1-勞動(dòng)規(guī)定合同例范本(上海版)

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1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同》使用說(shuō)明本《勞動(dòng)合同》主要適用于上海的企業(yè),合同內(nèi)容最大限度地整合了國(guó)家與上海市政策法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,更吸取了大量企業(yè)操作與法院裁決的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡可能最大化的保證其不存在文件沖突或解釋不一致的地方時(shí)的表達(dá)完整性。文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同編號(hào):_______________公司勞動(dòng)合同書甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)通訊地址:法定代表人或委托代理人:_______________乙方:________________________________(以下稱“乙方

2、”)身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:_________________________________________________戶籍地址:_________________________________________________聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:________________說(shuō)明:一、本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及上海市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、

3、政策擬定,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補(bǔ)充。二、本合同提前三個(gè)工作日交簽約方,雙方經(jīng)協(xié)商后簽訂,員工在收到勞動(dòng)合同文本三個(gè)工作日內(nèi)不能協(xié)商一致仍未簽訂的,雙方即日終止勞動(dòng)關(guān)系。三、本合同的簽約必須是本人,并在公司簽約代表當(dāng)面落款簽字,不得代理,簽約須用水筆,要求字跡工整,不得涂改。注:本合同書壹本已交乙方?!                    『炇眨骸      ∧暝氯瘴臋n實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)特別聲明:甲、乙雙方在此聲明,保證簽訂勞動(dòng)合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效,沒(méi)有任何偽造,欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容,如甲、乙雙方以上信息存在

4、虛假內(nèi)容,則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來(lái)的法律責(zé)任和后果。甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。第一章 合同的類型與期限第一條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確認(rèn)本合同期限。1.固定期限,乙方在充分知悉《勞動(dòng)合同法》及其他法規(guī)賦予其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利基礎(chǔ)上,同意訂立固定期

5、限勞動(dòng)合同的意思表示。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第五十三條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。3.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,以____________________________為標(biāo)志。第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。第三條雙方確認(rèn)按以下第___________項(xiàng)規(guī)定實(shí)行:1.崗聘分離制:甲乙雙方實(shí)

6、行勞動(dòng)合同與階段崗位聘用制,《上崗協(xié)議》是勞動(dòng)合同的重要組成部份。2.勞動(dòng)合同制:甲乙雙方實(shí)行勞動(dòng)合同制,由本合同確認(rèn)甲、乙雙方的勞動(dòng)基本權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容。第二章 試用期第四條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期工資為:__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。第五條甲方對(duì)試用期內(nèi)的員工,執(zhí)行二次考核程序,乙方如在首次考核未達(dá)到甲方錄用及考核條件,甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓(xùn)機(jī)會(huì)??己艘曳皆囉闷诘匿浻脳l件

7、,甲方以試用考核表及崗位說(shuō)明書的形式向乙方明確,試用期考核表及崗位說(shuō)明書均為本合同的附件。第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條甲方為適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及合理有效配置人力資源,須對(duì)員工的階段相關(guān)工作作出必要的調(diào)整。對(duì)此,乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知,并已表示接受。第七條甲方聘用乙方從事_______________________________工作內(nèi)容;根據(jù)第三、六條約定,甲方在簽訂本合同的同時(shí)與乙方協(xié)商一致簽訂《上崗協(xié)議》,以此明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)第一條乙方同意并承諾嚴(yán)格按照《上崗協(xié)議》約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)

8、報(bào)酬及聘任期限等內(nèi)容,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并以此為依據(jù),接受甲方的考核。經(jīng)考核后,因乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的,可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。第二條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn),乙方的

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