發(fā)揮思想宣傳工作在石油企業(yè)管理中的重要作用

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1、淺談發(fā)揮思想宣傳工作在石油企業(yè)管理中的重要作用【摘要】本文認為,創(chuàng)新石油宣傳思想工作,要從四個方面發(fā)揮思想宣傳工作的重要作用。要發(fā)揮思想宣傳工作的育人作用,培養(yǎng)員工的良好素質(zhì);發(fā)揮其輿論導(dǎo)向作用,改變員工的思想觀念;發(fā)揮其教育作用,強化基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新管理;發(fā)揮其激勵作用,塑造企業(yè)整體向上的文化氛圍?!娟P(guān)鍵詞】石油企業(yè);思想宣傳工作;企業(yè)管理;重要作用作為現(xiàn)代化的石油企業(yè),要保證完成各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),不斷夯實企業(yè)安全基礎(chǔ),努力提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)的核心競爭力,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工生活水平,加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)

2、是構(gòu)建和諧的現(xiàn)代化石油企業(yè)的重要任務(wù)。在這個構(gòu)成中,要特別重視思想宣傳工作的導(dǎo)向、教育和激勵作用。只有充分發(fā)揮思想宣傳工作的優(yōu)勢,通過與時俱進、不斷創(chuàng)新的企業(yè)思想宣傳工作,使其為企業(yè)的發(fā)展凝心聚力,才能保證企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。所以,做好石油企業(yè)尤其是基層石油企業(yè)的思想宣傳工作,對企業(yè)的發(fā)展尤為重要。淺談發(fā)揮思想宣傳工作在石油企業(yè)管理中的重要作用【摘要】本文認為,創(chuàng)新石油宣傳思想工作,要從四個方面發(fā)揮思想宣傳工作的重要作用。要發(fā)揮思想宣傳工作的育人作用,培養(yǎng)員工的良好素質(zhì);發(fā)揮其輿論導(dǎo)向作用,改變員工的思想觀念;發(fā)揮其教育作用,強化

3、基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新管理;發(fā)揮其激勵作用,塑造企業(yè)整體向上的文化氛圍?!娟P(guān)鍵詞】石油企業(yè);思想宣傳工作;企業(yè)管理;重要作用作為現(xiàn)代化的石油企業(yè),要保證完成各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),不斷夯實企業(yè)安全基礎(chǔ),努力提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)的核心競爭力,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工生活水平,加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)是構(gòu)建和諧的現(xiàn)代化石油企業(yè)的重要任務(wù)。在這個構(gòu)成中,要特別重視思想宣傳工作的導(dǎo)向、教育和激勵作用。只有充分發(fā)揮思想宣傳工作的優(yōu)勢,通過與時俱進、不斷創(chuàng)新的企業(yè)思想宣傳工作,使其為企業(yè)的發(fā)展凝心聚力,才能保證企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。所以,做

4、好石油企業(yè)尤其是基層石油企業(yè)的思想宣傳工作,對企業(yè)的發(fā)展尤為重要。如何才能充分發(fā)揮思想宣傳工作的作用,要求我們要認識到其重要性并在宣傳工作的實際中加以靈活的應(yīng)用和不斷的創(chuàng)新。一、充分發(fā)揮思想宣傳工作教育人的作用,培養(yǎng)員工的良好素質(zhì)教育人是思想政治工作的重要行為方式,在基層石油企業(yè),思想政治工作要達到教育人的目的,其行為方式本身必須過硬,否則不但起不到教育人的目的,而且還會引起許多負面反應(yīng),造成不良后果。因此,在教育人的過程中,首先要深入基層搞好調(diào)查研究,對基層存在的問題做好歸類分析,從時間、形式、效果等方面做好具體規(guī)劃,什么問題采用

5、什么辦法,利用多長時間解決多少問題,要具有針對性,做好預(yù)測評估。其次教育的形式要靈活多樣,要充分利用各種有效載體,載體的作用是不容忽視的,它可以營造氛圍,調(diào)動員工情緒,鼓勵員工參與,具有良好的促動作用。良好的行為方式只是一種“工具”,是做好思想政治工作的前提,要充分發(fā)揮思想政治工作的作用還必須用好“工具”,深入基層、深入主題,選準切入點,把工作做到位,不走過場。二、發(fā)揮宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向作用,改變石油企業(yè)員工的思想觀念從一定程度上講,思想觀念的改變程度和企業(yè)發(fā)展程度甚至是社會的進步程度是有高度相關(guān)性的,越是走在改革和發(fā)展前沿的企

6、業(yè)職工思想就越與時俱進,企業(yè)的發(fā)展就越有活力。作為宣傳工作,其首要作用就是要發(fā)揮其輿論導(dǎo)向作用,不斷改變企業(yè)的思想觀念,推進企業(yè)的改革和創(chuàng)新。而要發(fā)揮這一作用,思想宣傳工作就必須按照實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求,大膽解放思想,切實轉(zhuǎn)變陳舊觀念,引導(dǎo)企業(yè)干部職工全面更新思想,迅速轉(zhuǎn)變觀念。在指導(dǎo)思想上做到“企業(yè)一盤棋,人人是棋子”的一盤棋思想;在創(chuàng)業(yè)觀念上做到充分認識“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂”這一論斷的深刻意義,在具體操作中要鼓勵創(chuàng)新,容忍失誤,永續(xù)創(chuàng)新;在管理觀念做到“依托工作實際,圍繞企業(yè)效益,堅持以人為本,不斷創(chuàng)新發(fā)展”;在

7、生產(chǎn)經(jīng)營上做到“以任務(wù)為基礎(chǔ),以安全為保障,以創(chuàng)效為目的”;在質(zhì)量觀念做到“質(zhì)量出效益,質(zhì)量是發(fā)展”;在人才觀念上做到“破除求全責(zé)備、論資排輩的用人觀,讓有能力的人一展風(fēng)采”。石油企業(yè)由于其長期地擁有壟斷地位和資源優(yōu)勢,造成其企業(yè)以及員工在思想觀念上缺乏憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識,企業(yè)粗放發(fā)展,因循守舊,坐享其成,創(chuàng)新和求變不夠,造成企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不清,責(zé)任意識不明。思想觀念的老舊成為很多企業(yè)的“滑鐵盧”,我們要避免這種情況,就要從石油的長遠出發(fā),認清形勢,緊緊圍繞企業(yè)的生存與發(fā)展做好思想宣傳教育工作,發(fā)揮宣傳

8、思想工作的輿論導(dǎo)向作用,不斷樹立正確、科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀,增強企業(yè)的憂患意識和責(zé)任意識,打破常規(guī),大膽創(chuàng)新,勇敢嘗試,求新求變,樹立屬于自己企業(yè)的思想、文化觀念,引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。三、發(fā)揮宣傳思想工作的教育作用,強化基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新管理現(xiàn)

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