海南省東方市人力資源和社會(huì)保障局

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1、海南省東方市人力資源和社會(huì)保障局2017年度部門決算公開說(shuō)明目錄一、部門概況3（一）部門職責(zé)3（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置3二、2017年度部門決算報(bào)表3（一）收入支出決算總表3（二）收入決算表3（三）支出決算表3（四）財(cái)政撥款收入支出決算總表3（五）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表3（六）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表3（七）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表3（八）政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表3三、2017年度部門決算情況說(shuō)明4（一）收入支出決算總體情況說(shuō)明4（二）收入決算情況說(shuō)明4（三）支出決算情況說(shuō)明4（四）財(cái)政撥款收

2、入支出決算總體情況說(shuō)明5（五）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明512（六）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說(shuō)明6（七）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明7（八）預(yù)算績(jī)效情況說(shuō)明9（九）其他重要事項(xiàng)情況說(shuō)明10四、名詞解釋1112一、部門概況（一）部門職責(zé)　　1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)規(guī)章，依法擬定全市人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2、?擬定全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。?

3、3、負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職位管理等綜合管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，貫徹落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。?4、貫徹落實(shí)省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資政策增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，執(zhí)行全市機(jī)關(guān)企事業(yè)人員福利和離退休相關(guān)政策。?統(tǒng)籌建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。5、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全市統(tǒng)籌辦法以及省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施辦法。會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控機(jī)制

4、和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。?6、12負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬定全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度。會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，參與人才管理工作，執(zhí)行國(guó)家和省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，完善職業(yè)資格制度，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。7、負(fù)責(zé)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬定就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬定

5、高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，保持就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。?8、會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。?9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局相關(guān)行政許可和審批事項(xiàng)的審批工作。?10、承辦市政府和上級(jí)部門交辦的工作，檢查指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障工作。?（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置納入東方市人力資源和社會(huì)保障局2017年度部門決算編制范圍的二級(jí)預(yù)算單位包括：1.東方市人力資源和社會(huì)保障局部門本級(jí)2.(1)東方市就業(yè)局?;(2)東方市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局?(3)東方

6、市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局?;12(4)東方市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?二、2017年度部門決算報(bào)表（一）收入支出決算總表（見正文附件）（二）收入決算表（見正文附件）（三）支出決算表（見正文附件）（四）財(cái)政撥款收入支出決算總表（見正文附件）（五）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表（見正文附件）（六）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表（見正文附件）（七）政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表（見正文附件）（八）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表（見正文附件）三、2017年度部門決算情況說(shuō)明（一）收入支出決算總體情況說(shuō)明2017年度收、支總計(jì)14

7、61.95萬(wàn)元，與2016年度相比，收入、支出總計(jì)各增加435.08萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.4%。主要原因：一是新建辦公大樓；二是干部檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)及檔案整理數(shù)字化制作開支。（二）收入決算情況說(shuō)明本年收入合計(jì)1147.13萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款收入114512萬(wàn)元，占99.81%；上級(jí)補(bǔ)助收入0萬(wàn)元；事業(yè)收入0萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元；附屬單位上繳收入0萬(wàn)元；其他收入2.13萬(wàn)元，占0.19%。（三）支出決算情況說(shuō)明本年支出合計(jì)1381.72萬(wàn)元，其中：基本支出642.24萬(wàn)元，占46.48%；項(xiàng)目支出739.47萬(wàn)元，占53.52%；上繳上級(jí)支

8、出0萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元；對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬(wàn)元。（四）財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說(shuō)明2017年度財(cái)政撥款收入、支出總計(jì)1447.66萬(wàn)元。與2016年度相比，財(cái)政撥款收入、支出總計(jì)各增加