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《影城值班經(jīng)理工作流程》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、營(yíng)運(yùn)崗位操作手冊(cè)——值班經(jīng)理崗位目錄概述第一節(jié)值班經(jīng)理簡(jiǎn)述第二節(jié)值班經(jīng)理崗位職責(zé)第三節(jié)值班時(shí)間規(guī)定第四節(jié)崗位必備工具第一部分開店環(huán)節(jié)(一)上崗準(zhǔn)備工作(二)開店流程及標(biāo)準(zhǔn)第二部分營(yíng)業(yè)中環(huán)節(jié)第一章設(shè)施、設(shè)備管理第二章物料管理第一節(jié)貨品接收(一)收貨流程(二)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)(三)退/換貨流程第二節(jié)貨品保管(一)搬運(yùn)存放標(biāo)準(zhǔn)(二)出入庫(kù)管理(三)貨品陳列第三節(jié)拷貝及其他貨品的管理原則第三章人員管理(一)員工評(píng)定(二)人員調(diào)配第四章觀眾投訴處理第一節(jié)顧客投訴概述第二節(jié)原因分析及投訴類型第三節(jié)處理顧客投訴的原則與技巧(一)處理原則(二)處理投訴的語言技巧(三)常見的投訴
2、及其處理方法第五章巡視工作(一)定期巡視的周期(二)關(guān)注的項(xiàng)目(三)巡視的方法(四)巡視記錄第六章其他隨機(jī)事件處理第三部分交接班環(huán)節(jié)(一)交接準(zhǔn)備(二)正式交接第四部分結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)概述第一章預(yù)結(jié)業(yè)第二章結(jié)業(yè)(一)報(bào)表(二)整理、回收(三)留言(四)巡視第四篇附錄(一)值班經(jīng)理營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表填寫報(bào)送規(guī)定(二)相關(guān)表格(三)值班經(jīng)理巡視詳單概述第一節(jié)值班經(jīng)理簡(jiǎn)述一、值班經(jīng)理是指在影城當(dāng)日營(yíng)運(yùn)過程中全權(quán)負(fù)責(zé)店面及服務(wù)管理的管理崗位,而非行政職務(wù)。二、可擔(dān)任值班經(jīng)理崗位的人員,必須能優(yōu)秀地完成員工各崗位的操作流程,有總經(jīng)理簽字授權(quán)。影城經(jīng)營(yíng)管理班子中的總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理
3、、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理/主管均可輪流擔(dān)任值班經(jīng)理。三、必備條件1、嚴(yán)格遵守影城各項(xiàng)規(guī)章制度;2、通曉與文化娛樂場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí);3、各員工崗位執(zhí)行、操作能力及客戶服務(wù)技巧;4、清潔工作管理經(jīng)驗(yàn);5、現(xiàn)金、保安、消防、衛(wèi)生防疫等相關(guān)安全工作管理經(jīng)驗(yàn);6、了解硬件設(shè)施、設(shè)備包括暖通、空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行及維修常識(shí);7、了解放映常識(shí);8、賣品部經(jīng)營(yíng)、庫(kù)存管理及控制能力;9、票房部經(jīng)營(yíng)管理能力;10、影務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理能力;11、員工輔導(dǎo)及工時(shí)控制技巧;12、營(yíng)運(yùn)期間(忙、閑時(shí))安排及調(diào)節(jié)技巧。第二節(jié)值班經(jīng)理崗位職責(zé)1、值班經(jīng)理是當(dāng)班期間影城消防安全的第一負(fù)責(zé)2、保障
4、影城環(huán)境的的清潔衛(wèi)生,按照影城保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和合同履約程度進(jìn)行監(jiān)督檢查,給顧客創(chuàng)造舒適的觀影環(huán)境;3、合理安排值班經(jīng)理的巡視路線及工作計(jì)劃,注意營(yíng)運(yùn)高、低峰期的銜接,完成每個(gè)班次非賣品收入;4、關(guān)注影城的營(yíng)業(yè)狀況,協(xié)助營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),合理安排員工崗位;5、每個(gè)班次都要積極和顧客進(jìn)行溝通,觀察了解顧客的感受,洞察顧客的需求,并及時(shí)記錄交流情況并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);6、認(rèn)真完成值班前檢查和班次交接;7、認(rèn)真完成班次的行政工作;8、完成其它交辦的事情;9、監(jiān)控營(yíng)運(yùn)部各崗位的操作流程,對(duì)員工的錯(cuò)誤給出合理的指導(dǎo),對(duì)員工的違紀(jì)給與公平公正的處罰;10、嚴(yán)格遵守影城制
5、度,突發(fā)事件時(shí)積極應(yīng)對(duì)和處理、勇于承擔(dān)責(zé)任;11、值班經(jīng)理在處理任何事務(wù)時(shí)都應(yīng)秉承“顧客和員工的安全高于一切”的原則。第三節(jié)值班時(shí)間規(guī)定一、早班:12:30~20:00其中隨機(jī)餐飲半小時(shí),但不可離開影城范圍。二、晚班:17:30~end其中隨機(jī)餐飲半小時(shí),但不可離開影城范圍。每個(gè)月休息4天,安排在周一~周四,避開節(jié)假日及特殊影片上映日值班期間,特別是“早班、晚班劃分圖”的粉色區(qū)域時(shí)段,值班人員應(yīng)始終在服務(wù)區(qū)域(包括放映間),使自己能夠直接同觀眾、各崗位員工接觸,被觀眾和員工認(rèn)可,進(jìn)而保證正常的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)品質(zhì)。其他時(shí)段可適當(dāng)在辦公室從事必要的行政工作,如檔
6、案整理、留言、報(bào)表打印、報(bào)表填寫等。三、值班領(lǐng)導(dǎo)工作總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理、行政人事主管四人輪流在周二、五、六、日營(yíng)運(yùn)高峰時(shí)間值班,確保高峰時(shí)間至少1名高層管理在影城。特殊影片上映時(shí)也需作此安排。值班時(shí)間為:13:00—21:00(其中17:00—18:00為用餐時(shí)間)。第四節(jié)崗位必備工具1、對(duì)講機(jī):與各部門隨時(shí)保持溝通,控制營(yíng)業(yè)情況。特別是在停電時(shí),對(duì)講機(jī)是唯一的可靠的溝通工具。早班領(lǐng)用交接后由晚班結(jié)業(yè)后放在指定位置進(jìn)行充電。2、值班鑰匙:可以開啟影城各辦公室、機(jī)房、休息室以及賣品庫(kù)房的門,用于巡視檢查及貨品出入之用,值班室必須隨身攜帶,且避免
7、丟失或被復(fù)制。早班領(lǐng)用交接后由晚班結(jié)業(yè)后放在指定位置。第一部分開店環(huán)節(jié)●打卡無論早班或晚班,每天的工作從這里開始值班人員打卡時(shí)必須按照公司規(guī)定,整理好儀容儀表,隨時(shí)注意保持工裝的干凈整潔,將自己視為員工儀容儀表規(guī)范的標(biāo)本。提前15分鐘打卡!(一)上崗準(zhǔn)備工作用時(shí)約15分鐘。1、閱讀值班經(jīng)理留言本了解前一日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、重要事項(xiàng)、如有涉及到影城設(shè)施、設(shè)備的內(nèi)容,值班經(jīng)理應(yīng)在接下來的崗前巡視中予以特別關(guān)注。影城的值班經(jīng)理留言本是經(jīng)營(yíng)管理成員之間溝通的重要渠道之一,一般放置在值班經(jīng)理室或營(yíng)運(yùn)辦公室。影城每日的經(jīng)營(yíng)管理情況、需要下一個(gè)班次跟蹤解決的問題以及突發(fā)事件、
8、觀眾特殊要求、值班交接物品登記等影城經(jīng)營(yíng)管理過程中需要溝通的事情都應(yīng)認(rèn)真記錄在經(jīng)