資源描述：
《縣保障農民工工資支付工作會議上的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、Xx縣保障農民工工資支付工作會議上的講話同志們：為認真貫徹落實201X年月日全區(qū)視頻會議對201X年春節(jié)前開展農民工工資支付情況專項檢查工作的部署和《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》（人社部明電〔201X〕號）、《關于切實做好201X年春節(jié)前治欠保支工作的緊急通知》（人社部明電〔201X〕號）、《廣西壯族X區(qū)等5部門關于優(yōu)先解決政府工程拖欠農民工工資問題的通知》（桂財建〔201X〕號）等文件精神，縣委、縣政府決定召開全縣做好201X年春節(jié)前治欠保支工作會議，主要任務是認真貫徹市委、市政府關于農民工工資支付情
2、況進行專項檢查的部署，對我縣農民工工資支付專項工作進行安排，確保在201X年春節(jié)前農民工工資按時足額發(fā)放，特別是將解決政府投資工程項目拖欠農民工工資作為重中之重，維護農民工合法權益和社會和諧穩(wěn)定。剛才，縣XX局局長XXX同志傳達了XXX同志《在全區(qū)201X年春節(jié)前保障農民工工資支付工作視頻會上的講話》精神，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)席會議各成員單位認真貫徹，抓好落實。下面，我再講三點意見：一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強解決好拖欠農民工工資問題的責任感和緊迫感解決好拖欠農民工工資問題，關系到人民群眾特別是農民的切身利益，關系到政府
3、形象，也關系到社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。近年來，全國上下對這項工作非常重視，黨中央、國務院和人社部都出臺了相應的政策文件，加大了解決拖欠農民工工資問題的力度。近年來，我縣在解決農民工工資問題上做了一定的工作，取得了初步成效。但是目前我縣拖欠農民工工資問題在建筑、水利、服務等行業(yè)依然存在，因拖欠農民工工資問題引發(fā)的群體性上訪有抬頭趨勢。近年來，因拖欠農民工工資引起的群體性信訪案件不斷增多。201X年X月，XX工程項目施工過程中XX公司因拖欠兩個班組多名民工工資萬元，造成人到縣政府集體上訪；201X年月日，公司在XX項目工程施
4、工過程中，拖欠農民工工資萬元，造成多人集體到XX上訪。我們必須清醒的認識到，由于勞資矛盾的不可避免性、階段多發(fā)性、產生原因的多樣性，決定了維護農民工合法權益工作的長期性、艱巨性和復雜性。當前，解決農民工工資拖欠問題的任務異常艱巨，面臨的困難仍然不少，主要表現(xiàn)在：一是一些建設領域層層轉包和違法分包問題比較突出，使得各承包人之間責任主體不明，相互推諉扯皮，特別是工程經多次轉包分包后，最終承包的建設企業(yè)由于資金周轉困難和利潤較少，極易產生工資拖欠和“包工頭”攜款逃匿問題。二是一些建設領域工程費用超過預算，建設單位建設資金不
5、到位或不按合同約定如期將工程款付給施工企業(yè)，拖欠工程款成為農民工工資拖欠的主要因素。三是一些建設、施工單位不按規(guī)定繳納建設領域農民工工資保證金，違背了法律規(guī)定。四是農民工外出就業(yè)存在盲目性，不通過正規(guī)職業(yè)介紹機構求職，加之農民工自身文化素質較低，法律意識淡薄，未與用人單位簽訂勞動合同，導致打工后工資沒有保障。五是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門對勞動維權工作重視不夠，沒有嚴格按照“兩網化”建設的要求，落實監(jiān)管責任，發(fā)生拖欠問題進行推諉，導致了矛盾升級，嚴重損害了我們黨和政府的形象，造成了不良的社會影響?？梢哉f，當前我縣解決拖欠農民
6、工工資問題形勢比較嚴峻，特別是春節(jié)將至，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)席會議各成員單位一定要站在講政治、講大局的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，采取有力措施，有效解決拖欠農民工工資問題，確保全縣社會安定祥和。二、突出重點，強化措施，推動解決拖欠農民工工資問題取得突破性進展X區(qū)政府最近召開的解決拖欠農民工工資問題專題會議提出：要采取有力措施，有效解決拖欠農民工工資問題，堅決防止201X年春節(jié)前因拖欠農民工工資特別是因政府投資工程項目拖欠工程款和農民工工資引發(fā)重大群體性事件，全力化解風險隱患，確保不發(fā)生影響社會和
7、諧穩(wěn)定的重大群體性事件。為貫徹落實好X區(qū)政府要求，近期我縣解決拖欠農民工工資問題要重點抓好以下四項工作：一要建立健全規(guī)范的用工機制。解決農民工工資問題的核心是要有規(guī)范的用工制度作保障。當前和今后一段時期，我們要重點執(zhí)行好五項制度：一是嚴格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位招用農民工都要依法訂立并履行勞動合同，人社部門等要制定和推行規(guī)范的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督。二是認真落實農民工工資保證金制度。建設單位要嚴格按照工程造價的2%繳納農民工工資保證金。三是建立用人單位勞動用工備案和農民工工資
8、支付監(jiān)控制度。按照勞動監(jiān)察“兩網化”建設要求，各用工單位行業(yè)主管部門要及時建立勞動用工備案申報制度，及時向人社部門報送勞動用工信息。人社部門要建立用人單位農民工工資支付監(jiān)控制度，隨時掌握用人單位工資發(fā)放情況。四是建立健全農民工實名制管理、工資分賬管理、銀行代發(fā)工資等制度。五是實行企業(yè)勞動保障誠信制度。建立企業(yè)勞動保障信用檔案，將企業(yè)工資支付情況
