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《積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動全面提升玉環(huán)黨員素質》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動全面提升玉環(huán)黨員素質中共湖北玉環(huán)建筑公司黨支部我們湖北玉環(huán)建筑工程有限公司成立于1999年。2010年4月15日，經(jīng)國家住房和城市建設部批準，公司晉升為施工總承包一級資質。目前，公司下轄有建筑勞務公司、市政建設公司、裝飾公司、物業(yè)服務公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司等5個專業(yè)公司。公司現(xiàn)有員工1000多人，其中：農民工就有800多人，占80%；項目工作管理人員100多人；公司機關人員60多人。2010年，公司實現(xiàn)產(chǎn)值5.1億元，上繳稅、費過4500萬元，人均收入近3萬元。至2010年底，公司先后被
2、省、市人民政府授予“湖北省16屆優(yōu)秀企業(yè)”、“守合同重信譽企業(yè)”、“文明誠信私營企業(yè)”、“質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“消費者滿意單位”、“A級納稅單位”、“十強建筑企業(yè)”和“市直納稅20強”等榮譽。公司所承擔的工程項目多項榮獲省住建廳評定的工程質量“楚天杯”獎和安全文明現(xiàn)場“楚天杯”獎，以及市城建委評定的工程質量“大別山杯”獎和安全文明現(xiàn)場“大別山杯”獎。玉環(huán)建筑公司黨支部成立于2003年，共有注冊正式黨員14名，其中生產(chǎn)一線黨員有8名，公司機關黨員6名。公司黨支部自成立以來，積極開展黨組織建設，大力培養(yǎng)入黨積
3、極分子，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，團結帶領群眾積極參加社會主義建設。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是廣大群眾中的先進代表，緊密聯(lián)系群眾，團結廣大群眾，為人民群眾謀利益，是中國共產(chǎn)黨的主要任務，黨支部根據(jù)公司的現(xiàn)實情況，結合市直工委在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織，周密安排，讓每一個黨員都自覺參與黨組織的基本建設，參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，讓每一個黨員與群眾結伴幫對，與群眾緊密聯(lián)系。在社會主義建設中發(fā)揮主力軍作用。其主要做法如下：一、教育黨員弘揚“五千精神”，積極爭當艱苦創(chuàng)業(yè)的模范。我們所說的“五千精神”
4、，即指：“說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，想盡千方百計，服務千家萬戶”。爭先創(chuàng)優(yōu)活動期間，要求黨員領導干部身先士卒，率先垂范，用自己的行動感染身邊每一位員工，帶領大家不斷地掀起艱苦創(chuàng)業(yè)熱潮。古人告誡我們：“天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤”；大禹治水，“三過家門而不入”；諸葛任事，“鞠躬盡瘁，死而后已”。今天，我們身為共產(chǎn)黨人，更應以天下為己任，不辭辛勞地投入創(chuàng)業(yè)發(fā)展的洪流中。公司從去年以來，就在新疆地區(qū)和武漢城市圈競得20多個較大的工程項目，承接建筑工程近100萬m2
5、，工程造價近10多億元。這些業(yè)績的取得，包含著公司全體員工的辛勤汗水，更飽含著公司全體共產(chǎn)黨員的無比艱辛。共產(chǎn)黨員王若良，2009年11月帶隊征戰(zhàn)大西北。他到哈密工地不久，已是零下20多度的惡劣天氣，滴水成冰。然而，他不叫苦，不怕累，硬是頂著風雪實施科學施工，搶在元旦之前完成了基礎澆灌和地下室工程。開春之后，他又帶領員工們繼續(xù)奮戰(zhàn)，高標準、高質量地完成了主體工程。經(jīng)過新疆自治區(qū)住建廳組織的現(xiàn)場檢查評比，一致評定該工程為質量安全優(yōu)良的樣板工程。像這樣的事例，數(shù)不勝數(shù)。市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市十佳青年創(chuàng)業(yè)能手、省
6、級優(yōu)秀項目經(jīng)理、國家壹級建造師張正權同志，華中理工大學本科畢業(yè)，年方36歲。他于2008年從中央黨校干訓班結業(yè)后，出任公司副總經(jīng)理兼總工程師。上任以來，他主持了公司投資過2億元，總建筑面積近8萬m2團風商業(yè)步行街的開發(fā)，接受開發(fā)、施工總承包任務后，他以工地為家，與干部員工一道同吃同住，同甘共苦，日夜奮戰(zhàn)，晴天一身灰，雨天一身泥，盡心盡力地獻計獻藝，創(chuàng)下了團風縣建筑業(yè)有史以來的“六個第一”，即：質量第一、規(guī)模第一、安全第一、速度第一、管理第一、貢獻第一（注：預計項目竣工后，將向國家繳納各種稅費約5000萬元
7、，還能提供800多個就業(yè)崗位）。預計容納3000人就業(yè)。二、培養(yǎng)黨員踐行“忠誠意識”，積極爭當愛崗敬業(yè)的模范。忠誠出智慧，忠誠出效率，忠誠出毅力。然而，忠誠是互動的。既要有員工對企業(yè)的忠誠，又要有企業(yè)對員工的忠誠。只有企業(yè)對員工忠誠，員工才有安全感、歸屬感和責任感。而公司的股東、主導者都是黨員。因此，公司的黨員領導干部更要有忠誠意識，既要忠于黨、忠于人民，也要忠實于自己的員工。因為群眾才是真正的英雄，員工才是財富的創(chuàng)造者。有了員工的積極性，才有企業(yè)的創(chuàng)造性?；谶@一點，我們積極引導公司各級黨員領導干部努力
8、學會情感管理，堅持與人為善，與人為友，與員工建立親和的關系。讓大家懂得“尊重他人就是尊重自己，善待別人就是善待自己，親和別人就是親和自己”的道理，帶頭營造“企業(yè)是我家”的軟環(huán)境，精心培植“企業(yè)關心員工，員工關心企業(yè)”的感情，使員工甘心情愿地為企業(yè)作出應有的奉獻。今年來，公司黨組織和黨員干部十分重視用感情的投入去溫暖人心，換得真誠的回報。根據(jù)黨支部的提議，公司每年投入各種培訓費用30多萬元；同時，在生活上對員工關懷備至；無論在機
