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《江西出版集團(tuán)數(shù)字出版人才供需評價及其供需保障措施研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得南昌大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名(手寫)餅l復(fù)三1簽字日期：7j年，月“日I學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解南昌大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保留并島國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)南昌大學(xué)可以將學(xué)位論文的
2、全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編本學(xué)位論文。同時授權(quán)中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社將本學(xué)位論文收錄到《中國學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》和《中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫》中全文發(fā)表，并通過網(wǎng)絡(luò)向社會公眾提供信息服務(wù)。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)導(dǎo)師簽名(手寫簽字日期：lj年戶龕，拼移，舊、卟％J．13h月?肌∥童夕二r、套而寫月手廠名琿，猁R者作：文期論日位字學(xué)簽摘要當(dāng)前數(shù)字出版己成為出版業(yè)發(fā)展的趨勢，根據(jù)《2013~2017年出版業(yè)競爭格局與投資戰(zhàn)略研究咨詢報告》的數(shù)據(jù)顯示，數(shù)字出版的銷售
3、收入逐步上升，2011年，個人用戶支付部分以70％以上的市場份額超越了傳統(tǒng)數(shù)字出版市場。然而，數(shù)字出版業(yè)人才的短缺對傳統(tǒng)出版向數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型發(fā)展產(chǎn)生了重大的阻礙作用，從整個市場看，由于數(shù)字出版還發(fā)展的不完善，數(shù)字出版人才也存在大量的缺口。江西出版集團(tuán)在轉(zhuǎn)型過程中也面臨著數(shù)字出版人才不足、人才配置不合理和人才建設(shè)不完善的問題，因此本文擬根據(jù)江西出版集團(tuán)人才的分析情況構(gòu)建集團(tuán)數(shù)字出版人才的保障體系。論文分五章加以研究，具體內(nèi)容如下：第一章，引言，本章主要對選題背景和研究意義進(jìn)行闡述：確定文章的研究內(nèi)容和研究方法；根據(jù)各章節(jié)的內(nèi)容確定研究框架；對人才供需評價和人才培訓(xùn)方面的相
4、關(guān)文獻(xiàn)加以綜述。第二章，相關(guān)理論及概念介紹，本章主要介紹數(shù)字出版和數(shù)字出版人才的定義，人才保障建設(shè)相關(guān)的理論包括培訓(xùn)理論中的人力資本理論、學(xué)習(xí)理論、職業(yè)培訓(xùn)理論和勝任力素質(zhì)模型，為文章的后面研究做鋪墊。第三章，江西出版集團(tuán)數(shù)字出版人才配置現(xiàn)狀及存在的問題，本章首先對我國數(shù)字出版人才的供需加以分析，在了解了供給與需求狀況后，對存在的問題加以總結(jié)，再對集團(tuán)情況加以介紹，重點分析集團(tuán)人力資源配置的現(xiàn)狀，以及當(dāng)前還存在的一些問題影響了企業(yè)人力資源效率的發(fā)揮。第四章，江西出版集團(tuán)數(shù)字出版人才供需保障措施，本章是本文的重點章節(jié)，主要在第三章現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上，提出江西數(shù)字出版人才供需
5、保障措施。提出了構(gòu)建的原則、站在人力資源戰(zhàn)略角度保障人才保障體系的建設(shè)，并重點從人才培訓(xùn)設(shè)計與開發(fā)加以設(shè)計，最后對人才發(fā)展的制度和環(huán)境方面提出保障支持。第五章，結(jié)論與展望，本章是論文的總結(jié)性章節(jié)，總結(jié)全文所作的研究工作，并對未來的研究做出展望，以及有待研究的問題和當(dāng)前研究還存在的不足。關(guān)鍵詞：數(shù)字出版人才；人才配置：人才保障HAbstraetThecurrentdigitalpublishinghasbecomethedevelopmenttrendinthewholepublishingindustry,accordingtothe”2013-2017publishi
6、ngindustrycompetitionpatternandInvestmentStrategyResearchReport,”datashows：salesrevenueofdigitalpublishinggraduallyelevate．In2011，individualuserstopaypartofthemorethan70％marketsharebeyondthetraditionaldistalpublishingmarket．However，themajorimpedimenttransformationanddevelopmentofthedigit
7、alpublishingindustrytalentshortageoftraditionalpublishingtodiotalpublishing，fromthemarketperspective，thedigitalpubhshingdevelopmentisnotperfect，therearealargenumberofdigitalpublishingtalentgap．JiangXipublishinggroupisalsofacingthedigitalpublishingtalentshortage，unreasonab
