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《媒介融合視閾下的出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建與培育機(jī)制研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、宣妻未交博士學(xué)位論文媒介融合視閾下的出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建與培育機(jī)制研究ResearchontheConstructionandCultivationMechanismforthePublishingEnterpriseDynamicCapabilitiesfromtheViewofMediaConvergence作者：楊玲導(dǎo)師：張潤(rùn)彤北京交通大學(xué)2013年5月中圖分類(lèi)號(hào)：G206UDC：學(xué)校代碼：10004密級(jí)：公開(kāi)北京交通大學(xué)博士學(xué)位論文作者姓名：楊玲導(dǎo)師姓名：張潤(rùn)彤學(xué)號(hào)：04113136職稱(chēng)：教授學(xué)位類(lèi)別：管理學(xué)學(xué)位級(jí)別：博士學(xué)科專(zhuān)業(yè)：管理科學(xué)與工程研究方
2、向：企業(yè)戰(zhàn)略管理北京交通大學(xué)2013年5月llrllrlllJlJIIIlllIJHlllljY2603715學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解北京交通大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定。特授權(quán)北京交通大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，并采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編以供查閱和借閱。同意學(xué)校向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤(pán)。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)說(shuō)明)學(xué)位論文作者簽名：舫鹼簽字同期：?弓年]月鄉(xiāng)同導(dǎo)師躲弓l。斗娟答字R期：p，凈7月I同中文摘要摘要：隨著數(shù)字技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)媒體
3、之間、新舊媒體之間的界限逐漸消解，媒介融合成為新的發(fā)展趨勢(shì)。媒介融合的演進(jìn)給出版業(yè)帶來(lái)革命性的影響，出版業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)、競(jìng)爭(zhēng)方式及市場(chǎng)格局因此而改變。一方面，數(shù)字傳播技術(shù)的發(fā)展改變了知識(shí)的生產(chǎn)方式和傳播方式，人們不再僅僅依賴(lài)于紙質(zhì)圖書(shū)進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)；另一方面，以手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體的蓬勃發(fā)展改變了版權(quán)生態(tài)環(huán)境，出版行為不再僅僅是傳統(tǒng)出版企業(yè)的專(zhuān)屬活動(dòng)。報(bào)紙、期刊、圖書(shū)等傳統(tǒng)紙介質(zhì)媒體在總體產(chǎn)業(yè)格局中的比重逐年下降，傳統(tǒng)出版業(yè)面臨著行業(yè)衰退甚至可能消亡的嚴(yán)峻局面。能否和如何適應(yīng)環(huán)境的變革成為決定出版企業(yè)生死存亡的重大問(wèn)題。動(dòng)態(tài)能力理論作為企業(yè)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的
4、前沿理論，旨在研究動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)如何獲取持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。該理論為出版企業(yè)應(yīng)對(duì)媒介融合下的環(huán)境變革，不斷獲耿和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供了分析框架。本文將動(dòng)態(tài)能力理論引入出版領(lǐng)域，以解決媒介融合環(huán)境變革下出版企業(yè)因出版戰(zhàn)略資源和企業(yè)核心能力失效而競(jìng)爭(zhēng)乏力的問(wèn)題。通過(guò)理論研究和多重案例分析對(duì)出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行了識(shí)別和建構(gòu)，通過(guò)結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)動(dòng)態(tài)能力功效和作用路徑進(jìn)行了驗(yàn)證和確立，在兩者的基礎(chǔ)上提出出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的培育機(jī)制和提升路徑。本文的研究對(duì)于促進(jìn)動(dòng)態(tài)能力理論在應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)展具有積極意義，同時(shí)也為出版業(yè)界提供了新的戰(zhàn)略分析工具。本文的主要研究?jī)?nèi)容如下：(1)在分析媒介
5、融合特征和演進(jìn)規(guī)律的基礎(chǔ)上，對(duì)出版競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)層面進(jìn)行分析，提出出版競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)特征模型。(2)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的層次性和商業(yè)邏輯性，并結(jié)合對(duì)媒介融合語(yǔ)境下成功出版企業(yè)的多重案例分析，構(gòu)建出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的概念模型。(3)解析出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力各維度的內(nèi)容構(gòu)成，通過(guò)建立出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力測(cè)量量表，解決出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的有效測(cè)度問(wèn)題。(4)根據(jù)出版企業(yè)與環(huán)境的共軛特征和嵌入視角構(gòu)建出版競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境動(dòng)態(tài)性、出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力以及出版企業(yè)績(jī)效間的關(guān)聯(lián)關(guān)系模型。對(duì)出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的價(jià)值及其對(duì)環(huán)境變動(dòng)和企業(yè)績(jī)效間的作用進(jìn)行檢驗(yàn)。(5)在企業(yè)動(dòng)態(tài)能力形成和影響因素研究的基礎(chǔ)上，確
6、定出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力形成的前置因素。根據(jù)出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與出版企業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)強(qiáng)度，確定出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的強(qiáng)化路徑和提升方式。本文主要采用AMOSl8。0軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程建模和對(duì)理論假設(shè)進(jìn)行實(shí)證分析，采用問(wèn)卷調(diào)查作為數(shù)據(jù)采集的研究工具，在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中，主要采用統(tǒng)計(jì)北京交通大學(xué)博士論文軟件SPSSl8，0軟件包進(jìn)行信度與效度檢驗(yàn)。通過(guò)定量實(shí)證研究和理論探討得到如下結(jié)論：(1)媒介融合對(duì)出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的影響，就靜態(tài)而言分布在出版業(yè)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)、出版企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)、出版企業(yè)核心價(jià)值活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)層面，動(dòng)態(tài)特征而言體現(xiàn)為環(huán)境的不穩(wěn)定性、不確定性、敏捷性和新奇性。(2)媒介
7、融合下的出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力概念模型由涵蓋同質(zhì)性和異質(zhì)性的整合框架構(gòu)成，表現(xiàn)為一系列獨(dú)特的組織流程，包括出版知識(shí)創(chuàng)新能力、出版戰(zhàn)略調(diào)適能力、出版商業(yè)模式創(chuàng)新能力和出版業(yè)務(wù)流程再造能力。(3)“出版環(huán)境動(dòng)態(tài)性．出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力．出版企業(yè)績(jī)效”互動(dòng)關(guān)系研究表明，出版環(huán)境的動(dòng)態(tài)性對(duì)于出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力和出版企業(yè)績(jī)效具有驅(qū)動(dòng)作用，出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力在環(huán)境動(dòng)態(tài)性和企業(yè)績(jī)效之間具有中介效應(yīng)。出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力與出版企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效具有正相關(guān)性關(guān)系，各維度中出版企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)適能力對(duì)出版企業(yè)績(jī)效的影響作用最為顯著。(5)動(dòng)力機(jī)制、組織機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制和匹配機(jī)制是出版企業(yè)動(dòng)態(tài)能力形成和培育的路徑
8、。其中，出版企業(yè)家、高管階層和知識(shí)員工
