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1、倉儲部星級員工評定標準1、零貨發(fā)貨員序號指標名稱指標核算方式指標值分值計分辦法得分備注1發(fā)貨量1、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前1-5名，記為滿分；2、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前6-15名，記為30分；3、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前16-20名，記為20分；4、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前20-30名，記為10分。發(fā)貨排行榜40滿分50分，按排行榜所在名次進行計分 2發(fā)貨準確率由內(nèi)復(fù)核統(tǒng)計發(fā)貨錯誤次數(shù)，每發(fā)錯1次扣1分。20 3貨位維護1、貨位整齊，不同批號藥品之間有明顯標記，便于發(fā)貨的，記為滿分；2、貨位比較整齊，不同批號藥品之間有
2、標記，但不夠明顯的，記為15分；3、貨位尚可，能夠及時發(fā)貨的，記為10分；4、貨位較混亂，影響及時發(fā)貨的，記為0分。20 4盤點準確率1、盤點及時準確的，記為滿分；2、盤點出現(xiàn)差錯，視情況，每次扣1分10 5工作積極性1、工作積極主動，能夠保質(zhì)保量完成份內(nèi)工作的，記為滿分的；2、工作態(tài)度不端正，消極怠工的，發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。5 6團隊協(xié)作1、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠相互配合，高效準確完成任務(wù)的，記為滿分；2、團結(jié)協(xié)作意識比較差，不能夠相互協(xié)作、高效完成任務(wù)的，視情況發(fā)現(xiàn)一次扣1分；5 倉儲部星級員工評定標
3、準1、零貨發(fā)貨員序號指標名稱指標核算方式指標值分值計分辦法得分備注1發(fā)貨量1、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前1-5名，記為滿分；2、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前6-15名，記為30分；3、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前16-20名，記為20分；4、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前20-30名，記為10分。發(fā)貨排行榜40滿分40分，按排行榜所在名次進行計分 2發(fā)貨準確率由內(nèi)復(fù)核統(tǒng)計發(fā)貨錯誤次數(shù)，每發(fā)錯1次扣1分。20差錯次數(shù) 3貨位維護1、貨位整齊，不同批號藥品之間有明顯標記，便于發(fā)貨的，記為滿分；2、貨位比較整齊，不同批號藥品之間有標記，但不夠
4、明顯的，記為15分；3、貨位尚可，能夠及時發(fā)貨的，記為10分；4、貨位較混亂，影響及時發(fā)貨的，記為0分。20 4盤點準確率1、盤點及時準確的，記為滿分；2、盤點出現(xiàn)差錯，視情況，每次扣1分10 5工作積極性1、工作積極主動，能夠保質(zhì)保量完成份內(nèi)工作的，記為滿分的；2、工作態(tài)度不端正，消極怠工的，發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。5 6團隊協(xié)作1、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠相互配合，高效準確完成任務(wù)的，記為滿分；2、團結(jié)協(xié)作意識比較差，不能夠相互協(xié)作、高效完成任務(wù)的，視情況發(fā)現(xiàn)一次扣1分；5 倉儲部星級員工評定標準2、整貨發(fā)
5、貨員序號指標名稱指標核算方式指標值分值計分辦法得分備注1發(fā)貨量1、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前1-5名，記為滿分；2、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前6-15名，記為30分；3、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前16-20名，記為20分；4、發(fā)貨量在發(fā)貨排行榜前20-30名，記為10分。發(fā)貨排行榜40滿分40分，按排行榜所在名次進行計分 2發(fā)貨準確率由外復(fù)核統(tǒng)計發(fā)貨錯誤次數(shù)，，每發(fā)錯1次扣1分。20差錯次數(shù) 3值班規(guī)范整貨各劑型每天指派1名人員值班，配合外復(fù)核完成當天復(fù)核工作并配合裝卸組把當天貨物及時上完，如出現(xiàn)值班提前下班或工作配合不到
6、位，出現(xiàn)1次，扣5分考核分。0扣分項 4貨位維護1、貨位整齊，不同批號藥品之間有明顯標記，便于發(fā)貨的，記為滿分；2、貨位比較整齊，不同批號藥品之間有標記，但不夠明顯的，記為15分；3、貨位尚可，能夠及時發(fā)貨的，記為10分；4、貨位較混亂，影響及時發(fā)貨的，記為0分。20 5盤點準確率1、盤點及時準確的，記為滿分；2、盤點出現(xiàn)差錯，視情況，每次扣1分10 6工作積極性1、工作積極主動，能夠保質(zhì)保量完成份內(nèi)工作的，記為滿分的；2、工作態(tài)度不端正，消極怠工的，發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。7團隊協(xié)作1、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠
7、相互配合，高效準確完成任務(wù)的，記為滿分；2、團結(jié)協(xié)作意識比較差，不能夠相互協(xié)作、高效完成任務(wù)的，視情況發(fā)現(xiàn)一次扣1分；5 倉儲部星級員工評定標準3、內(nèi)復(fù)核員，外復(fù)核員，分公司復(fù)核員序號指標名稱指標核算方式指標值分值計分辦法得分備注1復(fù)核量1、復(fù)核量在發(fā)貨排行榜前1-3名，記為滿分；2、復(fù)核量在發(fā)貨排行榜前3-6名，記為30分；3、復(fù)核量在發(fā)貨排行榜前6-12名，記為20分；4、復(fù)核量在發(fā)貨排行榜前12-14名，記為10分。復(fù)核排行榜40滿分40分，按排行榜所在名次進行計分 2復(fù)核準確性由復(fù)核組組長統(tǒng)計，復(fù)
8、核出現(xiàn)錯誤一次扣1分30差錯次數(shù) 3工作積極性1、工作積極主動,能夠保質(zhì)保量完成份內(nèi)工作的,記為滿分的；2、工作態(tài)度不端正，消極怠工的，發(fā)現(xiàn)一次，扣1分。10 4團隊意識1、團結(jié)協(xié)作意識強，能夠相互配合，高效準確完成任務(wù)的，記為滿分；2、團結(jié)協(xié)作意識比較差，不能夠相互協(xié)作、高效完成任務(wù)的，視情況發(fā)現(xiàn)一次扣1分；10 5衛(wèi)生所負責(zé)復(fù)核區(qū)域地面干凈、整潔，無紙屑等異物；出現(xiàn)一次不良記錄扣1分。10
