村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化建設(shè)研究——以r村鎮(zhèn)銀行為例

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1、學(xué)校代碼：１００５２濯８３雲(yún)ｒ？謹(jǐn)欠聲ＭＩＮＡＩＮＺＵＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＣＨ專業(yè)碩±學(xué)位論文村鎮(zhèn)銀巧企業(yè)文化建談研完…－－＊乂Ｒ村鎮(zhèn)銀巧苗例姓名；江明雜指導(dǎo)教師：李桂華教授學(xué)院：管理學(xué)院（ＭＢＡ）專業(yè)：工商管理２０１６２０日完成日期；年５月學(xué)位論文使用授權(quán)書根據(jù)《中央民族大學(xué)關(guān)于研究生學(xué)位論文收藏和利用管理辦法》，我校的博±、碩±學(xué)位獲得者均須向中央民族大學(xué)提交本人的學(xué)位論文紙質(zhì)本及相應(yīng)電子版。本人完全了解中央民族大學(xué)有關(guān)研究生學(xué)位論文收藏和利用的管

2、理規(guī)定。中央民族大學(xué)擁有在《著作權(quán)法》規(guī)定范圍內(nèi)的學(xué)位論文使用權(quán)，目Ｐ：１學(xué)位獲（）得者必須按規(guī)定提交學(xué)位論文（包括紙質(zhì)印刷本及電子版）２為教學(xué)和科研目；（）的，學(xué)?？桑讓⒐_的學(xué)位論文作為資料在圖書館等場所提供校內(nèi)師生閱讀等服務(wù)；（３）根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，中央民族大學(xué)向教育部指定單位提交公開的學(xué)位論文；（４俘位論文作者授權(quán)學(xué)校向中國學(xué)術(shù)期刊恍掛電子出版社提交規(guī)定范圍的學(xué)位論文及其電子版并收入相應(yīng)學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫，通過其相關(guān)網(wǎng)站對外迸行信息服務(wù)。同時(shí)本人保留在其他媒體發(fā)表論文的權(quán)利。本人承諾：本人的學(xué)位論文是在中央民

3、族大學(xué)學(xué)習(xí)期間創(chuàng)作完成的作品，并已通過論文答辯一；提交的學(xué)位論文電子版與紙質(zhì)本論文的內(nèi)容致，如因不同造成不良后果由本人自負(fù)。本人同意遵守上述規(guī)定。（保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書，本論文；□不保密，□保密期限至年月止）作者暨授權(quán)人簽字：２巧＾；—＾２０／屋年＾月＾日學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作所?。崳姷玫难芯砍晒?。除文中已經(jīng)注明引用的巧容外，本學(xué)位論文的研究成果不包含任何他人創(chuàng)作的、已公開發(fā)表或者沒有公開發(fā)表的作品的內(nèi)容。對本論文所涉及的研究工

4、作做出貢獻(xiàn)的其他個(gè)人和集體，均已在文中Ｗ明確方式標(biāo)明。本學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽字：２０Ｕ年ｆ月八曰Ｉ摘要企業(yè)文化是經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐積累，逐漸形成的并在企業(yè)員工內(nèi)一致認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀部、思維模式和言行準(zhǔn)則，它帶有企業(yè)組織的特點(diǎn)，并在潛移默化中影響著企業(yè)，是企業(yè)的靈魂。企業(yè)文化蘊(yùn)含在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的點(diǎn)滴之中，并在企業(yè)中不斷延數(shù)是企業(yè)的精神、制度、行為和物質(zhì)文化的共同體現(xiàn)。企業(yè)文化按照企業(yè)倡導(dǎo)的核也價(jià)值觀和經(jīng)營理念，把人們的個(gè)體意識(shí)提升為集體意識(shí)，提局企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效

5、率。企業(yè)文化不僅作用與企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也作用于企業(yè)外部。企業(yè)文化在企業(yè)外部的影響著重在于強(qiáng)調(diào)企業(yè)相對全社會(huì)的責(zé)任感和各業(yè)界對企業(yè)的認(rèn)同度，Ｗ確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康且持續(xù)的成長。由此可見，企業(yè)文化在企業(yè)的成長過程中發(fā)揮著不可替代的重要作用，是企業(yè)的核也競爭力。Ｒ村鎮(zhèn)銀行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)蒙古監(jiān)管局批準(zhǔn)，于一２０１１年成立，是呼和浩特市第家村鎮(zhèn)銀行，是新型的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，并具有獨(dú)立資格。多年來，Ｒ村鎮(zhèn)銀行憑借自身獨(dú)有的特色，面向農(nóng)戶和小微企業(yè)，發(fā)展金融業(yè)務(wù)，取得了優(yōu)異的成績。＂國內(nèi)銀行的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目已有

6、成功的案例，工商銀行工于＂至誠，行致遠(yuǎn)的口號(hào)大家早已耳熟能詳。Ｒ村鎮(zhèn)銀行成立之初便ｎ面臨著金融市場激烈的競爭，雖然背后有實(shí)力雄厚的發(fā)起行支持，也借鑒了優(yōu)秀的管理理念一，并且在發(fā)展過程中也有些顯著的企業(yè)文化建設(shè)成果，全行員工也為銀行的發(fā)展共同努力。但是目前來看，企業(yè)文化建設(shè)工作還不成熟。隨著時(shí)間的積累，員工個(gè)性、企業(yè)管理漏洞逐漸顯露，企業(yè)文化建設(shè)被正式提出，放在重要的位置上。離層管理者期望通過企業(yè)文化建設(shè)幫助完善企業(yè)管理，提升Ｒ村鎮(zhèn)銀行的競爭力，為Ｒ村鎮(zhèn)銀行的持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力。本論文采用案例分析法，結(jié)合企業(yè)

7、文化理論化及Ｒ村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，Ｒ村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化建設(shè)的不完善之處分析，找出問題的根源，有針對性的提出Ｒ村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化建設(shè)的建議。希望通過分析能給Ｒ村鎮(zhèn)銀行的企業(yè)文化建設(shè)提供有效支持，并為今后研究相關(guān)方向的企業(yè)文化建設(shè)工作提供借鑒資料。關(guān)鍵詞：村鎮(zhèn)銀行；企業(yè)文化；企業(yè)文化建設(shè)ｍＡＢＳＴＲＡＣＴＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅｉｓ化ｅｖａｌｕｅ，ｔｈｉｎｋｉｎｇｐａｔｅｒｎａｎｄｗｏｒｄｓ＆ｄｅｅｄｓｃｒｉｔｅｒ－ｉｏｎｔｈａｔａｒｅａｃｃｕｍｕｌａｔｅｄａｎｄｇｒａｄｕａ

8、ｌｌｙｆｏｒｍｅｄｉｎｌｏｎｇｔｅｒｍｐｒａｃｔｉｃｅａｎｄｈａｖｅａｌｗａｙｓａｃｃｅｐｔｅｄａｎｄ