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《不能對領(lǐng)導(dǎo)說的這些話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
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5、特別是在某些場合,說了一些讓領(lǐng)導(dǎo)誤解、忌諱的話,從此失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任或提拔的機會。推卸責(zé)任的話:我已經(jīng)盡力了,真的沒有辦法了曉雯是一家飲料公司的南方區(qū)域銷售經(jīng)理,年輕有為。但最近她的地區(qū)產(chǎn)品銷量一直停滯不前,總經(jīng)理多次打電話要求她加強市場管理,曉雯也倍感壓力,使出渾身解數(shù),但業(yè)績還是很不理想。面對總經(jīng)理的質(zhì)疑,曉雯本能地答道:“我真的已經(jīng)盡力了,因為飲料市場競爭太激烈,今年我這塊兒一下子又新增了五六個品牌,真的沒有辦法了……”誰知,總經(jīng)理一聽,怒不可遏:“難道就你那塊兒競爭激烈?北京地區(qū)比你那里競爭更激烈,為什么他們做得比你好得多!”一周后,總公司向南方區(qū)域派去了一位新的銷售經(jīng)
6、理,曉雯則成了經(jīng)理助理。曉雯可能只是在重壓下無意識說出“我已經(jīng)盡力了……真的沒有辦法了”這樣的話,但這話會讓上司這樣理解:事情做砸了,可這個員工只想撇清自己的責(zé)任,她關(guān)注的并不是工作的成敗,境界不夠高,責(zé)任心不強,這樣的人不能重用。當(dāng)你工作出現(xiàn)問題的時候,面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,你千萬不要推卸自己的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)最反感的不是做錯事的員工,而是做錯事還推卸責(zé)任的員工。所以,當(dāng)你盡力了但事仍沒有做好的時候,你應(yīng)該這樣對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事我一定吸取教訓(xùn),找到問題的癥結(jié),做事考慮周全,在可控制的范圍內(nèi)避免所有的紕漏?！鳖I(lǐng)導(dǎo)也不是鐵石心腸,如果你真的盡力了,他也許會客觀地考慮到你曾面臨的不利因素,而對
7、你網(wǎng)開一面。過分謙虛的話:我真怕自己做不好6----------------------------------------------------精品文檔值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔Word可編輯值得收藏------------------------------------------------
