資源描述：
《文化嵌入對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新能力的作用機(jī)制及協(xié)同演進(jìn)研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、浙江大學(xué)博士學(xué)位論文文化嵌入對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新能力的作用機(jī)制及協(xié)同演進(jìn)研究姓名：向永勝申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：魏江20120525浙江大學(xué)博士學(xué)位論文摘要在不同文化背景下，為什么不同集群企業(yè)和集群整體的創(chuàng)新能力具有巨大差異，為什么有些集群能持續(xù)創(chuàng)新而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展，而有的卻因能力弱化逐漸走向衰亡?基于這些問(wèn)題，本文從新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)理論、創(chuàng)新理論、文化理論和集群知識(shí)觀出發(fā)，對(duì)嵌入性、文化嵌入、集群學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以及集群演進(jìn)等相關(guān)理論進(jìn)行了較全面的梳理和綜述。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用扎根研究的方法，通過(guò)對(duì)浙江省紹興、溫州、永康和海寧等四個(gè)地區(qū)的集群企
2、業(yè)和政府相關(guān)部門人員的廣泛訪談，采取質(zhì)性編碼分析，提煉出了具有普適性的六個(gè)方面的區(qū)域文化特征，并發(fā)現(xiàn)了文化嵌入的兩個(gè)維度。迸一步，本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的理論演繹并結(jié)合扎根研究的現(xiàn)實(shí)歸納，將文化嵌入對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新能力的作用機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化和完善，得出了本文的理論模型并提出了相應(yīng)的假設(shè)。為了驗(yàn)證本文的理論模型和假設(shè)，本研究對(duì)紹興和溫州兩地的集群企業(yè)進(jìn)行了大樣本的問(wèn)卷發(fā)放，對(duì)收回的160份有效問(wèn)卷進(jìn)行了區(qū)域文化的方差分析、相關(guān)變量的描述性統(tǒng)計(jì)和回歸分析，檢驗(yàn)不同文化嵌入的廣度和深度對(duì)集群企業(yè)探索性和利用性創(chuàng)新能力的內(nèi)在作用。最后，在集群企業(yè)層次上實(shí)現(xiàn)了對(duì)
3、文化嵌入靜態(tài)功能分析基礎(chǔ)上，本文還通過(guò)紹興紡織集群30年發(fā)展歷程的探索性案例研究，歷時(shí)動(dòng)態(tài)的分析其與集群整體創(chuàng)新能力的共演關(guān)系和作用結(jié)果，及這一過(guò)程中文化嵌入自身的演進(jìn)特征。本研究的主要結(jié)論和貢獻(xiàn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)通過(guò)扎根研究，本研究提煉出了區(qū)域文化的六個(gè)特征：冒險(xiǎn)精神、情感信任、成就欲望、合作精神、長(zhǎng)期導(dǎo)向和開(kāi)放性，同時(shí)發(fā)現(xiàn)文化嵌入是一個(gè)多層次、多維度的構(gòu)念，它嵌入的主體包括了對(duì)集群企業(yè)和集群整體兩個(gè)層面，嵌入的客體包括了區(qū)域文化某一具體特征的影響(嵌入深度)，也包括了區(qū)域文化所有特征的綜合影響(嵌入廣度)。并在文獻(xiàn)研究和扎根研究基礎(chǔ)
4、上，進(jìn)一步梳理和形成了具有較高信度和效度的文化嵌入量表，這對(duì)長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)地理學(xué)關(guān)于區(qū)域文化的實(shí)證研究做了開(kāi)拓性的工作。(2)通過(guò)理論演繹和扎根研究的歸納，整合嵌入廣度和深度兩個(gè)維度的分析視角，剖析了文化嵌入對(duì)集群創(chuàng)新能力的內(nèi)在作用機(jī)制。文化嵌入對(duì)集群整體的作用可以通過(guò)分析它對(duì)微觀層次企業(yè)的作用作為落腳點(diǎn)，從靜態(tài)的功能視角分浙江大學(xué)博士學(xué)位論文摘要析：文化嵌入通過(guò)影響集群企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和外部學(xué)>-7行為，從而導(dǎo)致集群企業(yè)并進(jìn)而引致集群整體創(chuàng)新能力上的差異。研究發(fā)現(xiàn)，不同區(qū)域文化特性的嵌入深度對(duì)集群企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和外部學(xué)>-7行為帶來(lái)各不一樣
5、的影響，而文化嵌入廣度對(duì)集群企業(yè)創(chuàng)新能力的作用則需要考慮區(qū)域文化本身的內(nèi)容特性。而單一視角的分析可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)論錯(cuò)誤。這是對(duì)文化嵌入理論的一個(gè)重大補(bǔ)充和發(fā)現(xiàn)。(3)從動(dòng)態(tài)的過(guò)程視角出發(fā)，歷時(shí)動(dòng)態(tài)的分析文化嵌入與集群創(chuàng)新能力的共演關(guān)系和結(jié)果。通過(guò)對(duì)紹興紡織集群的歷時(shí)性探索案例研究，發(fā)現(xiàn)不但文化嵌入對(duì)集群創(chuàng)新能力具有內(nèi)在的影響，行為、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及能力的變化也會(huì)對(duì)文化嵌入形成正反饋或負(fù)反饋，從而加強(qiáng)或弱化原有文化嵌入的廣度和深度，導(dǎo)致文化的過(guò)度嵌入和脫嵌，出現(xiàn)文化嵌入與集群創(chuàng)新能力之間在集群發(fā)展早期的共演耦合和后期的共演鎖定。即最初導(dǎo)致集群發(fā)展的文化因
6、素也往往是集群衰亡的原因。其根源在于文化嵌入影一向的結(jié)構(gòu)和行為無(wú)法與集群發(fā)展不同階段的創(chuàng)新能力演進(jìn)需求變化動(dòng)態(tài)匹配。這些發(fā)現(xiàn)，對(duì)于解釋集群演進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)背后的深層次文化動(dòng)因以及不同區(qū)域集群在各自文化背景下的發(fā)展軌跡、結(jié)果的差異具有重要的意義。IV關(guān)鍵詞：區(qū)域文化；文化嵌入；創(chuàng)新能力；集群演進(jìn)；共演；演進(jìn)鎖定浙江大學(xué)博士學(xué)位論文AbstractIndifferentculturalcontexts，whycapacitiesofdifferentfirmsandclustersvarylargely?Andwhysomeclusterscangains
7、ustainabledevelopment，whileothersmaybegraduallygoingtodecline?Inordertoanswerthesequestions，Ireviewtheoriesofembeddedness，cukureembeddedness，clusterlearningandinnovation，andclusterevolutionbaseduponneoeconomicsociologytheory,innovationtheory,culturetheoryandknowledgebasedthe
8、ory．Afterthat，Iconductagroundedresearchoffourtypicalclusters(i．e．，Shaoxing，
