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1、2011年公務(wù)員考試申論熱點:壟斷行業(yè)改革 【背景鏈接】 我國已經(jīng)初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,但同時,壟斷行業(yè)改革問題成為進一步深化改革的焦點和難點。行政性壟斷導致中小企業(yè)發(fā)展困難、價格關(guān)系扭曲、結(jié)構(gòu)調(diào)整進展緩慢、資源消耗過高等,不利于我國經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。 【標準表述】 [意義]加快推進壟斷行業(yè)改革,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要內(nèi)容之一。深化壟斷行業(yè)改革,有利于引入競爭機制,拓寬民間投資領(lǐng)域和渠道,有利于進一步增強我國經(jīng)濟的活力和競爭力,促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,是有必要把加快推進壟斷行業(yè)改革作為我國深化經(jīng)濟體制改革的突破口。 [措施]壟斷行
2、業(yè)改革可以從以下方面入手: 首先,要堅決轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府。要把政府職能切實轉(zhuǎn)到宏觀調(diào)控、社會管理和公共服務(wù)上來,按照社會主義市場經(jīng)濟的要求合理定位,加快推進行政審批制度改革?! ∑浯?,要堅決改革金融體制,增強金融對經(jīng)濟的服務(wù)功能。要充分發(fā)揮金融市場對宏觀經(jīng)濟的積極作用,增強金融對經(jīng)濟的服務(wù)功能;還要要著眼于危機防范,加強金融監(jiān)管機制建設(shè)?! ≡俅?,要堅決調(diào)整所有制結(jié)構(gòu),完善市場競爭機制。繼續(xù)大力推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整,深化國有企業(yè)改革,推進壟斷性行業(yè)體制改革,充分發(fā)揮個體私營經(jīng)濟在一般競爭性領(lǐng)域的優(yōu)勢,放寬市場準入,保護民間投資合法權(quán)益。最后,要堅決
3、改革現(xiàn)行的資源價格和財稅體制,真正建立起能夠反映市場供求狀況、資源稀缺程度和環(huán)境損壞成本的價格形成機制和能夠反映區(qū)域貢獻差異和區(qū)域發(fā)展需要的財政分配制度,努力實現(xiàn)區(qū)域公共服務(wù)均等化。?2011年公務(wù)員考試申論熱點:問責機制? 【背景鏈接】 中共中央政治局2009年5月22日召開會議,審議并通過《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》。這是我們黨歷史上第一次將“問責”制度納入黨的紀律條例,第一次規(guī)定出問題不僅要問責行政負責人,更要問責黨委負責人,也是第一次對被“問責”官員“復出”作出明文規(guī)定?! ?010年溫家寶政府工作報告指出:強化行政問責,對失職瀆職、不作為和亂
4、作為的,要嚴肅追究責任。各地區(qū)、各部門對中央的決策部署要執(zhí)行有力,絕不允許各自為政。各級行政機關(guān)及其公務(wù)員要自覺遵守憲法和法律,嚴格依法行政?! 緲藴时硎觥俊 內(nèi)涵]問責機制說到底是一個誰來問責的問題,是一個向誰負責的問題。權(quán)力是人民賦予的,當然是要對人民負責。所以問責機制的內(nèi)驅(qū)力就要落實在群眾的監(jiān)督權(quán)上。常態(tài)化的政府問責,必須以健全的問責機制為基礎(chǔ),通過立法確保各級政府部門和官員的權(quán)力始終處于一種負責任狀態(tài),杜絕任何行使權(quán)力的行為脫離法定責任機制的監(jiān)控。 [意義]第一,它是硬約束。制約、規(guī)范了領(lǐng)導權(quán)力,有多大的“權(quán)”就擔多大的“責”。這必將大大增強各級領(lǐng)導
5、干部的責任意識。第二,它是寬范圍。31/31以前行政行為出問題,主要問責行政負責人,黨委負責人并沒有進行問責的規(guī)定。問責規(guī)定第一次把黨委負責人納入問責范圍。第三,它是民字牌。這個規(guī)定不但把依靠群眾寫入原則之中,而且明文點出“檢舉、控告”是黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當問責的線索來源,并重視對群體性事件的問責。另外,對民眾反映強烈的問題官員異地復出現(xiàn)象,也做了詳細規(guī)定?! 措施]一方面要從立法上進一步細化政府和官員的權(quán)責,不僅開出官員明細的“權(quán)力清單”,更需設(shè)計出明確的失職狀態(tài)下的責任后果;另一方面,須以嚴密的規(guī)則將各種責任方式、問責主體、問責程序以及責任實現(xiàn)的監(jiān)督等納入法制軌
6、道,尤其是要建立對問責的事后監(jiān)督制度,對免職官員的復出進行必要的約束,以防止官員問責流于形式。?2011年公務(wù)員考試申論熱點:二代農(nóng)民工 【背景鏈接】 最新普查數(shù)據(jù)顯示,年齡在20歲至30歲之間的新生代農(nóng)民工已成為農(nóng)民工主體。他們主要是80后和90后,總?cè)藬?shù)大約1個億,占農(nóng)民工外出打工的60%。而這些新生代農(nóng)民工,也是首次被寫入了2010年中央一號文件的群體?! 緲藴时硎觥俊 特點]他們的生活方式已經(jīng)和城市人沒什么很大的差別:衣著潮流、手機先進、喜歡上網(wǎng)、極少寄錢回家,就連口音都差不多。由于對網(wǎng)絡(luò)的熟練運用,80后的說話膽量、開放程度和交際能力已經(jīng)遠遠大于
7、第一代農(nóng)民工。他們有越來越多的權(quán)益訴求,與他們的父輩已經(jīng)不可同日而語?! 重要性]隨著這些新生代農(nóng)民工數(shù)量的日益龐大,社會亟須對他們在城市面臨迫切的婚姻、身份認同等問題予以關(guān)注。如果繼續(xù)將他們排斥在體制外,將更容易產(chǎn)生怨恨心理,不利于社會治安和穩(wěn)定。 [現(xiàn)狀]目前我國的很多城市盡管放低了進城門檻,實行了有條件的戶籍制度改革,嘗試著推進城鄉(xiāng)一體化的進程,但必須正視,流動人口要想完全融入城市,同樣需要一個相當長的代際傳遞的過程。不能依然止步于頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳式的應(yīng)急處置,也不能僅僅依賴蜻蜓點水式的定點救助而忽略一個龐大的群體。這個規(guī)劃不僅要有近期急務(wù)、中期目標,更
8、要有長遠的