海淀區(qū)高層次人才論壇

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1、中關(guān)村高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇海淀高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展（海淀高層次人才論壇策劃書）（草案）中電銀通2009年4月中關(guān)村高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇主辦單位：北京市海淀區(qū)人民政府承辦單位：北京市海淀區(qū)人事局中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會(huì)擬定地點(diǎn)：世紀(jì)金源大飯店或皇苑大酒店擬定時(shí)間：待定(一)論壇背景：人才是先進(jìn)生產(chǎn)力，是拉動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一要素，人才競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是我國(guó)黨中央重大戰(zhàn)略決策的“制高點(diǎn)”和根本保證，沒有足夠的人才支撐，科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略就缺乏不竭的動(dòng)力。

2、面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)，對(duì)我們來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。黨中央國(guó)務(wù)院制定了《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》，圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，計(jì)劃在未來5～10年引進(jìn)海外千名高端人才，實(shí)施所謂的“千人計(jì)劃”。在這一歷史時(shí)刻，我們要充分抓住這一機(jī)遇，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端人才，充實(shí)海淀的高層次人才資源。黨中央、國(guó)務(wù)院在今年3月20日批復(fù)了建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的戰(zhàn)略部署，開展先行先試，探索更高的層次上的改革開放，創(chuàng)造新的發(fā)展模式，是啟動(dòng)示范區(qū)建設(shè)的開局之舉，是在新形勢(shì)下賦予海淀中關(guān)村的

3、新的戰(zhàn)略定位和歷史使命。海淀是中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)，在構(gòu)建國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略、平穩(wěn)順利渡過國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中發(fā)揮著重要的核心和引領(lǐng)的作用。中關(guān)村高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇人才是各類創(chuàng)新要素中的首要因素。海淀作為中國(guó)的創(chuàng)新之源，是中國(guó)智力資源最為豐富，創(chuàng)新能力最為強(qiáng)大的地區(qū)。這里聚集了大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才，成為創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的搖籃。盡管如此，在中關(guān)村仍然還是有很多企業(yè)發(fā)出了人才需求的呼聲。這一現(xiàn)象一方面講是建設(shè)中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)對(duì)高層次人才客觀需要；另一方面來看，說明海淀中

4、關(guān)村地區(qū)從人才引進(jìn)和服務(wù)平臺(tái)到人才的專業(yè)化培訓(xùn)體系還需要進(jìn)一步完善。所以，為了進(jìn)一步發(fā)揮海淀中關(guān)村人才密集的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一批國(guó)際化的高端領(lǐng)軍人才、一批國(guó)際化的企業(yè)家，形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)支撐的人才體系，做強(qiáng)做大一批國(guó)際化的高新技術(shù)企業(yè)，使中關(guān)村成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，急需各個(gè)相關(guān)部門積極配合，共同為中關(guān)村高層次人才體系制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略。為了充分利用歷史機(jī)遇，豐富海淀的高層次人才資源，更加有效地整合海淀的各類創(chuàng)新要素，快速建立并完善海淀的人才發(fā)展戰(zhàn)略，培育起一批國(guó)際化企業(yè)家，引領(lǐng)海淀、中關(guān)

5、村乃至中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走向國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，把海淀真正建設(shè)成一個(gè)人才聚集、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先、文化先進(jìn)、創(chuàng)新潛能巨大的具有國(guó)際水準(zhǔn)的世界科技園區(qū)，充分發(fā)揮國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的作用，不斷滿足國(guó)家產(chǎn)業(yè)及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對(duì)人才的需求，舉辦海淀高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇。(一)論壇的主要內(nèi)容及方式：海淀高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇、第二屆海淀區(qū)杰出人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)、發(fā)布《海淀創(chuàng)新人才與科技發(fā)展政策匯編》(二)論壇主題：構(gòu)筑中關(guān)村高層次人才發(fā)展戰(zhàn)略——海淀高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇論壇將圍繞解讀人才管理政中關(guān)村高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇

6、策與制度、構(gòu)筑良好的人才環(huán)境、完善與成熟人力資源培訓(xùn)與開發(fā)三個(gè)論題方向，探索建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)，構(gòu)筑海淀高層次人才發(fā)展戰(zhàn)略論題一：吸納人才，留住人才，構(gòu)建國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)世界一流的科技園區(qū)需要一流的創(chuàng)新人才，要發(fā)揮海淀自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的示范引領(lǐng)作用，需要聚集一批國(guó)際化的高端領(lǐng)軍人才。特別是在金融危機(jī)的巨大沖擊下，是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。為了響應(yīng)國(guó)家的“千人計(jì)劃“，充分展示海淀乃至首都獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的軟硬件環(huán)境，豐富海淀高層次人才資源，相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域人事制度主管部門、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)將解讀最新

7、的中外人才引進(jìn)政策、優(yōu)惠的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，以及在新的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境下，海淀的人才戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)措施和發(fā)展，為構(gòu)建國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)發(fā)揮重要的推動(dòng)作用。論題二：培養(yǎng)人才，開發(fā)人才，完善人才培訓(xùn)與發(fā)展體系世界一流的科技園區(qū)必然擁有世界一流的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系。這是海淀在建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的過程中重要的任務(wù)，也是必然實(shí)現(xiàn)的功能之一。本節(jié)論題中將特別邀請(qǐng)中外知名高端人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中外高端人才交流機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名企業(yè)總裁以及中關(guān)村優(yōu)秀領(lǐng)軍人才代表從人才標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)價(jià)體系、高層次人才培養(yǎng)等中外人才熱

8、點(diǎn)話題，縱論中關(guān)村的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，并由高端人才代表從企業(yè)家和自身兩個(gè)角度論述如何培養(yǎng)和開發(fā)人才，如何建立與國(guó)際相接軌的人才培養(yǎng)開發(fā)體系，為海淀培養(yǎng)自有高層次人才、培育國(guó)際化的一流企業(yè)家、完善海淀人才發(fā)展戰(zhàn)略起到積極的作用。論題三：用好人才，發(fā)揮所長(zhǎng)，構(gòu)建人才發(fā)展綠色通道大院大所、產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)等都為海淀聚集了豐富的人力資源優(yōu)勢(shì)，海淀中關(guān)村高層次人才戰(zhàn)略發(fā)展論壇也得以成為創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的搖籃，在海淀園高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的各類人才已達(dá)近百萬。然而，如何用好人才，發(fā)揮人才自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，構(gòu)建起企業(yè)、區(qū)域的人