基于平衡計分卡的企業(yè)環(huán)境績效綜合評價

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1、碩±學位論文基于平衡計分卡的企業(yè)環(huán)境績效綜合評價劉艷一＊合爾濱商業(yè)大學２０?。赌辏对拢崳妼W校代碼：１０２４０學號：Ｙ１４０７５３００４７學位冷文基于平衡計分卡的企業(yè)環(huán)境績效綜合評價劉艷指導(dǎo)教師姓名：周航教授申請學位級別：碩±學科專業(yè)：會計碩ｉ論文提交日期：２０１６年４月１８日論文答辯日期：２０１６年５月２９口：哈爾巧商業(yè)乂學授予學位日期授予學位單位：２０１６年６月２０Ｍ居爾煉商《尖參ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＣｏｄｅ：１０２４０ＲｅｇｉｓｔｅｒＣｏｄｅ：Ｙ１４０

2、７５３００４７ＴｈｅｓｉｓＴｈｅＥｎｔｅｒｒｉｓｅＥｎｖｉｒｏｎｍｅｒｔｏｌＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｐＣｏｍｒｅｈｅｎｓｉｖｅＥｖａｌｕａｔｉｏｎＢａｓｅｄｏｎｔｈｅＢＳＣｐＣａｎｄｉｄａｔｅ：ＬｉｕＹａｎ＇ＳｕｅｒｖｉｓｏｒＰｆ．ＺｈｏｕＨａｎｐ：ｒｏｇＡｓｓｏｃｉａｔｅＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：ＡｃａｄｅｍｉｃＤｅｇｒｅｅＡｐｐｌｉｅｄｆｏｒ：ＭａｓｔｅｒｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔＳｐｅｃｉａｌｉｔｙ：ＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇＤａｔｅｏｆＯｒａｌＥｘａｍｉｎａ

3、ｔｉｏｎ：Ｍａ２９ｔｈ，２０１６ｙＵｎｉｖｅｒｓｉｔ：ＨａｒｂｉｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｏｆＣｏｍｍｅｒｃｅｙｙ哈爾濱商業(yè)大學碩±學位論文原創(chuàng)性聲明，本人鄭重聲明：本論文的所有工作，是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由作者本人獨立完成的。有關(guān)觀點，并與參考文獻相對應(yīng)。除文中已、方法、數(shù)據(jù)和文獻等的引用己在文中指出經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)公開發(fā)表的作品成果。對，均已在文中Ｗ明確方式標明本文的研究做出重要貢獻的個人和集體。本論文文責自負。學位論文作者簽名：／名：簽字曰期＞０年＾月曰

4、錐哈爾濱商業(yè)大學碩±學位論文版權(quán)使用授權(quán)書本論文系作者本人在哈爾濱商業(yè)大學攻讀碩±學位期間，在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩±學位論文。本論文的研究成果歸哈爾濱商業(yè)大學所有，本論文的研究內(nèi)容不得Ｗ其他單位的名義發(fā)表、使用學位論文的規(guī)定，同意學。本人完全了解哈爾濱商業(yè)大學關(guān)于保留校保留、送交本論文的復(fù)印件，允許本論文被查閱和借閱；學?？桑凉急菊撐牡娜浚崳?，可Ｗ采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存或部分內(nèi)容、匯編本學位論文。。保密□，／在年解密后適用本授權(quán)巧本學位論文屬于／不保歡／ｇｆ學位論文作者簽名：

5、狐簽字［Ｉ朋：年＾巧？曰導(dǎo)師簽名：簽字Ｕ期：年巧曰占（＾冰度哈爾濱商業(yè)大學碩±學位論文摘要黨的十八大報告首次把生態(tài)文明建設(shè)提升至與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社＂一＂會建設(shè)相同的戰(zhàn)略高度，成為全面建成，納入中國特色社會主義五位體的總布局一小康社會任務(wù)的重要組成部分，標志著中國現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型正式進入了個新的階段。企業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的主要參與者，必，社會財富創(chuàng)造的主力軍須在保護生態(tài)平衡、促進國民經(jīng)濟健康有序發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。研究企業(yè)環(huán)境績效綜合評價不但有利于解決我國新形勢下的社會發(fā)展矛盾，

6、而且可為國家制定環(huán)境保護的政策方針、利益相關(guān)者做出合理決策等提供重要依據(jù)。此外，完善的環(huán)境績效評價體系還能鼓勵企業(yè)開展經(jīng)常性的自我環(huán)境行為評價，及時強化內(nèi)部環(huán)境管理，從而提高環(huán)境績效，獲得可持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢，。因此研究企業(yè)環(huán)境績效綜合評價具有十分重要的理論及現(xiàn)實意義。在廣泛查閱有關(guān)環(huán)境績效綜合評價的國內(nèi)外研究文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合會計學、管理學、統(tǒng)計學等相關(guān)學科專業(yè)知識，，采用規(guī)范分析法與實例分析法相結(jié)合的方法對我國企業(yè)的環(huán)境績效綜合評價進行了系統(tǒng)的理論與實踐研究。首先介紹了我國企業(yè)環(huán)境績效評價的現(xiàn)狀及存在的

7、局限性，并對存在局限的原因進行分析。進而提出了企業(yè)環(huán)境績效評價的優(yōu)化設(shè)想，對平衡計分卡引入環(huán)境績效評價的需求和可行性進行分析，將環(huán)境績效指標納入平衡計分卡各個維度，，。根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展特點按照指標設(shè)計的原則運用層次分析法，建立環(huán)境績效綜合評價遞階層次結(jié)構(gòu)模型。最后Ｗ基于平衡計分卡的環(huán)境績效綜合評價在Ｍ公司的應(yīng)用為案例，對企業(yè)環(huán)境績效進行綜合評價與分析，并提出保障企業(yè)環(huán)境績效評價實施的措施。關(guān)鍵詞：環(huán)境績效；平衡計分卡；層次分析－－Ｉ哈爾濱商業(yè)大學碩±學位論文ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｅｒｅｐｏｒ

8、ｔｏｆ１８ｔｈＣＰＣＮａｔｉｏｎａｌＣｏｎｇｒｅｓｓｅｎｈａｎｃｅｓｔｈｅｅｃｏｌｏｇｉｃａｌｃｉｖｉｌｉｚａｔｉｏｎｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｔｏｔｈｅｓａｍｅｓｔｒａｔｅｉｃｈｅｉｇｈｔ