看準前方的路畢業(yè)求職警告

看準前方的路畢業(yè)求職警告

ID:34341143

大?。?6.00 KB

頁數(shù):7頁

時間:2019-03-05

看準前方的路畢業(yè)求職警告_第1頁
看準前方的路畢業(yè)求職警告_第2頁
看準前方的路畢業(yè)求職警告_第3頁
看準前方的路畢業(yè)求職警告_第4頁
看準前方的路畢業(yè)求職警告_第5頁
資源描述:

《看準前方的路畢業(yè)求職警告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、看準前方的路,寫給剛剛畢業(yè)的大學生在企業(yè)工作、在工廠上班的朋友。http://www.tudou.com/programs/view/-DrCEbWY0Ls/或許你現(xiàn)在背井離鄉(xiāng),生活過的馬馬虎虎,拿著2-3千的工資,有電視看有電腦玩,這就夠了,但是未來在哪里?  下面的話請耐心看完,也許會對你有一些的幫助!  每年,制造業(yè)都會吸納很大一部分大學畢業(yè)生,在這些職場新人慶幸找到工作,對未來充滿憧憬的時候,他們的前輩——已在制造業(yè)內(nèi)打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮,他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?  職業(yè)生涯的O形路口  不管何種企業(yè),

2、大學畢業(yè)生進入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購、人事等工作都要從零學起。兩三年過去了,這些大學生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管,工資也從2K、3K變?yōu)?K??雌饋碛兄诲e的職業(yè)發(fā)展,然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段,工資也會停留在3K至4K左右,之后再難有進展。從主管至經(jīng)理,工資發(fā)展到5K以上對絕大多數(shù)大學生來說是很難實現(xiàn)的。當大部分人在前進的道路上停留下來后,他們就將在職業(yè)生涯的O形路口無休止地循環(huán),看不到盡頭,當盡頭出現(xiàn)之日,很可能就是他們被拋棄之時?! ∫粋€公司中,最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部,但

3、制造業(yè)公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業(yè),他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外,中國的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。雖然這些公司在國內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷售中心,但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計都在國外完成,國內(nèi)的研發(fā)人員只是接收圖紙,然后安排開模,將產(chǎn)品實現(xiàn)。這種情況下,國內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說只是一個產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)員,至于設(shè)計方法、設(shè)計理念、工程技能和他們關(guān)系不大,他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一,主要是接收國外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單,并跟蹤訂單完成情況確保出貨,銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內(nèi)民營企業(yè)在這些方面

4、則更為不堪?! ∑渌c產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購等職位,其中的技術(shù)含量或者說從業(yè)人員的價值更低。技術(shù)含量低則意味著門檻低,門檻低則意味著不可替代性低,不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。在企業(yè)中,生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的,你上午還在上班,或許下午人事就通知你離開。制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人,或者說低工資招人,而不是致力于留住人,因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業(yè)生。當年,你花了一年左右  的時間就能輕松勝任所擔任的職務(wù),那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè),他們往往以每月1千多的工資招募一

5、個大學畢業(yè)生,兩年后,當他的工資需要增長時,將其換掉,再招一個畢業(yè)生,如此往復循環(huán),將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競爭力就是廉價的勞動力成本?! ±显捳f男怕入錯行,入行后想再轉(zhuǎn)行的難度顯而易見。當你進入制造行業(yè),再轉(zhuǎn)入其他行業(yè)的可能性極低。你只能在這個行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn),如果哪天離心力過大,被甩出圈子,那將是一切悲劇的開端。當城市產(chǎn)業(yè)升級,7/7人到中年的你又如何自我升級?當工廠搬遷,拖家?guī)Э诘哪汶y道又開始候鳥遷徙?當公司關(guān)閉,已顯富態(tài)的你難道又開始奔走在各個人才市場,忍受著招聘人員的白眼和無耐,與那些剛走出學校的大學生競爭?  制造業(yè)公司普遍缺乏培訓提升機

6、制,處在公司中層的大學生在公司里并沒有不可替代的作用,高層職位有限且要求很高,后來者中又有很多優(yōu)秀者,在整個人才需求不斷擴大的情況下,新求職者的期望下探,中間層處在前無進路后有追擊的尷尬之中,看起來失去自己生存空間的日子并不遙遠。長江后浪推前浪,前浪恐怕真的只能死在沙灘上了。  要知道你并不處于一個大鍋飯或者鐵飯碗的行業(yè),逆水行舟,當不利的環(huán)境出現(xiàn)時,你是否能確保被拋棄的那些人中必定沒有你……?  與世隔絕的社會生活  人是社會化的生物,和前程黯淡相比,與世隔絕的工廠生活更能使人自卑與絕望。你努力掙扎向上,想脫出現(xiàn)有的階層,最終發(fā)現(xiàn)是那么的無力,而年華卻

7、已老去。  當你走出大學進入工廠,你會發(fā)現(xiàn)自己的生活世界是那么狹小,你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。你和生產(chǎn)線上那些天天重復同一個工作的普工并沒有什么區(qū)別。除了上班和睡覺,你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒,你建立不起自己的社會資源。你孤身一人在外地打拼,身邊沒有父母親人,只有一幫同病相憐的同事,當你需要幫助的時候,需要維護自己的權(quán)益的時候,身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄,人際交往顯得那么蒼白。有一天,你離開了現(xiàn)在的工廠去到另外一個地方,現(xiàn)有的同事朋友都會失去聯(lián)系,你需要在新的公司重新來

8、過。那無奈的漂泊注定了總是在重復地畫著大小不一但形狀相似的圈。  春夏秋冬四季轉(zhuǎn)

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。