院報百期寄語

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1、院報百期寄語院黨委書記、院長錢紅又是一年春草綠。在這充滿生機與活力的美好季節(jié)，伴隨著《江陰學院》堅定前行的鏗鏘足音，我們迎來了《江陰學院》的百期華誕。在此，我們向一直以來關(guān)心、支持、呵護《江陰學院》發(fā)展的各位領(lǐng)導、各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意。2002年4月，《江陰學院》應運而生。自誕生那一天起，她就伴隨著學院發(fā)展的每一段創(chuàng)業(yè)歷程，忠誠記錄著學院艱難前行的每一個奮斗足跡，見證著學院人悉心培育現(xiàn)代班組長人才的點點滴滴。多年來，《江陰學院》立足師生一線，弘揚時代精神，傳播校園文化，記錄歷史鏡頭，全面提升學院形象，以特有的

2、感染力和親和力，搭起了學院與外界交流溝通的橋梁和紐帶，成為學院對外宣傳的新“名片”，也成為社會了解學院的新“窗口”。創(chuàng)刊百期，碩果滿枝。希望《江陰學院》在新的起點上勵志再踏新征程：一是堅定方向。以辦人民滿意的高職院為目標，大力宣傳社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，傳遞正能量。二是服務(wù)發(fā)展。江陰學院又站在了新的起跑線上，要圍繞中心服務(wù)大局，學會抓住教學、科研、學生工作等重點，宣傳學院的大事、要聞、典型事，有效促進學院發(fā)展。三是創(chuàng)新內(nèi)容。校報是師生不可或缺的文化食糧，一方面要增強理論性、知識性、趣味性、可讀性，吸引更多師生的注意

3、力。另一方面，要注重研究、提升質(zhì)量、博采眾長，自成一家。引入更多的源頭活水，永葆其特有的青春活力！創(chuàng)刊百期，可喜可賀，期許《江陰學院》，再譜華章！衷心祝愿《江陰學院》越辦越好，為學院跨越式發(fā)展吶喊鼓勁！艱苦創(chuàng)業(yè)深化改革奮力謀求學院事業(yè)新發(fā)展學院召開新學期學期開學工作會議本報訊2月28日上午，我院在大禮堂召開了新學期開學工作會議。會上，院黨委書記、院長錢紅發(fā)表了題為“科學統(tǒng)籌，改革創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)學院事業(yè)新局面”的講話，向全院教職工闡明了新學期各條線工作的指導思想和具體工作。錢院長指出，2015年是國家進一步改革的元年，也是全

4、面深化改革的關(guān)鍵之年，更是我院評估工作之后的“整改年”、“發(fā)展年”和“提高年”?；仡?014年，我院順利通過了江蘇省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估；展望2015年，我院要針對評估反饋意見努力開創(chuàng)新常態(tài)下學院事業(yè)的新局面。隨后，錢紅院長圍繞人才培養(yǎng)、德育工作、教學科研、師資培養(yǎng)、招生就業(yè)、黨建宣傳、后勤保衛(wèi)等方面做了全面細致的工作部署。他要求各系部要積極嘗試創(chuàng)新，不斷深化改革，努力打造學院的品牌專業(yè)（專業(yè)群）、品牌教師和品牌學生。新學期伊始，錢院長號召全院上下要認清形勢，進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，主動適應學院內(nèi)涵建設(shè)發(fā)展新常態(tài)

5、，全面落實評估整改方案，結(jié)合江陰地方產(chǎn)業(yè)布局，努力培育“現(xiàn)代班組長”型人才，為江陰地方經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。（陳妞）學院人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控有了新抓手本報訊現(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的關(guān)鍵點在哪里？如何進一步加強現(xiàn)代班組長人才培養(yǎng)的監(jiān)控力度？為解決這些問題，3月17日，學院召開了人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作會議。沈春英副院長、各系主任、教學副主任、院系兩級兼職督導員及相關(guān)行政部門負責人、督導室全體成員參加了會議。會上，督導室主任周秀娥回顧總結(jié)了上學期的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作，肯定了工作中取得的成績，客觀分析了存在的問題，并對本學期的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)

6、控工作進行了部署。她結(jié)合學院“整改年”、“發(fā)展年”、“提高年”的工作要求，強調(diào)要重點抓好“校企合作”和“教研室建設(shè)”兩項專項督導工作。沈春英副院長指出：人才培養(yǎng)質(zhì)量是學院的生命線，人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作對于提高學院“現(xiàn)代班組長型人才”培養(yǎng)質(zhì)具有重要意義。她對“教研室建設(shè)”、“校企合作”兩項專項督導工作給予了具體指導。還從組織機構(gòu)保障有力、質(zhì)量標準齊全、檢查監(jiān)控規(guī)范嚴格、信息反饋及時有效、持續(xù)改進取得明顯成效等五個方面對今后的人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作提出了明確要求。會議還對榮獲“2014-2015學年第一學期人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作先

7、進集體”的機電系、電子系、外語系及張素儉、陳斌、倪紅、張萍、王向明、孫君、李鳳娟等“人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控工作先進個人”進行了表彰。機電系周宏雷主任作為先進系部代表分享了該系人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控中“建組織網(wǎng)絡(luò)”和“抓制度落實”兩方面的經(jīng)驗與做法。(周秀娥)華宏科技大專班順利開班本報訊3月17日下午，學院繼續(xù)教育學院在江蘇華宏科技股份有限公司舉行校企合作學歷提升大專班開班典禮，37名華宏員工成為江陰學院大專班學員。學院副院長劉文君，繼教院院長劉建龍，江蘇華宏科技股份有限公司董事、總經(jīng)理胡品龍，副總經(jīng)理胡品賢等出席了開班儀式典禮。本次大

8、專班的37名學員，90%以上為公司一線管理人員，其中26名學員已參加2014年成人高考并被學院順利錄取。江蘇華宏科技股份有限公司董事、總經(jīng)理胡品龍，在致辭中要求學員要統(tǒng)一思想，提高認識，增強學習的自覺性，并希望學院嚴格按照教學計劃組織教學，要選聘富有經(jīng)驗和責任心的教師認真施教，確保教學質(zhì)量。胡品賢副總經(jīng)