基于web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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1、基于Web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)作者姓名雷盼導(dǎo)師姓名、職稱李隱峰副教授一級(jí)學(xué)科電子科學(xué)與技術(shù)二級(jí)學(xué)科電路與系統(tǒng)申請(qǐng)學(xué)位類別工學(xué)碩士提交學(xué)位論文日期2014年12月學(xué)校代碼10701學(xué)號(hào)1202120776分類TN82號(hào)TP393.0密級(jí)公開西安電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文基于Web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)設(shè)計(jì)作者姓名:雷盼一級(jí)學(xué)科:電子科學(xué)與技術(shù)二級(jí)學(xué)科:電路與系統(tǒng)學(xué)位類別:工學(xué)碩士指導(dǎo)教師姓名、職稱:李隱峰副教授提交日期:2014年12月AWeb-basedOnlineRecruitmentSystemDesignAthesissubmittedtoXIDIANUNIVER

2、SITYinpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterinElectronicScienceandTechnologyByLeipanSupervisor:A.P.LiyinfengDecember2014西安電子科技大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性(或創(chuàng)新性)聲明秉承學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和優(yōu)良的科學(xué)道德,本人聲明所呈交的論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝中所羅列的內(nèi)容以外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果;也不包含為獲得西安電子科技大學(xué)或其

3、它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中做了明確的說(shuō)明并表示了謝意。申請(qǐng)學(xué)位論文與資料若有不實(shí)之處,本人承擔(dān)一切的法律責(zé)任。本人簽名:日期:西安電子科技大學(xué)關(guān)于論文使用授權(quán)的說(shuō)明本人完全了解西安電子科技大學(xué)有關(guān)保留和使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬西安電子科技大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件,允許查閱和借閱論文;學(xué)??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容,可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。同時(shí)本人保證,畢業(yè)后結(jié)合學(xué)位論文研究課題再撰寫的文章一律署名單位為西安電子科技大

4、學(xué)。(保密的論文在解密后遵守此規(guī)定)本學(xué)位論文屬于保密,在年解密后適用本授權(quán)書。本人簽名:導(dǎo)師簽名:日期:日期:摘要摘要現(xiàn)如今各個(gè)單位的招聘途徑非常多,傳統(tǒng)招聘還是占主流方式,因此引起簡(jiǎn)歷資源的分散流失,人力、物力資源浪費(fèi)嚴(yán)重,還會(huì)使招聘進(jìn)程難以管理和結(jié)果不易分析,造成不公正事件的發(fā)生,而各大高校的招聘上也存在相同的問(wèn)題。在這個(gè)現(xiàn)代化的信息時(shí)代,Internet已經(jīng)逐漸在人們生活中成為不可替代的東西,極大的方便了人類的生產(chǎn)生活。因此,利用互聯(lián)網(wǎng)的帶來(lái)的這種便利解決高校的招聘問(wèn)題,便是本文的研究目標(biāo)。本文提出了一種基于Web的網(wǎng)上招聘系統(tǒng),可以使高校的招聘流程

5、變得簡(jiǎn)潔而有效。本系統(tǒng)基于B/S模式,以Windows+IIS+PHP+MySQL為開發(fā)環(huán)境,其中PHP為主要開發(fā)語(yǔ)言。系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘人員在線提交并修改簡(jiǎn)歷,申請(qǐng)崗位,查看申請(qǐng)狀態(tài),并且實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)管理員審核檢閱應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,發(fā)布最新招聘信息,導(dǎo)出應(yīng)聘人員列表等功能。本文首先討論了研究背景和意義,接下來(lái)介紹了系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境和技術(shù),然后對(duì)系統(tǒng)需求進(jìn)行了可行性分析,功能分析,非功能分析等,最后詳細(xì)說(shuō)明了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程,并對(duì)系統(tǒng)測(cè)試部分做了介紹。本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)提高了高校招聘的效率,為其帶來(lái)了極大的方便。關(guān)鍵詞:網(wǎng)上招聘系統(tǒng),PHP,MySQL,B/S模式論文類型

6、:應(yīng)用基礎(chǔ)研究類I西安電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文IIABSTRACTABSTRACTNowadaystheamountoftherecruitmentwaysforeachunitisverylarge.Traditionalrecruitmentmethodsaremainstream,thuscausingthelossofresumesresources,seriouswasterofmanpowerandmaterialresources,andmakingitdifficulttomanagetherecruitmentprocessandanaly

7、zetheresults.Thesameproblemalsoexistsonrecruitmentofcolleges.Inthismodernageofinformation,theInternethasbecomeanintegralpartofpeople'slives,somethingthatgreatlyfacilitatestheproductionofhumanlife.Therefore,theuseoftheInternettobringthisconveniencetosolveproblemsoncollegesistheresea

8、rchobjectivesofthispaper.T

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