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《基于em算法在醫(yī)療績(jī)效管理中的應(yīng)用》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
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3、葉祭_分_坤K.學(xué)號(hào):MF1221016論文答拜曰期:f月曰指導(dǎo)教師:(簽字)心目錄中文摘要(AbstractinChin的e)ii英文巧要(Abstract虹English)iii一第章引言.....1§1.1績(jī)效改革研巧背景及意義1§1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2§1.3研巧對(duì)象和方法3§1.4本文的主要內(nèi)容和創(chuàng)新之處3第二t醫(yī)療績(jī)效管理4§2.14績(jī)效背景知識(shí)介紹§2.2醫(yī)院常用的績(jī)效考評(píng)
4、方法5§2.3RBRVS評(píng)估系統(tǒng)7第三章GMM模型和EM算法93GMM9§.1模型§3.2EM若10算3§3.巧始化問(wèn)題14第四章基于腳/算法在說(shuō)姐/巧合模型實(shí)證研巧化§4.1基于投W算法在GMM混合模型的研究化§4.2問(wèn)卷信度分析19§4.3實(shí)證分析20ms#28參考文獻(xiàn)2930致謝35畢業(yè)論文題目:基于EM算法在民療績(jī)效管理中的應(yīng)用應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)2012級(jí)碩±生姓名;毛思圓指導(dǎo)教師(姓名、職稱):趙進(jìn)副教授城
5、巧満巧隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,我國(guó)的衛(wèi)生事業(yè)在管理籌資等方面也相應(yīng)的作了,加強(qiáng),調(diào)整,內(nèi)部管理,醫(yī)療行業(yè)開(kāi)始趨向于市場(chǎng)化為了提高醫(yī)院的工作效率,W增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,建立科學(xué)合理的醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)體系變得越來(lái)越重要資源消耗為基礎(chǔ),W相對(duì)價(jià)值為尺度,來(lái)支付醫(yī)護(hù)勞務(wù)費(fèi)用的贓RVS評(píng)估方法近些年逐漸引入國(guó)內(nèi)醫(yī)院。本文主要解決的問(wèn)題是醫(yī)護(hù)分開(kāi)后護(hù)壬績(jī)效的評(píng)估,采用EM算法對(duì)護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理分級(jí)。在理論層面,本文首先簡(jiǎn)要介紹醫(yī)院績(jī)效管理、績(jī)效考評(píng)的方法、近幾年開(kāi)始流行的祕(mì)RVS評(píng)估系統(tǒng)、EM算法化及E
6、M算,法在高斯混合模型中的應(yīng)用,由于EM算法對(duì)初始值較為敏感所W采用不同的初始化初始值的辦法;在實(shí)證層面,本文選取山東某云級(jí)甲等醫(yī)院的42個(gè)護(hù)理、生理負(fù)荷,所W單元,由于精神壓力、職業(yè)暴露等各項(xiàng)指標(biāo)近似服從高斯分布基于EM算法對(duì)高斯混合模型進(jìn)行聚類(lèi)分析,結(jié)果表明該方法對(duì)護(hù)理單元進(jìn)行聚類(lèi)的結(jié)果能真實(shí)反應(yīng)各個(gè)護(hù)理單元在工作中所承受的工作難易度及風(fēng)險(xiǎn)程度,同-時(shí)采用kmeans初始化的方法使運(yùn)行速度更快,聚類(lèi)結(jié)果更加穩(wěn)定。EM關(guān)鍵詞:醫(yī)療績(jī)效管理高斯混合模型算法THESIS:Research
7、onMedicalPerformanceManagementBasedonEMAlgorithmSPECIALIZATION:AppliedStatisticsPOSTGRADUATE:MaoSivuanMENTOR:Asso.Prof.ZhaoJinAbs化actWiththereformofeconominChina,HealthManaementandfinancinyggm泣deadustmentsaccordinl.Medical
8、industrte凸dstobemoreCO曲etitive,jgyypInordertoimprovetheefficiencyofthehospital,tostrengtheninternal^managementandenhancetheoverallcomp