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《2017年度維穩(wěn)信訪綜治工作總結(jié)綜治信訪工作維穩(wěn)工作工作總結(jié)綜治維穩(wěn)信訪維穩(wěn)信訪工作工作總結(jié)吧》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、2011年度維穩(wěn)信訪綜治工作總結(jié)XX縣信訪局：我處綜治信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和信訪局、綜治辦、維穩(wěn)辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展同社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作責(zé)任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患。按照《中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室關(guān)于對(duì)2011年度維穩(wěn)信訪綜治工作實(shí)行目標(biāo)考核的通知》（XX委辦〔2011〕17號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我處維穩(wěn)、信訪、綜治工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維
2、護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任今年以來(lái)，我們以構(gòu)筑治安防控體系為著力點(diǎn)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。大力推行一把手工程，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，年初，處黨委與處屬各單位簽訂了年度目標(biāo)考核責(zé)任書，明確包單位，指導(dǎo)、督促綜治工作。及時(shí)調(diào)整成立了由黨委書記、主任XX組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。處黨委全年召開(kāi)專題會(huì)議6次，聽(tīng)取維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析解決存在的問(wèn)題，及時(shí)拿出整改措施。處維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)，并把維護(hù)社會(huì)
3、穩(wěn)定工作列入年度考核范圍，與全處工作同安排、同督導(dǎo)、同檢查、同獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步修改完善了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、聯(lián)席會(huì)議制、一票否決制、重大案件防范責(zé)任查究制和矛盾糾紛排查調(diào)處工作制、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度等一整套規(guī)章制度，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。（二）加大宣傳，營(yíng)造氣氛。一是積極參加縣上組織的宣傳活動(dòng)；二是邀請(qǐng)安全培訓(xùn)中心人員進(jìn)行授課，提高職工的安全意識(shí)；三是利用宣傳欄進(jìn)行宣傳，提高全體職工法律意識(shí)和安全意識(shí)。到重點(diǎn)工程工地進(jìn)行水法律、法規(guī)宣傳，并制作了警示牌和警示標(biāo)語(yǔ)。（三）提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)
4、責(zé)任。我處堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為全處工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨委議事日程。與各單位簽訂了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任書。按照責(zé)任書的要求，切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，把維護(hù)穩(wěn)定工作能力和實(shí)績(jī)納入干部獎(jiǎng)懲。第一責(zé)任人做到周密部署，各單位狠抓落實(shí)，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)人員制度，積極預(yù)防和妥善處置群體事件。對(duì)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的失職、過(guò)錯(cuò)行為，實(shí)行責(zé)任追究。二、及時(shí)排查處理矛盾糾紛，全力維護(hù)水庫(kù)政治穩(wěn)定創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，是加快水管體制改革，推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展的前提。處黨委堅(jiān)持將排查調(diào)處糾紛作為單位穩(wěn)定工作的
5、重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報(bào)告和督促檢查四個(gè)制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。落實(shí)“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”和“屬地管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則及“分級(jí)管理，歸口調(diào)處”的責(zé)任制度。強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，努力把矛盾和問(wèn)題及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，防止激化矛盾甚至釀成群體性事件。實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，增強(qiáng)排查調(diào)處工作的針對(duì)性、群眾性和實(shí)效性。三、落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作措施，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。（一）事務(wù)公開(kāi)，保證干部職工
6、當(dāng)家作主。處黨委堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)，將人事聘任、評(píng)優(yōu)選先、晉職加薪及重大行政、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策權(quán)交與干部職工?；饴毠に枷搿⒐ぷ?、生活矛盾，使不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。（二）開(kāi)展調(diào)查研究，面對(duì)面地做好群眾思想工作，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段處理各種矛盾問(wèn)題，防止矛盾激化，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。各部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)做到了不把自己應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。（三）加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理和教育工作，全面落實(shí)預(yù)防違法犯罪工作措施，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是按照依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的要求，加強(qiáng)“五五”
7、普法工作，開(kāi)展多種形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效預(yù)防違法犯罪。二是健全法制教育活動(dòng)；按規(guī)定開(kāi)設(shè)好法制、安全教育課。做到有計(jì)劃、課時(shí)、教材的落實(shí)。三是把家庭教育、單位教育與社會(huì)教育有機(jī)地緊密結(jié)合起來(lái)，形成相互協(xié)作和配合的教育工作機(jī)制，做好干部職工的教育工作。（四）加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理、修訂應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了預(yù)案培訓(xùn)，干部職工對(duì)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)自己和崗位、責(zé)任要求，疏散通道、紀(jì)律秩序知曉率達(dá)100%。四、以集中解決突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，認(rèn)真受理人民群眾來(lái)信來(lái)訪信訪工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作，我們始終把信訪
8、工作記在心上，抓在手上，落到實(shí)處。截止目前，共接待群眾來(lái)訪30余起，600多人次，受理市長(zhǎng)信箱、縣長(zhǎng)信箱、督辦事項(xiàng)回復(fù)率達(dá)100%。一是認(rèn)真做了改革階段的信訪工作。我處在確保重大活動(dòng)期間不出現(xiàn)任何問(wèn)題，處黨委在改革前后都召開(kāi)了不同層次、不同規(guī)格的專題會(huì)議，對(duì)相關(guān)工作作出周密部署和安排，對(duì)排查的重點(diǎn)控制對(duì)象全部落實(shí)監(jiān)控措施。制訂了處置突發(fā)事件的工作預(yù)案，在發(fā)生越級(jí)上訪、集訪
