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《基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、國內(nèi)圖書分類號：F425管理學(xué)博士學(xué)位論文IMUlIHIIIIIIIIIIIIIIIIlUlY2509378基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究博士研究生：導(dǎo)師：申請學(xué)位級別：學(xué)科、專業(yè)：所在單位：答辯日期：授予學(xué)位單位：劉曉平綦良群管理學(xué)博士技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理管理學(xué)院2013年06月哈爾濱理工大學(xué)ClassifiedIndex：F425DissertationfortheDoctorDegreeinManagementRESEARCHoNDEVELoPMENTMODELOFEQUIPMENT
2、MANUFACTURINGENTERPRISE，SINNoV舡IoNCAPABILITYBASEDoNDYNAMICCAPABILILITESCandidate：Supervisor：AcademicDegreeAppliedfor：Specialty：Affiliation：Dateof0ralExamination：University：LiuXiaopingQiLiangqunDoctorofManagementTechnologicalEconomicsandManagementSchool
3、ofManagementJune，2013HarbinUniversityofScienceandTechnology管理學(xué)博士學(xué)位論文基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究劉曉平哈爾濱理工大學(xué)2013年06月哈爾濱理工大學(xué)博士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：此處所提交博士學(xué)位論文《基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究》。是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在哈爾濱理工大學(xué)攻讀博士學(xué)位期問獨立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人己發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文研究工
4、作做出貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名：一嘞牟同期：劬膨年∥月“同哈爾濱理工大學(xué)博士學(xué)位論文使用授權(quán)書《基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究》系本人在哈爾濱理工大學(xué)攻讀博士學(xué)位期問在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的博士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸哈爾濱理工大學(xué)所有，本論文的研究內(nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解哈爾濱理工大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門提交論文和電子版本，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)哈爾濱理工大學(xué)可以
5、采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于保密口，在年解密后適用授權(quán)書。不保密印。(請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打√)作者簽名：糾氓車H期：抄J；年∥月“同導(dǎo)師虢萼壺磷隅知釁莎月螄摘要基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式研究摘要裝備制造業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，它的發(fā)展水平?jīng)Q定了我國的經(jīng)濟(jì)實力，也決定我國在全球經(jīng)濟(jì)中競爭與合作的能力。實現(xiàn)裝備制造企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，不僅要具有創(chuàng)新思維，更要培育和發(fā)展創(chuàng)新能力。本文依據(jù)動態(tài)能力理論及相關(guān)理論來研究我國裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能
6、力發(fā)展問題。動態(tài)能力理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)對環(huán)境變化的生存與發(fā)展之道，是使能力的構(gòu)建、運用和解構(gòu)更新成為連續(xù)的動態(tài)過程。這為裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展提供了重要視角。將動態(tài)能力理論應(yīng)用于裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力的各層面研究，沿著從創(chuàng)新能力的形成機(jī)理到表現(xiàn)摸式，再到規(guī)律性的路徑邏輯思路，對裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)展模式問題進(jìn)行系統(tǒng)地研究。本文首先探討基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力形成的內(nèi)在機(jī)理?？偨Y(jié)基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與特征，確定裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力構(gòu)成要素，揭示裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力的形成過
7、程，辨析裝備制造企業(yè)動態(tài)能力與創(chuàng)新能力的關(guān)系。在動態(tài)能力理論的指導(dǎo)下，對裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的系統(tǒng)進(jìn)行分析，再次基礎(chǔ)上設(shè)計基于動態(tài)能力的裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式。首先，深入理解裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的內(nèi)涵和內(nèi)在邏輯，從創(chuàng)新過程角度分析創(chuàng)新能力發(fā)展的要素及其架構(gòu)和實現(xiàn)方式對裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的作用過程。其次，提煉出裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式設(shè)計的二個維度，即創(chuàng)新程度和創(chuàng)新開放度。其中，縱向維度是裝備制造企業(yè)丌發(fā)創(chuàng)新能力的程度即利用性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新，橫向維度是裝備制造企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新能力
8、的寬泛度即低開放性創(chuàng)新和開放性創(chuàng)新。得出裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的四種模式，即學(xué)習(xí)模式、應(yīng)用模式、開發(fā)模式和拓展模式。在此基礎(chǔ)上又歸納出裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式轉(zhuǎn)化的三條路徑，分別為：上凸型轉(zhuǎn)化路徑、下凹形轉(zhuǎn)化路徑和S型轉(zhuǎn)化路徑。最后，確定裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式選擇的思路與依據(jù)。構(gòu)建裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展水平的評價指標(biāo)體系，并設(shè)計了裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展模式選擇的綜合評價選擇方哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位論文法。圍繞裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的實現(xiàn)機(jī)制，探
