公司債權(quán)人利益保護(hù)

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1、贏了網(wǎng)s.yingle.com遇到債務(wù)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>http://s.yingle.com公司債權(quán)人利益保護(hù)　　1.建立公司滅失預(yù)警機(jī)制　　在私營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期,處于激烈市場競爭中的任何公司都有可能因受內(nèi)外因素的影響而遇到經(jīng)營危機(jī),從而侵害人的權(quán)益。根據(jù)國外經(jīng)驗(yàn),可建立公司滅失預(yù)警機(jī)制,對公司經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)危機(jī)信息并發(fā)出警情預(yù)報,把滅失風(fēng)險引入公司內(nèi)部,讓公司、管理者、股東共同承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任,使責(zé)、權(quán)、利三者成為一個有機(jī)整體,保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和債權(quán)人的權(quán)益不受非法侵害。公司滅失預(yù)警機(jī)制一般由三個部

2、分構(gòu)成:　　(1)公司滅失預(yù)警管理機(jī)構(gòu)　公司滅失預(yù)警管理機(jī)構(gòu)是在工商行政主管部門的指導(dǎo)下,通過財政、物價、統(tǒng)計、銀行等部門,收集企業(yè)經(jīng)營信息,對公司滅失風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,但不直接干涉公司的經(jīng)營過程。機(jī)構(gòu)成員實(shí)行專兼結(jié)合,以兼職為主,由熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的會計從業(yè)人員、法律工作者、高校教師和職業(yè)經(jīng)理等人員組成。機(jī)構(gòu)日常運(yùn)行機(jī)制可以參照行業(yè)協(xié)會或者消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會的模式建立?！　?2)公司滅失信息分析機(jī)構(gòu)　公司滅失信息分析機(jī)構(gòu)是建立在對公法律咨詢s.yingle.com贏了網(wǎng)s.yingle.com司經(jīng)營信息系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,抓住公司滅

3、失風(fēng)險的征兆,預(yù)知公司可能發(fā)生的危機(jī)。為了分析結(jié)果的客觀真實(shí)性,該機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)保持高度的獨(dú)立性。信息分析一般有兩個要素構(gòu)成,即先行指標(biāo)和扳機(jī)點(diǎn),先行指標(biāo)是用于早期評測公司經(jīng)營狀況不佳的變動指標(biāo),扳機(jī)點(diǎn)是章合運(yùn):“休眠公司”中的債權(quán)人權(quán)益保護(hù)方式探析指控制先行指標(biāo)的臨界點(diǎn),也就是預(yù)先所準(zhǔn)備的因按計劃必須開始起動之點(diǎn),一旦評測指標(biāo)超過預(yù)定的界限點(diǎn),則因應(yīng)計劃隨之而動。信息分析是公司滅失預(yù)警機(jī)制良性工作的基礎(chǔ)。　　(3)公司滅失預(yù)警的結(jié)果及處置　為了直觀地預(yù)報不同類型的警情,公司滅失預(yù)警的結(jié)果可以參照國家經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警的做法,采用藍(lán)

4、、綠、黃、紅的方式。其中,藍(lán)燈狀態(tài)代表經(jīng)營正常(無警),表示比較保守、風(fēng)險小,但相應(yīng)地可能會喪失一些收益機(jī)會;綠燈代表低度風(fēng)險警戒(輕警),表示經(jīng)營風(fēng)險小并處在可接受的范圍內(nèi),此時對公司經(jīng)營實(shí)施靜態(tài)監(jiān)控即可;黃燈代表中度風(fēng)險警戒(中警),表示公司經(jīng)營已經(jīng)出現(xiàn)一定的風(fēng)險,需要提高對公司經(jīng)營的監(jiān)控力度,并應(yīng)采取動態(tài)監(jiān)控措施,及時反饋監(jiān)控信息,盡可能地化解經(jīng)營風(fēng)險;紅燈代表重警,即重度風(fēng)險警戒,表示公司經(jīng)營風(fēng)險已經(jīng)很大,此時應(yīng)對公司經(jīng)營采取一級警戒監(jiān)控措施,提防隨時可能出現(xiàn)的嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)行的事件的發(fā)生。?　　根據(jù)預(yù)警結(jié)果,預(yù)警管理機(jī)

5、構(gòu)必須要求公司采取具體的防范措施來化解風(fēng)險。首先預(yù)警發(fā)現(xiàn)市場性風(fēng)險時,要及時向公司進(jìn)行通報,提醒公法律咨詢s.yingle.com贏了網(wǎng)s.yingle.com司關(guān)注市場風(fēng)險發(fā)展動向并反饋風(fēng)險防范和處置情況,立足于自救。其次預(yù)警發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部經(jīng)營矛盾風(fēng)險時,要果斷采取措施進(jìn)行處理:根據(jù)工商管理部門的授權(quán)和自身組織章程的規(guī)定,組織人員對公司進(jìn)行直接調(diào)查;建議工商管理主管部門以及其它相應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu),采取措施,加強(qiáng)監(jiān)管力度,對公司進(jìn)行全面檢查評估;通報公司債權(quán)人要關(guān)注公司的發(fā)展動態(tài),采取必要措施,保護(hù)其債權(quán)。　　2.引入公司人格否認(rèn)制度　　在

6、我國的公司法規(guī)中,缺少在公司休眠時追究股東、董事、經(jīng)理或其他高級管理人員的民事責(zé)任和刑事責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,這也是休眠公司產(chǎn)生的重要原因。因此,可引入公司人格否認(rèn)制度,以對休眠公司的債權(quán)人權(quán)益進(jìn)行保護(hù),也就是把休眠公司與債權(quán)人、法院、工商行政管理部門的矛盾,轉(zhuǎn)移到公司內(nèi)部。當(dāng)股東、董事、經(jīng)理或其他高級管理人員的利益同公司生存與發(fā)展綁在一起后,他們就會顧忌公司休眠的經(jīng)濟(jì)成本和法律成本,這樣就可有效避免公司通過休眠而進(jìn)行投機(jī)的情形發(fā)生?！　」救烁穹裾J(rèn)是在總結(jié)法院判例基礎(chǔ)上形成的一種公司法理論,它產(chǎn)生于20世紀(jì)上半葉的美國司法實(shí)踐中,以后為

7、各國及地區(qū)所仿效,并逐漸發(fā)展成為許多英美法系和大陸法系國家和地區(qū)所共同認(rèn)可的法律原則。我國自公司制度建立以來,公司濫用其人格的情況也屢有發(fā)生并呈不斷增多的趨勢,我國法律業(yè)界和學(xué)者也開始對這個問題展開研究,他們法律咨詢s.yingle.com贏了網(wǎng)s.yingle.com普遍主張我國也應(yīng)該建立公司人格否認(rèn)制度。我國《公司法》修訂中也基本采納了這一建議,并在《公司法》第20條和64條做了嚴(yán)格規(guī)定。據(jù)此可以認(rèn)為,我國公司法已經(jīng)正式確立了公司人格否認(rèn)制度。?　　公司人格否認(rèn)制度表明了法律的這樣一種價值傾向:“法律既應(yīng)充分肯定公司人格的獨(dú)立價

8、值,將維護(hù)公司的獨(dú)立人格作為一般原則,鼓勵投資者在確保他們對公司不承擔(dān)個人風(fēng)險的前提下大膽地對公司投資,又不能容忍股東利用公司獨(dú)立人格和股東有限責(zé)任從事不正當(dāng)活動,牟取法外利益,將公司人格否認(rèn)作為公司人格獨(dú)立必要而有益的補(bǔ)充,使兩者在