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《職工經(jīng)濟(jì)論文范文-試述工會在企業(yè)改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的意義word版下載》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、職工經(jīng)濟(jì)論文范文:試述工會在企業(yè)改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的意義word版下載【摘要】企業(yè)工會組織是企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中的一支重要力量，在企業(yè)發(fā)展過程中，工會組織承擔(dān)了穩(wěn)定員工隊(duì)伍、培訓(xùn)和提高員工業(yè)務(wù)技能、拓展企業(yè)文化的重要任務(wù)，在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)工會作用的正確發(fā)揮，使促使健康發(fā)展的重要一環(huán)。然而，目前企業(yè)工會的運(yùn)作和面對的處境極為尷尬，嚴(yán)重影響了工會工作的積極作用，也導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展遲滯、運(yùn)作不暢的不利局面。【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)工會監(jiān)督導(dǎo)向十七大以來，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀成為一種趨勢，各行各業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的理市上走上了同一條道路，企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2、也成為一種必定。但事實(shí)上，很多企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)的過程中重視了行政推動，淡化了支部支持，忽略了工會參與，使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程步履蹣跚、磕磕絆絆，其效果差強(qiáng)人意，打了折扣。筆者作為基層工會工作人員,雖然作為員工的一員參與企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)，但對工會在其所能發(fā)揮的作用和尷尬的處境感慨頗多。而事實(shí)上，工會在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中有其獨(dú)特而不可忽視的作用。1工會在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)中過程中要抓好兩個基礎(chǔ)(1)正確對待工會工作，不弱化、不排外。冃前，廣大企業(yè)的工會工作名存實(shí)廣，基層工會工作人員實(shí)際上缺少參與職工管理的權(quán)力（或者說有口頭權(quán)力沒有執(zhí)行權(quán)力），工
3、會工作缺失了職工信任。（2）健全組織機(jī)構(gòu)不能有名無實(shí)，成為擺設(shè)，必須切實(shí)調(diào)動基層工會工作者的積極性。2工會在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用2.1發(fā)揮工會組織生產(chǎn)建設(shè)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)中的監(jiān)督作用工會組織在企業(yè)中擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工權(quán)益、解決職工困難，搭建企業(yè)與職工間橋梁紐帶的作用，是企業(yè)穩(wěn)定和諧的有力保障。企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，或多或少的會與職工的權(quán)益相沖突，工會組織要有監(jiān)督企業(yè)和諧發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)，對于嚴(yán)重傷害職工利益的事件要進(jìn)行有力的監(jiān)督和合適的解決，維護(hù)企業(yè)大局，化解企業(yè)與職工間的矛盾沖突，使企業(yè)的發(fā)展健康有序進(jìn)行。2.2發(fā)揮工會組織的引領(lǐng)和導(dǎo)向
4、作用工會組織有著團(tuán)結(jié)職工引領(lǐng)職工的重要作用。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中，工會組織責(zé)任重大，使命光榮。責(zé)任重大就是要敢于在“轉(zhuǎn)型”中發(fā)揮作用，推動發(fā)展。使命光榮就是耍在“轉(zhuǎn)型”中激發(fā)廣大職工創(chuàng)造性，為加快“轉(zhuǎn)型”提供源源不斷動力。具體工作中，要團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，深入開展以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)、以合理化倡議、“建家”活動為內(nèi)容的職工技術(shù)創(chuàng)新活動和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動，尤其對于我們這種煤化工企業(yè)而言，要突出做好重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工程的節(jié)能減排工作，在安全消防演練、職工技能培訓(xùn)、勞動競賽、崗位描述、手指口述
5、工作中，做好動員、組織、監(jiān)督、落實(shí)、考核和評價(jià)工作，圍繞煤化工企業(yè)的特點(diǎn)，積極開展技術(shù)革新、技術(shù)交流、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)幫扶等活動，發(fā)動職工為企業(yè)擺脫困境、健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，不斷創(chuàng)新方式，拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，把勞動競賽搞得更加生動活潑、扎實(shí)有效，進(jìn)一步掀起勞動競賽的新熱潮。2.3發(fā)揮工會組織在一線生產(chǎn)工作中的落實(shí)作用胡錦濤總書記在中國工會十五大部分代表座談時(shí)指出，“要充分發(fā)揮工會'大學(xué)校'作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好?！边@一重要要求對在新形勢下更好地發(fā)揮工會組織作用提出了新的要求，為提升職工
6、素質(zhì)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用指明了方向。(1)要大力弘揚(yáng)勵志文化，提高職工思想文化素質(zhì)，在廣大職工中深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育，以新時(shí)期勞模精神和社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，引領(lǐng)職工陶冶情操，革除陋習(xí)，講文明、重禮儀，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、平等友愛、誠信和諧的社會風(fēng)尚。(2)要廣泛推動練兵比武，提高職工職業(yè)技能素質(zhì)，為職工成才搭建培訓(xùn)-練兵-比武-晉級“四位一體”快速通道，推動職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，具備適應(yīng)崗位變化要求、適應(yīng)社會發(fā)展需要的技能利本領(lǐng)，努力成為“精一、會二、學(xué)三”的復(fù)合型人才。(3)要建立健全職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為下崗失
7、業(yè)人員、農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持“一條龍”服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)愿望和潛能的職工，跟蹤建立臺賬，給予重點(diǎn)扶持；發(fā)展并依托中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。(1)要增強(qiáng)維權(quán)本領(lǐng)，提高職工民主法制素質(zhì)。通過普及法律法規(guī)知識，增強(qiáng)職工民主意識和法治觀念，推動職工知法、懂法、守法，善于運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益。全面推動身心和諧，提高職工健康安全素質(zhì)。2.4發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用和維護(hù)作用工會組織是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，起著關(guān)心、幫助、維護(hù)職工的作用。因此，要發(fā)揮好這個作用，增進(jìn)黨工感情，形成合力，做到在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)
8、展方式轉(zhuǎn)變中黨工同心同向同調(diào)同拍同步。(1)要真心實(shí)意為職工。工會對職工群眾沒有深厚的情感是不能把黨的路線方針政策創(chuàng)造性地貫徹到群眾中去的，也是搞不好群眾工作的。所以，工會組織和工會干部要用真
