軍官職業(yè)化于來(lái)了!有了這些神圖,啥都明白了!

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1、.軍官職業(yè)化終于來(lái)了！有了這些神圖，啥都明白了！央視新聞：2016年，將對(duì)軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和作戰(zhàn)力量體系，院校和武警部隊(duì)改革，基本完成階段性改革任務(wù)！按慣例召開(kāi)的2016年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)將由四月中旬延至6月份，這是既2014年6月份召開(kāi)的又一次推遲，今年考試推遲的可能性變大！《現(xiàn)役軍官法》修改在即，曾參與起草該法的軍隊(duì)干部工作磚家在媒體發(fā)聲了，這次談的是軍官職業(yè)化這個(gè)驚曝話題。在兩會(huì)結(jié)束前，曾對(duì)剛剛結(jié)束的十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議上提出要修改《現(xiàn)役軍官法》的消息做了一番分析。這次國(guó)防報(bào)采的專家是位退役軍官，原總政治部干部部科技文職干部局副局長(zhǎng)洪亨武大校。這真是一件奇妙的事情，出來(lái)談這事的人居然

2、是文職干部干部局的，是巧合嗎？干貨一：推進(jìn)軍官職業(yè)化，應(yīng)當(dāng)從服役制度上，對(duì)軍官服役形式和服役年齡年限作出調(diào)整。在軍官服役方式上，實(shí)行義務(wù)與合同相結(jié)合的服役方式。比如，可采取三種形式：①基本服役制。軍官按照規(guī)定服役滿最低年限(如10年)，體現(xiàn)的是服役義務(wù)。②定期服役制。規(guī)定軍官服役達(dá)到一定年限(如25年)，具有志愿與需要相結(jié)合的合同性質(zhì)。③...終生服役制。允許服役到退休年齡(如60歲)，其服役性質(zhì)是定期服役制的延伸。以上3種服役形式，基本服役制的軍官，因履行的是義務(wù)服役，可確定為非職業(yè)軍官；定期服役制和終生服役制的軍官為職業(yè)軍官。3種服役形式的軍官待遇和安置是：非職業(yè)軍官，采取轉(zhuǎn)業(yè)方式，國(guó)家扶

3、持就業(yè)；職業(yè)軍官由國(guó)家提供保障。其中定期服役制的職業(yè)軍官，達(dá)到規(guī)定年限的可享受退役保障金；終生服役制的職業(yè)軍官，享受國(guó)家退休待遇。摘到此處時(shí)，諸君明白了，原來(lái)猜想的事情成真的，一是過(guò)渡期沒(méi)有多久，最多三至五年，二是轉(zhuǎn)業(yè)方案確實(shí)沒(méi)有大的變動(dòng)，但方式和條件發(fā)生了變化，比如轉(zhuǎn)業(yè)的靠參加國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)入地方，不再單獨(dú)安置也是一種方式，何為扶持就業(yè)，此中之意大抵如此。其二，25年的安置方式相當(dāng)于自主擇業(yè)。其三，就是退休了。不用贅述。干貨二：獨(dú)立的體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)的軍官工資薪金調(diào)節(jié)機(jī)制，隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，一年一調(diào)整。加大職業(yè)津貼、服役津貼、艱苦地區(qū)及特種專業(yè)津貼的力度。同時(shí)在工資福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)上，尤

4、其是在住房醫(yī)療保障等方面縮小職銜等級(jí)差別，體現(xiàn)公平公正。另一方面，建立軍官(或軍人)社會(huì)優(yōu)惠條例，對(duì)軍官(或軍人)在社會(huì)生活中應(yīng)享有的尊嚴(yán)、禮遇及其各種“優(yōu)先”“優(yōu)惠”“優(yōu)待”...，作出明確的法律規(guī)范，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)軍人地位的尊崇。再一方面，建立軍官安置保障性法規(guī)，確保軍官身份不貶值、待遇不降低。只有從法規(guī)上建立優(yōu)惠的軍官待遇保障體系，切實(shí)增強(qiáng)軍官對(duì)軍事職業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感，才能建立一支軍心穩(wěn)定、士氣高昂的職業(yè)軍官隊(duì)伍，軍官才能心無(wú)旁騖干事業(yè)、凝神聚力謀打贏。這塊其實(shí)沒(méi)什么好擔(dān)心的了，目前部隊(duì)的工資已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了地方，而且不用交個(gè)人所得稅，以前說(shuō)的一個(gè)軍人可以養(yǎng)活一個(gè)三口之家的事實(shí)，相信不好再遙

5、遠(yuǎn)。但是將來(lái)再混事，估計(jì)也難了。下面是來(lái)自解放軍報(bào)客戶端關(guān)乎軍官職業(yè)化的神圖：下面是洪亨武發(fā)表在《中國(guó)軍事科學(xué)》雜志上的文章《改革完善我軍軍官服役制度的若干重點(diǎn)問(wèn)題》中的六張神圖。下面是來(lái)自中國(guó)國(guó)防報(bào)頭條刊發(fā)的，由張軍勝采訪的關(guān)于軍官職業(yè)化的文章。在剛剛結(jié)束的十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議上，張德江委員長(zhǎng)向大會(huì)所作報(bào)告中明確提出要修改《現(xiàn)役軍官法》。消息一經(jīng)披露，就備受各方關(guān)注。近日，就現(xiàn)役軍官法修改、加快推進(jìn)軍官職業(yè)化進(jìn)入制度安排等相關(guān)問(wèn)題，本報(bào)采訪了曾參與起草《現(xiàn)役軍官法》的原總政治部干部部科技文職干部局副局長(zhǎng)洪亨武大校。1加快推進(jìn)軍官職業(yè)化制度安排記者：請(qǐng)您談?wù)勥@次修改《現(xiàn)役軍官法》的背景？..

6、.洪亨武：隨著國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)進(jìn)入新的歷史時(shí)期，現(xiàn)行軍官服役制度許多方面明顯滯后于社會(huì)環(huán)境深刻變革和軍隊(duì)快速發(fā)展要求，不能適應(yīng)推進(jìn)中國(guó)特色軍官職業(yè)化和建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的高素質(zhì)軍官隊(duì)伍需要。目前，我軍軍官職位分類精細(xì)化、發(fā)展前景透明化、培養(yǎng)使用專業(yè)化以及管理保障規(guī)范化的程度都還不夠高，影響和制約了軍官隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升。加快軍官職業(yè)化步伐，正是推進(jìn)我軍強(qiáng)軍戰(zhàn)略和軍官管理現(xiàn)代化，解決當(dāng)前“高素質(zhì)新型軍事人才不足”“打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)能力不夠”問(wèn)題的緊迫需要。習(xí)主席早在2013年6月就明確指出，干部政策制度調(diào)整改革，大方向是建立軍官職業(yè)化制度。在前不久的中央軍委改革工作會(huì)議上他進(jìn)一步明確，要建立體現(xiàn)

7、軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系。習(xí)主席的重要指示，為軍官隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。軍官職業(yè)化是當(dāng)今世界發(fā)達(dá)國(guó)家的通行做法，至今已有200多年歷史，110多個(gè)國(guó)家實(shí)行該制度。我以為，軍官職業(yè)化，是軍官以忠實(shí)履行國(guó)家賦予的職能使命及國(guó)防軍隊(duì)事業(yè)為終生職業(yè)，國(guó)家給予軍官以穩(wěn)定的服役方式、有序的發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)惠的待遇報(bào)償為基本保障，志愿與選拔相結(jié)合的職業(yè)軍官管理制度。這一制度內(nèi)涵的主要特征是