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《基于sd的我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、國內(nèi)圖書分類號：F273．1管理學碩士學位論文基于SD的我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究碩士研究生：吳會玲導師：陳春明申請學位級別：管理學碩士學科、專業(yè)：管理科學與工程所在單位：管理學院答辯日期：2013年3月授予學位單位：哈爾濱理工大學ClassifiedIndex：F273．1DissertationfortheMasterDegreeinManagementResearchonIndependentInnovationCapacityofChina'SLargeandMediumIndustrialEnterprisesba
2、sedontheSystemsDynamicsmethodCandidate：Supervisor：WuHuffingChenChunmingAcademicDegreeAppliedfor：MasterofManagementScienceSpeciality：DateofOraIExamination：University：ManagementScienceandEngineeringMarch，2013HarbinUniversityofScienceandTechnology哈爾濱理工大學碩士學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：
3、此處所提交的碩士學位論文《基于SD的我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究》，是本人在導師指導下，在哈爾濱理工大學攻讀碩士學位期間獨立進行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文研究工作做出貢獻的個人和集體，均己在文中以明確方式注明。本聲明的法律結果將完全由本人承擔。作者簽名：吳會孑爭日期：7口J≥年4月1日哈爾濱理工大學碩士學位論文使用授權書《基于SD的我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究》系本人在哈爾濱理工大學攻讀碩士學位期間在導師指導下完成的碩士學位論文。本論文的研究成果歸哈爾
4、濱理工大學所有，本論文的研究內(nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解哈爾濱理工大學關于保存、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向有關部門提交論文和電子版本，允許論文被查閱和借閱。本人授權哈爾濱理工大學可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學位論文屬于保密口，在年解密后適用授權書。不保密囤。(請在以上相應方框內(nèi)打4)作者簽名：曼會孑全日期：砌1弓年斗月1日導師簽名：悼孓泰，嘁日期：≯Jj年d-月J日哈爾濱理工大學管理學碩士學位論文基于SD的我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究摘要2007年黨的十七大
5、報告明確強調(diào)要提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家。自此企業(yè)自主創(chuàng)新成為熱點研究問題。2012年黨的十八大報告再一次強調(diào)要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略下提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進消化吸收基礎上的再創(chuàng)新能力。可見，增強自主創(chuàng)新能力已被提升到國家戰(zhàn)略發(fā)展高度，加快提高自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是順應經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律要求的戰(zhàn)略選擇。大中型工業(yè)企業(yè)作為國家自主創(chuàng)新的主體，其自主創(chuàng)新能力水平將關系到整個國民經(jīng)濟素質(zhì)和國際競爭力的提高。因此，有效提升大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和國際競爭力具有十分重要的戰(zhàn)略現(xiàn)實意義。在
6、借鑒國內(nèi)外有關企業(yè)自主創(chuàng)新及影響因素相關理論研究的基礎上，針對影響我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的因素和作用機理展開研究。在對我國大中型工業(yè)企業(yè)和自主創(chuàng)新能力的涵義進行界定的基礎上，從自主創(chuàng)新環(huán)境支持能力、投入能力、活動能力和產(chǎn)出能力四個方面對影響我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素進行了分析，運用系統(tǒng)動力學方法，對影響我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新系統(tǒng)的因素建立了系統(tǒng)的因果關系模型，實現(xiàn)對系統(tǒng)的因果關系分析。在定性分析的基礎上建立自主創(chuàng)新系統(tǒng)的系統(tǒng)動力學流圖，并通過建立系統(tǒng)動力學方程式確定因素之間的邏輯和數(shù)量關系，在檢驗所建立的仿
7、真模型有效性的前提下，選取企業(yè)自籌資金、科技人員人均勞務費支出和研發(fā)經(jīng)費支出對我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的影響進行動態(tài)仿真實證研究，實現(xiàn)對系統(tǒng)的定量分析。本文通過實證仿真分析了影響因素對系統(tǒng)的作用機理，并參考仿真結果給出了提升我國大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議，這也將為其他企業(yè)的發(fā)展提供借鑒和指導作用。關鍵詞大中型工業(yè)企業(yè)；自主創(chuàng)新能力：影響因素：系統(tǒng)動力學哈爾濱理工大學管理學碩士學位論文ResearchonIndependentInnovationCapacityofChina’SLargeandMediumIndu
8、strialEnterprisesbasedontheSystemsDynamicsmethodAbstractTheparty’SseventeenthNPCreportclearlyemphasizedimprovingthein
