)圖繪到底”。5.擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”。6.有令不行、有禁不止，對上級決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺“土政策”，“踩邊線”。7.把思路當(dāng)成績，虛報浮夸，不講真話、不

2、說實情，報喜不報憂，玩“政治統(tǒng)計學(xué)”。8.下基層“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”，“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，只看“前院”和“門面”、不看“后院”和“角落”。9.以會議落實會議、以文件落實文件，開會了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實了。10.陪會現(xiàn)象嚴(yán)重，凡是開會都要請一把手講話，要求各單位一把手參加。11.只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。12.脫離群眾、不接地氣，不深入基層，坐在機(jī)關(guān)寫文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶。13.工作不實、落實不力，作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”-9-，唱功好、做功差。14.工作底數(shù)不清、基層情況不明，不抓落實、不想落實。15.熱衷檢查、忙于評比，

3、爭著在基層掛牌、給下面派活，搞花樣繁多的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。16.為了顯示部門權(quán)威，安排沒有實質(zhì)意義的工作和活動，給基層增加額外負(fù)擔(dān)。17.一味要求基層建臺賬、報數(shù)字、寫匯報、做展板，壓得基層疲于應(yīng)付、造假對付。18.口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰。19.服務(wù)承諾、工作流程、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上、顯示在電子屏幕上，裝點門面、不真辦事。20.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。21.凡事都要過一道道門檻、走一個個程序，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，推三阻四、百般拖延、漠視群眾。22.有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢，搞“路邊

4、工程”、面子工程，在公路沿線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對群眾實際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。23.急功近利，前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。24.落實惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至好心辦壞事。25.弄虛作假、欺上瞞下，報假數(shù)字、假情況、假典型，哄騙上級、糊弄群眾。26.熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭榮譽，獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。27.開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧，實際沒有效果。二、官僚主義方面（35條）1.決策不民主，拍胸脯蠻干、拍腦袋決策，搞“一言堂”-9-，幾個人一碰大項目就上了，留下一堆爛尾工程。2.作風(fēng)霸道、獨斷專行，總覺得“自己高明

5、、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見。3.不敢抓、不敢管，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。4.求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。5.怕得罪人、怕丟選票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。6.管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問、有問題能捂則捂，甚至對出了事情的干部包庇縱容、姑息遷就。7.變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，低聲下氣傍大款，指手畫腳對群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。8.對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少，說話不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)。9.不重視基層、不關(guān)心基層，不為基層排憂解難，動不動就搞

6、“一票否決”。10.抓工作靜不下心、沉不住氣，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。11.心浮氣躁，跑官要官，“兩年不提拔、心中有想法，三年不挪動、就要去活動”，甚至“手上拿簡歷、懷里揣紅包”，到處拉關(guān)系、找門路、搭天線。12.稱兄道弟、拉小圈子，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞裙帶之風(fēng)。13.“官”不大“譜”不小，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對群眾愛理不理。14.辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣。、15.服務(wù)不主動，遇事“踢皮球”-9-，不作為、慢作為，項目審批要蓋幾十個、上百個公章，少則十天半月，多則一年半載。16.考慮問題不從

7、大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。17.審批事項該放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以備案之名行審批之實。18.工作“中梗阻”，對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂住不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，逼著群眾到處找門路、托人情。19.門難進(jìn)、臉難看、事難辦，尤其是普通群眾辦事難上加難。20.對群眾不熱情、不耐煩，甚至口大氣粗、吆五喝六。21.辦事流程不公開，告知事項說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難。22.吃拿卡要、雁過拔毛，信奉“我的地盤我做主”，不給錢不辦事、收了錢亂辦事。23.亂