傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查和處理及申報(bào)程序

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1、傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查和處理及申報(bào)程序一、傷亡事故的報(bào)告:（1）傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，立即向車間值班室或本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位迅速采取有效措施組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，并派人保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。（如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，現(xiàn)場(chǎng)拍照，畫(huà)出事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖，并做好詳細(xì)記錄。如無(wú)特殊原因，任何人不得擅自移動(dòng)和取走物件。事故現(xiàn)場(chǎng)的清理必須經(jīng)過(guò)安全環(huán)?？苹蚴鹿收{(diào)查組同意后，方能進(jìn)行。）（2）事故單位應(yīng)在第一時(shí)間向分廠安全環(huán)?？?、生產(chǎn)運(yùn)行科及主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（最遲不得超過(guò)1小時(shí)），接到報(bào)告后應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救人員、財(cái)產(chǎn)，組織

2、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（3）分廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即向安全環(huán)保部、生產(chǎn)運(yùn)行部及主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報(bào)（最遲不得超過(guò)2小時(shí)）。（4）危急情況下，可越級(jí)上報(bào)。（5）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況、傷害部位及程度等。二、傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生人身傷害事故應(yīng)按傷亡級(jí)別組織進(jìn)行事故調(diào)查（最遲不得超過(guò)三天）。（1）發(fā)生人員輕傷、未遂事故，由分廠安全環(huán)?？瞥闪ⅰ笆鹿收{(diào)查組”負(fù)責(zé)組織調(diào)查并通知安全環(huán)保部派人參與。輕傷事故報(bào)分公司安全環(huán)保部批復(fù)結(jié)案。（2）發(fā)生重傷事故，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位成立“事故調(diào)查組”調(diào)查處理，由分公司主管安全的副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。（3）發(fā)生死亡事故或一次重

3、傷3人以上的事故．由安全環(huán)保部按規(guī)定（在1小時(shí)內(nèi)）上報(bào)中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司安全環(huán)保部和地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并由其調(diào)查處理。同時(shí)由安全環(huán)保部組織工會(huì)、人力資源部、辦公室、紀(jì)委監(jiān)察室等部門(mén)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部調(diào)查分析，由地方政府批準(zhǔn)結(jié)案。（4）在事故調(diào)查中，要實(shí)事求是，按照"四不放過(guò)"原則，認(rèn)真查清事故原因；分清事故性質(zhì)（責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞事故）；明確事故責(zé)任者，并提出處理意見(jiàn)；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。事故調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故單位負(fù)責(zé)落實(shí)、整改。（5）“事故調(diào)查組”寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)

4、在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1）事故發(fā)生單位概況；2）事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況；3）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；4）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；5）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；6）事故防范和整改措施。三、傷亡事故的處理及行政責(zé)任追究：（1）分公司、分廠安全主管部門(mén)根據(jù)事故調(diào)查組提交的《傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》、上級(jí)批復(fù)意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。對(duì)事故責(zé)任者的行政處理分為：通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、解聘、開(kāi)除廠籍留用察看、開(kāi)除廠籍。（2）對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理按《山西分公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究規(guī)定》和《分廠安全生產(chǎn)責(zé)

5、任追究制度》執(zhí)行。分公司提出的行政責(zé)任追究應(yīng)經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，分廠提出的行政責(zé)任追究應(yīng)經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。（3）經(jīng)濟(jì)處罰按照《山西分公司安全獎(jiǎng)懲制度》及分公司、分廠績(jī)效考核辦法執(zhí)行。無(wú)論責(zé)任者是否受傷，處理均按照本制度執(zhí)行，不能因?yàn)樨?zé)任者受傷而免除其行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰。四、工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)賠付、鑒定程序：1、申報(bào)程序：發(fā)生人身傷害事故，事故單位應(yīng)按傷亡級(jí)別進(jìn)行事故申報(bào)。（1）輕傷事故上報(bào)《職工傷亡事故登記表》（一式五份）；《工傷事故報(bào)表》（一式三份）；《事故分析報(bào)告表》（一式三份）；《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》及醫(yī)院出具的《診斷治療建議書(shū)》等有關(guān)材料，限三日內(nèi)

6、報(bào)安全環(huán)保部批復(fù)。（2）重傷事故上報(bào)以下有關(guān)材料，限一周內(nèi)報(bào)安全環(huán)保部批復(fù)：《職工傷亡事故登記表》（一式五份）；《工傷事故報(bào)表》（一式三份）；《事故分析報(bào)告表》（一式三份）；《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖示、照片等，發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況等；事故責(zé)任者的自述材料、物證、人證材料；醫(yī)院出具的《診斷治療建議書(shū)》。（3）工亡事故上報(bào)以下材料：《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》及政府批復(fù)；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖示、照片等，發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況等；事故物證、人證材料等。2、認(rèn)定程序：事故批復(fù)后，由事故單位安排專人配合安全部門(mén)向市、地社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門(mén)上報(bào)以下

7、有關(guān)材料，進(jìn)行認(rèn)定申請(qǐng)（或個(gè)人申請(qǐng)）（單位申請(qǐng)不得超過(guò)30天，個(gè)人申請(qǐng)不得超過(guò)一年）：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（由受傷當(dāng)事人或直系親屬簽署意見(jiàn)并按手??；由安全環(huán)保部經(jīng)辦人簽名，分廠廠長(zhǎng)、安全環(huán)保部經(jīng)理、主管安全的副總等簽字，加蓋分公司公章）；《職工傷亡事故登記表》及批復(fù)；《工傷事故報(bào)表》；《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》及批復(fù)；事故責(zé)任者的《勞動(dòng)合同》、身份證復(fù)印件、自述材料（按手?。?；證明人（兩個(gè)）的身份證復(fù)印件、證明材料（按手?。?；醫(yī)院出具的《診斷治療建議書(shū)》等。3、工傷保險(xiǎn)賠付及傷殘等級(jí)鑒定程序：市、地社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)的工傷事故進(jìn)行現(xiàn)